深圳大堂经理在线招聘

任职要求：1、此岗位只接受有海底捞工作经历（岗位为担当以上，大堂经理优先）没有海底捞经验勿扰。2、服务意识必须好，察言观色能力，细心细致3、亲和力强，面容较好岗位职责：1、负责公司客户满意度工作，提升会员满意率2、负责寻找公司直营门店存在的问题点，列出解决方案，提升门店服务3、出差门店，提升和帮扶门店人员服务技能岗位福利：1、综合薪资1.4-1.5w。若能显著提升门店客户满意率有额外奖金补贴2、六险一金3、8小时工作制（不加班），每周双休，国家法定节假日排休4、公司不定期下午茶福利，免费体检岗位经验：1年以上

大堂经理。要求：24-45岁，身高160cm起，体型匀称。有服务行业相关专业和工作经历优先。工作时间：每天工作8小时，9点～17点。待遇：双休，每周周三周四休息。月薪试用期7000，转正8000加提成。转正后大概10000左右。法定节假日不放假，双倍工资。工作包吃住，可提供夫妻房。

薪资范围:4000-6000元/月发薪日:15日底薪:3200-6000元/月社保类型:五险提成方式：满房奖+高价房奖等等奖金补贴:夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖前厅主管1.**角色认知**：理解自己的职责不仅仅是完成任务，而是通过团队达成目标。这意味着要懂得如何激励和指导下属，以及如何与其他部门协作。2.**时间管理**：合理安排每天的工作，识别紧急且重要的任务，避免被琐碎事务分散注意力。3.**会议管理**：掌握如何主持高效的会议，减少不必要的会议，提高会议效率。4.**有效沟通**：包括内部沟通如团队协作、目标设定和结果追踪，以及外部沟通如与顾客、合作伙伴的交流。5.**销售意识**：具备良好的销售意识，能够促进前台的销售工作，增加酒店收入。6.**协调能力**：能够协调前厅部与其他部门的工作，确保客人得到一致性的高质量服务。7.**危机处理**：在必要时能够迅速响应和处理突发事件，保护酒店声誉和客人利益。8.**专业技能**：熟悉酒店运营流程，掌握前厅业务标准操作程序，了解客房知识和旅客心理

工作内容：1：公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，月休四天，可调休连休薪资待遇：底薪+提成+奖金月综合工资8000-12000元每周发放工资，不压工资。招聘要求：1：持有C1驾照，驾龄1年起。2：年龄21-60岁3：无一次性扣12分记录。无不良记录优先4：工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳

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【急聘】黄山市歙县兰信大酒店任职要求：【大堂经理】薪资面议，年龄28--36岁，酒店管理或相关专业大专及以上学历；8年以上酒店行业管理工作。【宴会厅经理】宴会对接预订、接待、收银。形象气质佳，女性身高1.65cm以上，年龄25-36周岁，有相关从业经历者优先。【前厅收银员、服务员】3000-4500元/月，年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，女性身高1.60m以上。【客房前台】3500-4500元/月，为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。【营销/业务员】薪资面议，2年以上酒店营销工作经验，有销售管理工作经历者优先；联系电话：点击查看详情