荆门幕墙设计求职招聘

招聘：结构设计薪资：0.6-1.8万/月岗位职责：1、负责输电线路工程结构设计工作，包括线路迁改工程；2、工程现场勘查和收资；3、工程招标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制；4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。任职要求：1、全日制本科及以上学历，土木工程、结构工程、送电线路等相关专业，具有中级技术职称及以上职称优先考虑；2、3年以上工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计的所有结构专业工作；3、能熟练使用相关专业软件，包含AutoCAD、道亨等设计软件；4、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

招聘：电气/土建设计薪资：3-8千/月1、电气工程及自动化、新能源科学与工程、发电厂与电力系统、输配电线路、供用电技术、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、掌握AutoCAD、Office等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑。3、工作态度积极，性格稳定，善于沟通。

7湖北晟正汽车零部件有限公司　　晟正公司前身是十堰秉久汽车零部件有限公司成立于2011年3月，注册资金人民币1000万元，总资产达3000万以上，属中小型民营企业。现生产场地为7200平方米，建筑面积为8000平方米，拥有固定资产400万元，主要设备60台套，现有员工共60余人，其中工程师5人，管理人员11人。为了加强管理，公司已通过ISOTS16949：2009质量管理系统认证。本公司位于中国着名汽车制造，湖北省十堰市，公司主要从事汽车发动机零部件、汽车底盘零件的制造，拥有冲压、焊接、铸锻件及机械加工能力。一直与东风汽车泵业有限公司、东风汽车车轮有限公司、东风汽车有限公司设备制造厂、东风（十堰）汽车锻钢件有限公司、十堰东风采埃孚减振器有限公司、十堰风神汽车橡塑制品有限公司等单位保持着良好的合作关系，为其提供产品及售后服务。公司以“专注产品质量，用心服务效劳”为中心价值，经过我们的专业技术和团队不断努力，四年来，十堰秉久汽车零部件有限公司以“为用户提供最好服务；为用户创造最高价值”为中心，在重视技术、装备发展的同时，坚持科学的质量管理，以稳定的产品质量和可靠的信誉，回馈顾客，深受广大用户信赖，从而增强公司的竞争力，提升公司整体经营业绩，为超越同类企业及公司的长久发展奠定了坚实的基础。　　招聘职位：　　1.外贸员2人，月薪: 4000-5000元；　　2.出纳/财务2人，月薪: 4000-5000元；　　3.售后专员3人，月薪: 4000-5000元；　　4.电控软件工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　5.质量管理工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　6.技术员3人，月薪: 5000-7000元；　　7.结构设计师3人，月薪: 5000-7000元；　　联系人:梁女士　　电话:　　地址:十堰市经济开发区白浪中路59号。

薪资：电气一次主设人1、电力系统相关专业，精通本专业基础理论知识；2、有4年左右相关专业工作经验；较强的责任心，创新能力、沟通能力、学习能力、理解能力、执行能力及组织协调能力；3、熟练掌握本岗位常用软件及工具。4、有变电一次设计工作4-6年以上经验者优先。

#空调恒温车间招聘5天8小时双休作业员3300-3500，年龄43岁以内，面试时间只有周四，周五两天， 招聘岗位：质检/装配员/检查员 男18-40岁，女18-45岁，身体健康，无纹身，，26个英文字母会读会写。工作环境：恒温车间，无尘无气味早中班，半个月换班一次，月休4-6天薪资待遇：有五险，包吃包住，薪资4500元/月左右咨询电话：

招聘：建设管理中心设计管理岗薪资：面议1.硕士研究生及以上学历，建筑设计、规划设计等相关专业；2.熟悉建筑、市政、景观及内部装饰等项目设计专业知识；3.具有较强的组织、协调、沟通能力，具备较强的独立处理事务的能力；4.能熟练运用CAD、PS及OFFICE等软件。

招聘：建筑设计工程师薪资：0.5-1.2万/月一、任职要求：1、大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。二、薪酬福利　　　五险一金+基本工资+补贴+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，并提供完整的福利待遇，工资福利在业内领先，具体面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！一经录用，待遇从优！

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。