乌兰察布人事经理招聘

乌兰浩特市诚膳餐饮管理公司，旗下拥有金刚山、土蚝金、爱尚锅包肉、辣尚瘾烤鱼、寻觅羊腿、喜川川等餐饮品牌，因发展需要面向社会广贤纳士：总部人事经理一名薪资6k--8k总部财务经理一名薪资6k--8k总部餐饮总监一名薪资10k--12k总部库管一名薪资4k--5k总部文员一名薪资4k总部万能工一名薪资2k--3k（兼职）分店店长十名薪资6k--8k分店总厨十名薪资6k--8k分店库管十名薪资3k--4k分店主管二十名薪资5k--6k要求有实际工作经验，服从管理，男女不限，五官端正，年龄50周岁以下【条件优越可以放宽】，月薪资待遇为税后，签署劳动合同依法缴纳五险一金，享受部分法定假日，完善并合理的等级晋升制度（享受13/14/15薪），享受分红，享受股权，出国旅游，各类提成，工龄奖金，公休等，具体事宜面谈，联系电话：刘先生，办公地点：乌兰浩特市罕山东街南康居家园6号楼13号门市。

薪资：人力资源主管（董事长助理）1、性别：性别不限，年龄：27—35岁，全日制本科以上学历，（人力资源类）在校期间担任过学生干部。2、从事人力资源相关工作三年以上，有一定的文字功底，执行力强，有原则性，较强的组织、策划、沟通、分析能力，有高管助理经验优先。3、有建筑工程、房地产专业类工作经验的，踏实肯干。4、良好的升职空间，部门经理和高管人才储备。基本待遇： 1、提供五险。2、每周公休一天。3、带薪休假。4、员工旅游。5、购房优惠。薪资面议

NEXT内蒙古威胜纳米材料有限公司 内蒙古威胜纳米材料有限公司，成立于2020年，上海思书信息成员，位于内蒙古自治区赤峰市，是一家以从事非金属矿物制品业为主的企业。招聘岗位质量保证（QA）：1人45岁以下，本科及以上学历 具备质量管理体系的相关专业知识，2年以上质量保证工作经验。薪资待遇：4k-6k生产计划：1人45岁以下，大专及以上学历 岗位要求：熟悉金蝶K3、ERP系统，1年以上PMC工作经验，具备统筹计划能力。薪资待遇：4k-6k技术员：2人45岁以下，大专以上学历，高分子材料、医药、食品、化学相关专业。 岗位要求：质量研究工作经验，具有生产工艺技术问题分析和解决能力，能独立开展项目研究工作。薪资待遇：4k-6k设备主管：1人45岁以下，专科及以上学历，机电、自动化相关专业。 岗位要求：具备5年以上设备维修、管理工作经验，2年以上设备主管工作经验。薪资待遇：5k-8k生产主管：3人30-45岁，大专及以上学历，具备机械专业知识。 岗位要求：生产企业5年以上工作经验，具有领导能力、计划与执行能力。薪资待遇：5k-8k人事经理：1人45岁以下，大专及以上学历，生产型企业工作经验优先。 岗位要求：5年以上人事工作经验，3年以上人事管理实际工作经验，熟悉人力资源各模块工作。薪资待遇：6k-10k质量经理：1人45岁以下，大专及以上学历，医药食品包装相关工作经验。 岗位要求：5年以上质量工作经验，3年以上质量管理实际工作经验，熟悉体系标准。薪资待遇：6k-10k联系方式联系人：张先生电话：地址：内蒙古自治区/赤峰市/翁牛特旗

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#人事经理 1名一、岗位职责：1、负责其模块业务内主要目的计划，执行。2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;二、任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上生产型企业人力资源管理工作或第三方人力资源公司工作经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。三、福利待遇：缴纳五险、双休、节假日福利工作地址：包头市青山区惠众综合楼联系电话：

湖南龙腾新能源有限公司 行政人事主管 工资面谈招聘要求：28-40周岁，良好职业素养。26天工作制工作内容：1、执行人事工作流程，招聘、入职、离职、调任、升职等手续的工作安排，协同开展新员工入职培训。2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助处理员工纠纷；4、公司企业文化建设、宣传标语制作、安全生产宣传及安全制度管理及执行，协同策划与安排公司各种活动。5、负责人事行政管理规划，制定和执行相关的政策和制度。6、全面负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理工作，负责企业文化建设。 QC多人：4K-5K (两班倒)18-45周岁，性别不限，高中以上学历，适应两班制，身体健康、视力正常，工作细致、认真、有责任心。会基本的电脑操作。薪资待遇：夜班补贴40元/天，全勤奖，岗位绩效，综合工资4K-5K福利待遇：1、包吃包住（有空调、热水器、基本生活家具）2、公司每逢节假日发放福利礼品。3、每年公司组织旅游活动。4、工作满一年有工龄工资，逐年增加。公司地址：临武高新区电子电容产业聚集区3栋联系人：（胡先生）

