开封工程项目主管招聘

招聘要求：1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，相关专业3年以上工作经验；2、持有河南省房建/市政/水利水电/公路工程一级/二级建造师证书，安全员B证；3、持有河南省水利水电专业安全员，带水安C证；4、持有河南省公路专业安全员，带交安C证；5、工作地点：陕西省，要求人证合一。

行维护与设备安装检修及改造；变电站运维及配售电等综合能源服务等。为了吸引更多优秀人才加入公司，为公司发展注入新的活力。一、招聘岗位：河南区域、内蒙古区域的项目经理、专业主管、工作负责人、检修工、机修辅助工。1、项目经理一名①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉300MW以上机组运维项目的管理，具有300MW以上火力发电机组运维项目副经理的工作经历3年及机、炉、电、热电厂主力专业检修从业经历②薪资待遇：年薪15W-20W,年终根据业绩另有奖励2、项目副经理一名①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉300MW以上火电机组的运维现场管理，具有300MW以上火电机组运维项目机、炉、电三大主机专业主管工作经历3年以上。②薪资待遇：年薪12W-15W,年终根据业绩另有奖励3、专业主管（机、炉、热、汽、化学、输煤专业）①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉本专业设备维修工艺标准和方法，具有本专业工作负责人工作经历②薪资待遇：7000元/月-9000元/月4、工作负责人（大工）①招聘条件：年龄55岁以下，熟悉电厂300MW以上机组其专业设备结构、检修工艺标准，能够独立完成设备的解体检修工作，熟悉电厂设备检修开工和终结程序管理。②薪资待遇：6500元/月-8500元/月5、检修工①招聘条件：年龄55岁以下，身体健康，具备维修钳工的基本技能。②薪资待遇：5500元/月-6500元/月6、检修辅助工①招聘条件：年龄55岁以下，身体健康，具备高中以上文化水平，退伍军录取。②薪资待遇：4000元/月-5500元/月二、招聘流程：1、简历投递：将个人简历投递到邮箱2、公司会通知进行面试安排，请确保手机号码能够及时取得联系。3、公司联系电话：

招 聘：江苏新龙兴建设集团有限公司近期因在苏、锡、常及上海区域所承接的工程项目需要，现招聘以下人员：1.项目经理：2名，要求持有一级建造师证书，工作经验不低于10年，年龄在45周岁以下。年薪20+2.技术负责人：2名 , 要求45岁以内,工作经验不低于8年，持有中级以上职称，有大型综合体项目施工经验者优先。年薪18+3.施工员：4名，要求持有中级职称或施工员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪12w---14w4.质检员：2名，要求持有中级职称或施工员、质检员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪11w---13w5.资料员：2名，持有资料员证书，具有5年以上的工作经验，年龄在40岁以内。年薪10w----12w6.项目会计：1名，要求业务熟练，作风正派，奉公守法，严格执行财务制度。年龄35岁以内。年薪10w----12w6.现场其他管理岗位：文员或保管员，2名，要求全日制专科毕业以上文凭，能熟练使用计算机及办公软件，年龄在35岁以内。年薪10w---12w有意者与殷经理联系登记，细节条款公司安排时间面试面谈。联系人： 殷

全日制大专及以上学历，工程、管理等相关专业。至少有5年以上的同职相关工作经验，能够独立承担项目管理的职责。熟悉项目管理流程和方法，能够带领团队有效完成项目目标。有良好的书面和口头沟通能力，能够与团队成员、客户和其他利益相关者有效沟通。能够在项目执行过程中识别问题、分析问题并解决问题。能够协调项目内外部资源，确保项目顺利进行。具备高度的责任感、抗压能力、自我管理能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。

河南佳润智能化科技有限公司■招聘岗位：弱电工程项目经理、销售专员、销售部经理、弱电技术员、弱电施工员■招聘条件：中专、大专、本科学历，有工作经验者优先，条件优秀者可考虑应届毕业生■薪酬福利：面议，缴纳社保■联系电话： 程经理■公司地址：解放西路马涧加油站对面佳润智能

招聘岗位：项目经理3名1、持有建造师和中级以上职称；2、工作年限5年以上；3、能独立管控项目施工、成本、进度、质量、安全等全过程管理。招聘岗位:资料员2名1.持有造价工程师或者资料员证书；2.能独立汇编工程资料，成本核算资料、分包合同、技术质量方案。薪资待遇：面议