崇明区升降机维修求职

招聘：电梯维保工程师薪资：5000-7000元/月1、18-40周岁，中专及以上学历，机电、数控、机械、建筑类等专业；2、需持有电梯维修上岗证（T证）（若无此证公司可免费提供培训）；3、遵纪守法，品行端正，具备良好的精神面貌，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有较强服务意识；4、身体健康（无高血压及心脏病史），视力正常（500度以下）；5、及时响应并代表公司与客户处理管辖区域内的电梯保养需求以及维修施工中出现的各种问题，为客户提供可靠的技术诊断与维修支持。注：上述电梯维保工程师一旦招聘通过后，即与“溧阳申菱劳务服务有限有限公司上海分公司”签订劳动合同，以劳务派遣的形式入职，归入上海三菱体系统一培训、管理、服务、绩效考核地址：上海市静安区昌化路649号

年龄要求:18～45岁（熟练工可放宽至48周岁）身体健康，无犯罪记录1.电工：280-320/8小时，综合工资9000-11000 主要负责配电箱泵马达的布线，放线，基座，导架的电焊装配，安装。熟悉船厂图纸，有船厂电工工作经验的优先。2.接线工：女学徒170-180，师傅230-260主要配电箱接线，PLC柜，灯，马达，传感器，等设备接线，及其他日常辅助工作 3.学徒200-220/8小时，综合工资6000-8000 主要是拉线。4.二保焊：280-330元/8小时，要求：平焊、立焊、仰焊成型要好，综合薪资：9000-11000元。5.钳工：280-320元/8小时，主要是设备的安装和调试6.钳工学徒：200-220/8小时7.铜工（铆工）：280-320/8小时，要求熟悉使用气割、会看图纸拼装8.铜工学徒（铆工学徒）：230/8小时额外待遇： （高温费200-300元）（焊工技能补贴年终奖根据厂里效率发放） （包住宿舍空调淋浴）管中午工作餐交纳商业保险注：八小时工作制加班另算， 零号一号线重要说明：能吃苦耐劳，有上进心者优先，新进人员薪资入职三月后根据个人技能水平提升调整，不看工龄时间，只看工作能力，不定期班组对个人工作绩效考核，工作质量效率突出绩效奖金300-1500。

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

招聘：电梯维保技术员薪资：3000-60001、电梯日常专业维护保养，电梯应急维修服务，电梯维保销售；2、配合用户进行电梯年检；3、做好维保计划、填写维修保养报告；4、培训用户紧急解救内容及程序；5、能够独立维修和排除一般电梯故障；6、搜集用户信息，供维保销售及维修改造参考；7、完成维保主管要求的其他工作；8、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。