新太实业集团（泰洋工厂）招聘岗位：一、电工：1名 年龄30岁—48岁以内，高中以上学历，有铁合金或同行业工作经验2年以上；有高压、低压等相关电工证优先考虑；二、保洁：1名年龄55周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有1年及以上保洁工作经验，最好能开洒水车；三、炉前工:1名年龄30岁—50岁以内，初中及以上学历，1年及以上高碳铬铁冶炼炉前工作经验；四、保安1名25 岁—40岁以内，中专及以上学历，年龄 退伍军人，有保安工作经验者优先录用，身体健康，五官端正，无犯罪记录与纹身及不良习惯；七、储备人行专员年龄 25 岁—40岁以内，专科及以上学历，人力资源专业，2年及以上人力行政工作经验，服从公司调派（乌兰察布地区分厂）。以上岗位工资面议，缴纳五险一金，福利待遇优厚。联系电话：（李女士）面试地址：丰镇东园区五台洼南口--泰洋工厂（南山铁合金厂对面）

多蒙德实业集团高薪诚聘：岗位：人事专员 1名 18-40岁，1年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及相关法律法规。协助上级建全公司人力资源各项管理制度；建立/维护人事档案，办理和更新劳动合同；办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。月薪 5000-6000元、五险、带薪培训、团建、双休等。 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 工作地址：乌兰察布市友谊大道多蒙德实业集团 ☎ 联系电话：（）

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

一、生产部门招聘：1.熟练分割剔工6人：保底+计件+缴纳五险，综合薪酬10000+月休4天2.熟练法排7人：保底+计件，综合薪酬7250+3.熟练卷工30人：保底+计件，综合薪酬7500+4.洗净肚工10人：保底+计件，综合薪酬10000+5.分割辅料5人：保底+计件，综合薪酬5500+6.司炉工1人：综合薪酬5000+7.维修工2人：综合薪酬5000-6000+五险招聘打零工：招聘熟练打零剔工5人、卷工8人（工资随行就市）奖励政策：凡自荐/推荐熟练剔工、卷工入职者工作至年底生产期结束， 奖励熟练剔工自荐/推荐费5000 元/人，；奖励熟练卷工自荐/推荐费3000元/人。自荐/推荐奖励截止本月（6月30日）以上岗位任职要求：男女不限，年龄18-55岁，要求身体健康，无食品行业限制病史，吃苦耐劳，有责任心，有牛羊肉加工行业工作经验者优先（具体面议）月休假2天。二、管理人员招聘：1.消防员（1人）：负责日常防火巡检巡查等工作，定期检查各区域内消防器材配置，密切关注消防系统运行情况，做好相关检查维保等记录；遵守公司规章制度，有工作经验者优先录用。综合薪酬6000-7000+元/月。2.人资主管（1人）1年以上同行业工作经验，熟悉了解同行业动态，拥有较强的团队协作精神；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助制定公司人力资源整体战略规划，有同行业工作经验者优先录用。3.监察审计主任（1人）：会计监审等相关专业，负责根据公司各项管理制度对各部门日常工作进行检查监督，对上级领导下达的各项任务进行跟踪验证反馈工作进度结果，对公司各项流程、标准是否合规进行监管。具备良好的逻辑思维能力，原则性强，有审计监察工作经验者优先。4.车间主任（4人）：2年以上肉食品行业车间主任工作经验，熟悉质量管理体系及食品安全管理体系，拥有较强的团队协作精神，吃苦耐劳有强烈的责任心，良好的组织协调能力、执行力和学习能力，有创新意识，善于发现问题并持续改进，有同行业工作经验者优先。5.监审品控部助理（5人）：熟练掌握电脑办公软件，食品检测、食品加工相关专业或财务相关专业。吃苦耐劳踏实认真，熟悉质量管理体系，熟悉羊肉冻品及调理品的生产工艺流程，较好的逻辑

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求：1、27-38岁，本科及以上2、有相关招聘经验，人力资源公司工作，猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金，年度奖金福利机制，基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、