神农架房建技术员招聘

技术总工岗位职责：编制进度计划、技术交底、施工组织设计、施工方案编制；联系单、签证单技术文件编制；分管资料室、质量组、测量组。岗位要求：会CAD、办公软件；有土方爆破经验，懂爆破设计基本原理；对地下厂房、竖井施工有一定施工管理经验。

技术员岗位职责：1、编制市政专业工作计划并监控其实施；2、统一协调、管理市政施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全，参加市政专业分项验收；3、协调市政专业工程与相关专业工程之间的关系，协调市政工程承包商与监理公司之间的关系；4、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本；5、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;6、协助总工做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位；任职资格：1、需有市政道路工作经验，会测量，施工，测量数据整理2、熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识；3、熟悉本地区大市政报批流程，能够协助前期部完成项目市政方案论证以及外线综合管网接入报批手续；4、熟悉市政设施、外线、给排水及园林工程技术规范；5、熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件；6、能够运用AutoCAD软件绘制简易施工图。项目经理岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、GPS、全站仪操作熟练；4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。工作时间：出勤工地

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：33-35工作地点：武汉福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2以上经验非标自动化设备或机器人调试导入经验；2、富士康机器人（AR）：熟练掌握AR机器人点位调试、设置参数等3、料库、一拖二设备调试经验优先4、提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排联系电话

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

夏季均温24度的办公环境提供持续成长的环境和舞台神农架阿尔卡迪亚森林酒店是荣盛康旅集团旗下自有酒店品牌，中国十大五星级酒店品牌之一。酒店设备设施包括景观客房、中餐厅、西餐厅、中餐包房、大堂吧,拥有大型会议室3个，包房8个，其中荣华厅可容纳700人，还有KTV、神农架林区唯一无边界恒温游泳池、台球室、茶室、酒吧、棋牌室等康乐休闲区域。配套滑雪场、养生谷养心谷景区。现公司因发展需要，特招募：1.前台：前厅接待、客房清扫、餐饮服务、人力行政、销售专员、美工、策划经理、收益经理2.后厨：切配，凉菜小工，烧烤师傅薪资面议，包食宿。联系人：李先生

目前在招聘岗位：1、销售专员：20名岗位要求：20-40岁，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责营销拓展公司相关业务。2、副高级技术人员3名土地规划管理类（1人）；综合类（2人）。岗位要求：性别不限，年龄不限。薪资待遇：面谈定薪。岗位职责：负责公司相关技术工作。3、设计师：1名岗位要求：20-40岁以内，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责公司量房沟通需求，设计效果图等系列工作。4、体育中心人事经理：1人岗位要求：35岁以下，人力资源相关经验。薪资待遇：底薪+绩效。岗位职责：完善公司人力资源需求，参与招聘计划实施。5、体育中心篮球教练：10人岗位，身高176cm以上，篮球校队基础体育生优先。薪资待遇：底薪+课时费+提成。岗位职责：独立完成篮球课程教学等。6、公办高校老师：5人薪资待遇：8000+；岗位职责：负责从事高中语文、化学、物理教学工作。7、公办高校校医：2人薪资待遇：6000+；岗位职责：负责全校学生及教职员工的紧急救治。8、网络运维网格员：10人岗位要求：无经验要求；薪资待遇：底薪+提成；岗位职责：负责网络维护与安装。9、检验检测员：1名岗位要求：年龄35岁以下，全日制本科学历，检验检测等相关专业。薪资待遇：3600元/月+社保岗位职责：负责送检的材料检验检测。10、银行渠道客户经理：10名岗位要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作认真负责，沟通协调能力强。薪资待遇：职务津贴+年资津贴+学历津贴+服务津贴+月度奖励+年终奖励+保险保障。岗位职责：主要负责银行网点客户服务，其他临时性任务。