北碚房产销售在线招聘

【薪资待遇】1、五险一金＋双休＋购房优惠＋互助金＋节日福利＋带薪年假～2、工资＝底薪＋提成＋奖金＋补贴，底薪3500-6000，保底6000，保底6000，加高额提成，公司月平均收入13000+L你的部门1．平台年度冠军部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理（晋升空间：经纪人一店经理一商圈经理一大区总监一分公司总经理）（公司获得过带教或销售冠军的师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【工作地点】南岸区

岗位职责：主要负责从事，新房，二手房源，租房的资源开发及销售。（公司后台及团队后台有强大人力及物力支持，完善的培训体系，充满朝气的的团队氛围。完全可以放心加入团队起始阶段一切棘手问题都有帮助。有持续的助力与保驾护航！）岗位要求：1.有上进心，工作认真负责，有担当，责任心。2.只要你有赚钱的欲望，想改变自己命运的想法.公司提供广阔的平台和晋升空间3.有同行业或者其他行业销售一年以上销售团队管理能力的。4.有一定沟通交际能力。喜欢与人打交道。福利待遇：1.底薪高额销售业绩提成，平均月收入10000以上2-完善公平的晋升机制，置业顾问一店长一区域经理一大区经理一总监一城市总3.季度，年度国内国外游奖励4.优秀的置业顾问和管理者均可获得年度宝马豪华座驾的超乎想象的奖励机制。任职要求：年满20周岁征信良好无黑名单无当前逾期无犯罪记录

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：无责底薪2200-35002200档为新来员工无责底薪第二档2500第三档3000。第四档3500。新员工要进入下一档有考核要求，可以通过开单达到要求进入下一档提成我们提全年差价的百分之三十举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之30=1800我们租这一单就可以提1800老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定新人来了综合工资5000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我

新城市销售部门保证你月入过万任职资格1.年龄在16-35周岁，无学历要求2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先工作模式1.工作:约客十带客户(前期有师傅1对1教)2.公司有大量房源出租(无需在外寻找房源)3.有固定获客渠道(不用陌拜不用打电话)4.上六休一部分法定节假日都有假期年假15天十5.上班时间自由轻松团队均00后工作氛围特好收入+奖金1.底薪3000+提成50%2.成交单均收入:700-1500月均收入:1万十3.公司奖金十团队奖金月均收入:3000+公司福利1.住宿有宿舍提供2.每周1-2次团队聚餐每月公司1次大型团建3.每月市内旅游每季省内旅游每年国外旅游公司介绍如下总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们有租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商。成为客户信服、同行尊敬、社会认同的上市企业!

房屋管家综合工资5000-15000元因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资5000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、只租房，不卖房，涉及内容简单！从一个新手到独立开单都有老人每天带着跑，跟着老人跑开单了也有提成！2、工作时间：每天早晨8点30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！4、薪资：每单提成50%～75%，月入5000～40000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，200～5000不等！5、1-2年以上销售行业工作经验，有电瓶车摩托车或者是会骑摩托车电瓶车的优先考虑；6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；8、有责任心，能承受较大的工作压力；9、有团队协作精神，善于挑战；工作地点：一个在观山湖世纪金源购物中心商务楼A座；另一个在云岩区东山壹号。

岗位职责：房产经纪人：从事一手房销售，二手房买卖，房屋租赁 、装修、贷款、金融等业务；岗位要求：.年龄20—45岁性别不限，有新房、二手房门店管理经验，条件优秀者可放宽学历要求；【薪资待遇】底薪+月度提成+季度分红+旅游+带薪年假+体检+保险+完善培训......【发展通道】1.门店经理—区域经理—运营总监—副总； 2.门店合伙人。【工作时间】8小时，月休4天。