孝感工程项目主管招聘

招聘：家装项目经理薪资：10000元/月（月结）公司：随州市一家装饰工程有限公司岗位：家装项目经理，2名要求：具有一定的团队协作及管理能力，熟悉家装施工流程及工艺标准薪资待遇：均薪6000到10000,底薪+工地提成+带薪培训+工作餐+节日礼品+生日福利+聚餐团建+团队氛围好联系人：周经理地址：熊家花园三期门口（一家装饰）

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。6、督促施工材料、设备按时按质进场等

招聘岗位：房建改造项目经理、技术总工、施工员要求：1、专科及以上学历，工程管理、建筑设计工程造价等相关专业；2、有旧改工程相关工作经验3年以上，独立完成两个以上改造类工程全过程管理项目；3、可接受项目调配优先。面试地点；武汉市武昌区万达尊b座联系人：张女士：

岗位职责:1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制作项目可行性分析报告，为决策层提供建议;2、负责投标环节中，标书制作的主导工作;3、参加项目交接会，完成与销售部的项目交接工作;4、对工程项目目标进行系统管理并组织实施，包括项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作;5、跟踪和分析成本，合理控制项目实施直接费用;6、密切与销售员联系沟通，按照销售计划，达到收款条件，并协助销售员完成收款工作;7、全面负责实施项目中的二次销售任务，承担销售员岗位职责;8、向内勤人员提供项目建审和验收的相关材料;9、与外勤人员联系，协助安排项目检测的相关工作;10、主导完成项目的交付及竣工工作;11、负责分包单位费用结算，并向副总经理提供分包费结算。12、全面负责业主方或甲方工程审计工作;13、完成内外部项目移交工作;14、负责非供应链产品采购。任职资格:1、本科以上学历，建筑电气与智能化，工程管理相关专业优先;2、2年以上智能化项目管理工作经验;3、熟悉监理方、施工方的各项操作，具备相关工作经验者优先;4、扎实的专业知识，良好的计划能力及执行力、谈判交涉能力、应变能力;5、熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;6、具有很强的责任心和事业心，能吃苦耐劳;7、具备良好的沟通协作及带领团队的能力。8、具备机电类执业资格证书，会驾驶车辆

一、房建项目管理岗1名：1.具备房建工程项目决策、项目实施全过程管理的基本能力。2.拥有5年及以上对应岗位工作经验，并持有中级及以上相关职称证书的，学历资格可放宽至大专，年龄可放宽至45岁及以下。二、路桥项目管理岗1名：1.具备路桥工程项目决策、项目实施全过程管理的基本能力。2.拥有5年及以上对应岗位工作经验，并持有中级及以上相关职称证书的，学历资格可放宽至大专，年龄可放宽至45岁及以下。三、项目前期管理岗1名：1.具备工程项目决策、项目前期及实施全过程管理的基本能力。2.持有二级建造师或中级及以上相关职称证书的，学历资格可放宽至大专，年龄可放宽至45岁及以下。四、设计管理岗1名：1.熟悉规划、建筑、市政、公路设计，具备独立开展相关专业设计的基本能力。2.拥有5年及以上对应岗位工作经验，并持有中级及以上相关职称证书的，学历资格可放宽至大专，年龄可放宽至45岁及以下。五、资产运营岗1名：1.熟悉资产租赁管理、资产维修维护日常工作流程及安全管理流程。2.拥有5年及以上对应岗位工作经验，并持有中级及以上相关职称证书的，学历资格可放宽至大专，年龄可放宽至45岁及以下。注意：所有应聘者为，35岁及以下，具有工程类相关专业，全日制本科及以上学历。福利待遇1.缴纳五险一金；2.国家法定节假日、带薪年休；3.节日慰问；4.午餐补助；5.工作服；6.团建活动；7.良好的培训机会和开放的晋升空间；8.具体薪酬面议。报名联系方式1、报名地点：渔洋关镇后河大道27-1号B座2、联系人及电话：孙女士 覃女士