玉林给排水工程师招聘

招聘：给排水专业设计人员1.资历：给排水设计经验，有设计2-3工作经验者优先考虑；2.执业要求：熟悉设计相关规范及标准，能独立完成设计工作，熟悉CAD制图软件；3.薪资面谈；4.福利：双休、法定节假日、五险一金；5.办公地点：福州市仓山区世纪金源6.联系方式：唐工：邮箱

电子工程项目1、人员需求：给排水工程师2人、气体和化学品系统工程师2人，废水、水处理工程师2人2、年龄要求：30-50岁3、项目地点：东莞4、项目要求：，年龄30-50岁5、专业要求：熟悉本专业，指导现场施工、竣工验收或安装、系统调试；有责任心，具有团队协作精神、表达能力良好、熟练使用办公软件、本专业工具软件；（有电子厂房相关经验，半导体厂房，做过超纯水制备、特气供应、化学品的供应经验优先）6、工期：服务周期两年左右（项目制合同）7、薪资：面议8、安排住宿、3月~4月休一次假联系人：董女士（同步）

招聘：市政给排水设计（驻场负责人）薪资：20-30万/年本公司因业务快速增长需要，现需招聘市政给排水设计负责人，主要从事市政给排水项目的设计工作，主要负责统筹、协调及参与项目设计的全过程，待遇福利优厚，有多年市政给排水设计经验者优先考虑，薪酬可面议！岗位职责：1、完成市政给排水方案设计、初步设计、施工图设计等；2、负责设计成果的图纸会审、汇报、修改、报批；3、负责施工技术交底、变更洽商及验收；解决施工问题，控制工程成本；4、完成工程可行性研究报告（或项目建议书）编制、汇报、修改、报批；5、把控成果符合质量要求，把控进度符合工期要求，把控成本符合造价要求；6、需要派驻到海南担任现场驻场项目负责人，协调相关项目工作。任职资格：1、本科及以上，给排水相关专业，高级以上职称；2、八年以上市政给排水设计经验，且能独立完成市政给排水专业及水环境相关项目设计工作；3、熟悉市政给排水设计的流程、规范和各阶段设计工作，熟练运用各专业软件；4、对相关专业（市政道路、给排水、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；5、较强的沟通表达、计划组织、团队协作及统筹协调能力，能够协调其他专业协同开展工作。6、具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨，善于沟通，有承受工作压力的心理素质，能吃苦耐劳，工作认真、仔细、自律，具有团队精神。

薪资：市政给排水设计专业负责人1、具有较好的沟通协调能力和执行力，思维逻辑清晰，有较强的钻研精神及责任心，团队意识强。2、5年设计院设计工作经历3、具有扎实的市政给排水专业知识，熟悉本专业各项规范和软件4、工作地点：江苏连云港市5、简历中需要提供以往项目经历。

注册资本为1598万元人民币，在公司发展壮大的9年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营建筑智能化工程、建筑幕墙工程、室内外装饰工程、消防设施工程设计、施工；装饰材料、水暖器材的销售安装及售后服务；消防设备、智能化设备、机电设备、中央空调的销售、安装、维修及保养；工程技术咨询服务；消防技术服务。企业因需扩大规模资质，现诚聘给排水中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

薪资：给排水设计师一、任职要求：1、负责市政给排水设计工作；2、熟悉相关设计软件；3、擅于协调沟通；4、积极配合并协调各专业人员共同完成设计任务。二、福利待遇：1、包中晚餐；2、缴纳五险一金；3、享受公司生日、劳保、节假日等正常福利；4、不定时组织公司团体活动。5、双休；

薪资：给排水设计师岗位职责：1.负责市政给水、排水、污水处理厂、管网等相关项目设计工作；2.领导交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，给排水科学与工程，环境工程，市政工程相关专业；2.三年及以上市政给排水设计工作经验；3.能独立完成中小型项目的设计，有项目经理经验的优先考虑；4.具备ppt制作及汇报能力，良好的团队协作能力和高强度工作抗压能力。

招聘：设备工程师/高级工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、实施设备维护保养检修，完善维护保养计划；2、组织故障及事故统计分析，制定改善对策；3、设备助工培训，提升整体技术水平；4、对设备技术改造优化，达到产能提升、良率提升，节能减排、建少人工；5、进行安全隐患排查和整改，消除安全风险；6、做好设备5S管理、目视化管理、工具管理、备件管理。任职要求：1.教育水平：大专及以上，机械设计与制造或机电一体化专业等相关专业；2.工作经验：3年以上同行业工作经验；3.专业知识：熟悉机械设计原理、电路知识和电气自动化及控制理论原理；其他要求：熟练使用办公软件，良好的文字组织和表达能力，具备独立的分析和解决问题的能力;沟通、协调能力强。有组织、推进重大设备改造项目的能力。地址：

（一）招聘职位：消防技术负责人2人,持有一级注册消防工程师证书；2~3年消防查验维保等相关工作经验；具有独立完成消防查验维保项目能力，具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维护报告的能力；（二）消防技术员3人,大专以上学历，可以无有相关经验，有相关经验或有证更好，持消防操作员证（四级）,具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维保报告的能力；（三）消防工程师（项目负责人）3人,大专及以上学历，设备安装、机电、电气、暖通、给排水等相关专业；持二级建造师证、具中级工程师职称或公用设备工程师证。福利：薪资面议，五险，国家法定节假日，高温补贴，带薪年假，节日福利。公司：广西汇雄工程检测技术有限公司联系人：李女士,工作地址：广西容县容州商业广场20幢2006号.

（一）招聘职位：消防技术负责人 2人,持有一级注册消防工程师证书；2~3年消防查验维保等相关工作经验；具有独立完成消防查验维保项目能力，具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维护报告的能力；（二）消防技术员 3人,大专以上学历，可以无有相关经验，有相关经验或有证更好，持消防操作员证（四级）,具备制定项目消防查验维保方案，及出具消防查验维保报告的能力；（三）消防工程师（项目负责人） 3人,大专及以上学历，设备安装、机电、电气、暖通、给排水等相关专业；持二级建造师证、具中级工程师职称或公用设备工程师证。福利：薪资面议，五险，国家法定节假日，高温补贴，带薪年假，节日福利。公司：广西汇雄工程检测技术有限公司联系人：李女士 ,工作地址：广西容县容州商业广场20幢2006号.

1、盛安建设集团有限公司盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史，为国有改制企业，山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位，半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质；拥有多项专业承包资质和技术许可证书，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证，公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师，中、高级工程技术人员500余人，拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主，遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地域。1.给排水水工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。薪资：5000-12000元/月2.机电工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。薪资：5000-12000元/月3.电气、仪表工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。薪资：5000-12000元/月4.焊接工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。薪资：5000-12000元/月5.安全管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。薪资：4500-12000元/月6.材料管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。薪资：5000-12000元/月7.人力资源管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。薪资：5000-12000元/月8.财务管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。薪资：5000-12000元/月福