朝阳区安全负责人求职

07北京易烽行人力资源服务有限公司公司简介公司自成立起经过努力耕耘，主要致力于打造企业服务生态新模式，区别于以往服务市场点对点的单一模式，创造性的将数智化纳入生态圈，真正为企业实现一站化的服务保障。招聘岗位 运维工程师、检测员、安全员、统计员任职要求：中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑招聘人数：2人工作地点：北京市朝阳区朝阳路8号薪资待遇： 4000-8000元联系方式：张经理

9月26日 贵州建工西南建设有限公司 贵州建工西南建设有限公司项目招聘公告根据公司项目发展需要，现面向社会公开招聘工程项目施工管理、综合管理方面相关人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则。2.坚持公开、公平、公正的原则。3.坚持以人、证、综合能力、实践能力为本的原则。二、招聘岗位报名条件（一）招聘岗位工程项目管理人员（若干名），包括但不限于一、二级建造师、一级造价师、中级以上职称人员、预结算人员、安全员、施工员、预算员、质量员、资料员、机械员、材料员等。（二）报名条件1、大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业，50周岁以内，身体健康,详见《贵州建工西南建设有限公司中医院项目人员招聘需求计划表》（本公告附件1）2、能根据工程项目需要到公司所属各项目工作（黔西南州内为主、省外为辅）。3、思维敏捷、语言与文字沟通表达能力强、诚实肯干、廉洁正直、专业技术过硬；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场遇到的系列矛盾和管理问题；服从公司工作安排。4、能熟悉运用各种办公软件，能熟练掌握建设工程施工管理的基本方法、施工工艺流程及操作规程，能熟练掌握工程建设施工所需要的施工质量验收标准、规范。5、品行端正，廉洁自律，肯吃苦，具有较强的组织能力和职业素养，具备较好的职业素质和品质，服从工作安排。三、薪酬待遇根据所安排的岗位，结合市场薪酬水平及公司薪酬管理规定确定薪酬待遇，签订劳动合同，缴纳社保。四、招聘流程（1）资格审查公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。基础材料：主要包括最高学历、学位证书及证明材料、职称证书、执业资格证书、岗位证书、身份证等。业绩材料：主要指本人从事工程项目施工管理方面的经历。（2）面试面试人选确定后，由公司人力资源部通知面试人员进行面试，主要是听取面试人选对岗位管理工作的经历、建议、意见，以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力和对职位工作要求的适应程度。（3）体检对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。（4）确定聘用

公司直招安全员，安全班长、安全主管一、任职要求:1、年龄19-40岁之间，175cm以上;2、高中以上学历，从军从警经历，有消防操作员（国本）或者相关管理工作经验3年以的可以放宽条件。3、身体健康，遵纪守法，无犯罪记录;4、会使用简单的办公软件，完成管理文体工作。5、服从安排，积极参加训练及培训，执行力强，二、上班时间及工资待遇福利：1、工资待遇：月薪5000-8000元2、试用期过后上社保3、有管理经验的根据个人工作能力，每季度，工资可以上调，管吃住，（自行带被褥枕头，餐盒）。

1，有多年建筑施工现场管理经验。2，新进场施工人员安全教育，各工种安全技术交底，编写安全日报与月报。3，特种作业人员资格审查上报，特种作业安全技术交底及审批工作。4，施工现场各种机械，工具安全验收。5，定期组织安全检查，隐患排查，日常安全巡查。7，制止违章作业并现场教育整改。8，参与各班组班前安全宣讲。9，各种安管平台系统填报工作。