新余其他咨询顾问招聘

工作内容：1、为各阶层人士，及其家庭提供风险管理咨询服务，包括前期规划，中期跟进，后期托管。2、工作时间：时间自由，不打卡，不坐班，灵活安排职位福利：1、丰厚的收入：佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等；（目前公司兼职人员平均月薪12000左右，全职人员平均月薪45000左右）2、优越的福利：员工旅游、节日福利，让你工作生活两不误；3、完善的培训体系：业务能力和管理能力双向培养工作年限：不限工作地址：自主安排，无需打卡任职要求：1、25-45周岁，大专及以上学历，专业不限（公司本科人员以上占比83%，其中硕士、博士占比20%）2、人品好，有主见，有空杯心态，学习能力强，积极向上，勤奋踏实3、认可并坚持长期注意，不急功近利，敢于挑战高薪4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神；5、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台其他说明：1、公司2004年成立，是行业内头部企业，拥有非常完善的培训体系和晋升渠道；2、0经验人群，会经过系统性培训，只要愿意学，没有学不会。需要学习：金融，法律、基本医学、沟通、管理等方面内容。

政府项目申报、高企、两化、专精特新，企业资金奖补累，资质和知识产权类申报，进行资料收集整理，完成项目的交接及跟进。协同商务做好项目布局，提供技术支持。岗位职责：公司提供精准资源，对B端客户进行筛选和洽谈，为企业提供专业的服务，助理企业发展；配合政府和商务前端完成申报岗位福利：8:30-18:00单双休节假日正常岗位薪资：底薪4-5K+绩效+提成

六、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

岗位职责：1、直接提供精准客户资源，为客户解答相关法律咨询;2、日均稳定高转资源10-15，不需要长时间打电话3、负责维护客户关系，制定相关方案，及时解决客户问题，引导客户签约。职位要求：1、有无经验均可，但有学习的心;2、性格开朗，具有一定的学习能力及沟通能力;3、高效工作，不搞加班文化。薪资待遇：无责底薪3500+高提成+每日(周)现金奖+社保+不定期奖金+免费培训每日都有现金奖励每月都有月度奖励综合薪资8000-15000+不等。工作时间：早10晚7（错开上下班高峰)+不加班，单休福利待遇：1、不定时下午茶;2、公司不定期举办团建、聚餐及团队旅游，福利待遇丰厚。晋升空间:法律咨询顾问一部门组长一部门主管一部门经理一公司销售地址：成都市武侯区天府三街新希望国际B座2306地铁一号线:天府三街地铁口A出口步行180米

工作内容1.为客户提供教育升学问题解答，校园环境、管理，教学质量乞等咨询解答。2.接待客户参观讲解相关硬件设备设施以及客户现场提出的其它问题解答。招聘要求1.五官端正，具有较强的沟通能力和亲和力，抗压能力强，工作有责任心。2.年龄要求：20～40岁，高中及以上文化，男女不限。无经验可培训上岗

岗位职责:1、负责各类项目节能评估报告的编制及评估工作，按技术规范、合同要求完成项目咨询、评估工作并对成果文件负责;2、负责与客户沟通项目前期资料，精准把握客户需求以及报告自身要求，参与项目评审;3、负责独立或组织团队完成各类固定资产投资项目节能评估报告的编制与咨询评估;4、报告评审时，解答专家提出的疑问，依据专家意见进行报告修正。任职要求:1、具有节能评估报告编制工作经验，熟悉国家相关政策和法律法规，熟悉咨询行业者优先考虑;2、具有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力及写作能力;3、具备良好合作态度及团队精神，责任心强，严谨踏实，执行力强;4、热爱咨询事业，具有高度的责任感和工作热情;5、具有承受工作压力的能力，能按时按计划严谨高效完成报告编制工作6、具备良好的咨询理论基础、较强的沟通能力及文字逻辑思维能力;熟练掌握常用办公软件。7、工资面议。

学历咨询师需求人数：10人年龄：22-28周岁学历：专科及以上薪资范围：1、试用期：底薪2500+绩效800+全勤200+提成2、：底薪2600+绩效1200+全勤200+提成休息及：试用期3个月，个人能力突出表现优秀可申请提前，（单休）岗位职责：1.收集整理区域内有效客户相关信息；2.客户，并向客户提供的学历提升讲解与答疑工作；3.根据学员咨询情况制定合理的课程计划从而完成签单；其他福利:1.法定节假日带薪休假，购买五险；2.每年公司公费组织全员体检；3.公司每年组织一次或一次以上团体出游；4.公司实行季度晋升机制，有完善的选拔晋升机制；5.公司每月出台多样化部门激励机制；6.公司提供化、系统性的各项培训；7.公司会定期或不定期的组织员工聚餐；8.公司全体职工享受超长带薪年假10-15天；

岗位职责：1.接待并解答客户关于就业咨询的相关问题，提供专业的建议和解决方案。2.深入了解客户需求，为其匹配最合适的就业资源或机会。3.跟进客户反馈，持续优化咨询服务质量，提升客户满意度。4.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，实现销售目标。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、无经验者也可入职，有老员工带；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早九晚六，一周五天。双休，无加班

急聘兼职专职数名1、资料宣传发行员10名（80元/天）2、接待人员5名（待遇面谈）3、话务员25名（底薪3000元+提成）4、业务经理5名（月薪9000元）5、教育咨询师2名（底薪5000元+提成）6、辅导员9名（底薪5000元+提成）7、口齿伶俐，服从管理，认真负责8、学校直聘，没有套路没有中间商赚差价电话： 地址：昆明衡水综合高中普及校区