鄂尔多斯绩效专员招聘

工作内容1、协助组织人员招聘2、负责入职人员，及流动人员登记3、员工档案管理，入离职登记工作要求1、有人力资源相关大专以上学历2、熟练运用办公软件3、了解线上线下招聘流程4、工作认真负责、责任心强、有较强沟通、协调能力

PART.02招聘公司鄂尔多斯市泰发祥建筑安装有限公司1、招聘职位：行政人事专员，1名岗位职责：1.负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导、通知被访人员等工作；2.负责公司快递、信件、包袱的收发工作；3.负责办公用品的选购、领用、发放、出入库做好登记；4.负责每月统计公司员工的考勤状况，审核分公司考勤状况，资料存档；5.负责会务管理、做好会前打算、会议记录和会后内容整理工作；6.帮助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职要求：1.人力资源大专及以上学历,2-3年以上人事、行政相关工作经验;2.了解国家劳动人事相关的法律法规,以及人力资源各项实务的操作流程和办理;3.熟练使用word、excel、ppt 等 office软件;4.有教育培训相关行业的人事工作经验者优先;5.抗压、积极乐观、责任心强,有良好的沟通组织能力,善于各部门之间的联系协调；6.。工作地点：康巴什区薪资待遇：4000-6000联系电话：

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.可以熟练使用办公软件，制作工资表单，具有工作经验者优先。2.制定招聘方案、信息发布，招聘渠道信息整理及更新；初试、入职档案整理，保险关系。3.考核制度执行、统计、汇总。4.分析人力资源成本及数据核算。

内蒙古亿利金威路桥收费站招聘信息招聘:办公室人力行政人员1名,要求大学以上学历,男女不限,年龄22-35周岁收费员及其他业务人员8-10名要求进纪守法、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳、服从管理、听从指挥。高中及以上文化程度18-40周岁,身体健康,品貌端正,面部无明显疤痕,无纹身。普通话标准,具有良好的服务意识。福利待遇:(1)、按岗定薪,每班8小时,180元/班(三班三倒或四班三倒,站内的收费员自行调整)。(2)、试用期三个月,考核达标后缴纳五险。(3)、公司提供免费住宿,就餐自理(约200-300元,职工堂成本核算养护技术工作人员6名,,年龄在25-50周岁厨师3名:工资面议,年龄限制38岁-55周岁杭锦旗独贵塔拉亿利金威路桥收费公司联系电话:工作地址:无定不拉收费站、谷山梁收费站、亿利奎素黄河大桥收费

招聘信息宽体自卸车司机35名任职资格 1.驾驶宽体车技术好，爱惜车辆 2.有露天煤矿两年以上工作经验 3.持内蒙范围二维码操作证 4.身体健康，年龄不超50岁 5.无吸毒、酗酒史、无犯罪记录工资待遇 1.工资模式：效益工资，多干多得，上不封顶 2.免费吃住，宿舍独立卫生间，24小时热水，生活条件优越 3.突出表现奖，停工补助工资 4.干满六个月免费培训，体检 5.每月10号准时发工资地址：准格尔旗汇能煤电集团长滩露天煤矿电话：

完美的世界！完美的招聘！招聘～（一公司业务开展招聘专员10名，男女不限，年龄22～35周岁，长期工或应届生，有大专以及大专以上学历，公司缴纳五险一金，欢迎你的加入工作时间～行政班早8～晚6，月休四天，法定节假日休假，每月15号发放工资打卡主要工作负责招聘工作，详细电话或面试咨询

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

米阳居门窗招聘：采购 薪资 3500-5000【岗位职责】1. 负责供应商管理，创建并维护稳定的供应渠道；2. 协调采购需求与生产计划，确保物料及时准确到货；3. 熟悉仓储出入库管理；4. 熟悉物流收、发货管理；4. 处理订单异常情况，如缺货、质量问题等【任职要求】1 . 40岁以下 有采购或仓库管理经验；2. 熟悉供应链管理流程，具备良好的沟通协调能力；3. 具备至少一年的相关工作经验，会电脑，熟悉ERP系统操作优先；4. 有门窗行业或家居建材行业经验者优先包吃住+社保+节日福利+公司团建+年终奖人事 薪资4000-6000【岗位职责】1、负责制定和完善企业公司管理制度并监督执行；2、负责组织人才的选拔与管理，把控招聘成本预算，完善招聘渠道，提高招聘效率；3、建立和优化企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；4、负责会务、接待及后勤管控工作；5、员工福利方案拟定，做好员工关系管理及员工活动的组织与实施，协调员工与企业的关系，营造良好的企业氛围，推进企业文化建设，增强员工凝聚力；6、总经理安排的其他工作。【任职要求】1、女 30-40岁 2、具备至少三年的相关工作经验3、有良好的沟通表达能力 4、有相关工作经验者优先包吃住+社保+节日福利+公司团建+年终奖5.门窗操作工 薪资 4000-6000【任职要求】工作内容：门窗扣条切割加工职位要求：有无经验均可，有门窗加工经验，会看图纸优先工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00包吃住+社保+五险+节日福利+公司团建+年终奖区域经理 薪资（6000-12000）【岗位职责】新商开发、老商维护、市场调研、目标达成【任职要求】男女不限 24-35岁爱工作，爱生活，会聊天，懂沟通，强执行，能坚持！会开车、会使用电脑基本操作有无门窗行业经验者均可，有销售经验者优先；薪资构成：基础底薪+高提成+奖金+差旅补助社保+节日福利+公司团建+年终奖电话：

3、招聘职位：行政人事专员，1名岗位职责：1.起草行政综合文件、计划、公文、报告等文件，做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；2.汇总各类报表、做好公司大事记和外事活动日记、编写公司简讯；3.协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理工作；4.协助组织公司各种活动和会议，做好会场布置、会议记录和后续督办工作；5.协助做好日常接待、来访等有关事宜；6.维护公司日常办公秩序和办公环境；7.上级领导交办的其他任务。任职要求：1.人力资源大专及以上学历,2-3年以上人事、行政相关工作经验2.了解国家劳动人事相关的法律法规,以及人力资源各项实务的操作流程和办理3.可熟练运用办公软件，文字功底扎实；4.抗压积极乐观,责任心强,具备较强的商务接待与协调沟通能力。工作地点：康巴什区薪资待遇：4000-6000联系电话：

一、岗位职责：1、根据公司的要求进行培训、学习以及业务开展。（公司有完整的培训体系，由上市猎头公司的资深老师带教，做业务，手把手教你）；2、有良好的学习能力和沟通能力；3、有意愿在人力资源领域进行长期的发展。4、听从公司的安排，遵守工作纪律，有良好的团队配合。5、必须是全职工作；6、工作时间至少在半年以上，转正后有意愿留在公司长期发展。二、任职要求：1、中专及以上的学历即可，优先有一定人力资源的知识；2、吃苦耐劳，有契约精神；3、能够主动积极的学习、深入对行业的理解和发展。三、薪资待遇：底薪+提成