兰州广告客户执行招聘

【任职要求】：1、善于沟通、思路清晰，流程执行能力强，有较强的书面及言语表达能力善于理清思路；2、大专及以上学历，1-2年工作经验，广告公司相关工作经验者优先；3、工作责任心强、敬业、学习能力较强，具有团队精神及较强的适应能力；4、独立的项目执行管理能力及项目全案执行经验，能根据活动方案整理出活动成本预算单者优先考虑；5、具备一定的活动策划和执行的经验，了解项目执行各个环节的工作内容和分工；6、控制成本、合理调配资源；7、熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件。8、广告、平面设计等相关专业，熟练使用PS、AI、DW、illstrator其中一种及以上制作软件。

岗位职责：1、负责所辖区域内店铺广告制作物的质检及发货；2、物业方联络、店铺沟通、店铺现场工程安装监督及质量把控；3、日常供应商维护管理等工作；4、日常项目客户的维护及完成新客户的开发需要。任职要求：1、有三年以上广告制作公司相关工作经验；2、熟悉各种广告材质特性，熟悉广告产品检品工作；3、懂喷绘、写真、印刷等技术；4、懂户外广告灯箱的制作和安装等工艺，工程安装跟踪及质量把控；5、制作物的检品发货，工程现场确认及监理，能够解决突发事件，有一定的安装现场管理经验；6、乐观热情，认真细致，工作责任心强，有较强的主观能动性且积极进取，并具备良好的团队合作精神。（本岗位工作地点为深圳市区，招聘工作由上海总部进行，欢迎咨询联系）

协助或独立完成现场测量，拍照，策划，与客户交流，协同或独立完成设计，跟踪制作，现场安装，登记等工作（要求性格开朗，工作态度认真负责，会熟练操作CDR,PS软件），会3D建模软件的工资基数可增加，面谈。该职位一经录用，长期稳定。待遇从优，购五险等。

1、负责对接客户，收到订单后缕清相关信息录入系统，并安排师傅上门安装;2、和店铺预约办证上门时间，每天跟进待安装事项保证按时交付，及时反馈客户;3、安装完成后需要验收审核，并收集照片做ppt反馈给客户;4、熟练使用表格和ppt，了解广告相关材质和安装工艺;任职资格:1、中专以上学历;2、有广告设计、安装经验优先;3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧;5、能适应中夜班调休安排。

广告客户经理的主要职责包括：1.客户关系管理：与客户保持良好沟通，了解客户需求和期望，提供专业的建议和服务，确保客户满意度和忠诚度。2.项目管理：负责协调内部团队（创意、策略、媒体等），确保项目按时按质量完成。这包括设定项目目标、时间表和预算，以及跟进项目进度和成果。3.创意与策略：与创意团队合作，参与制定广告策略，包括创意概念、设计方向和传播方式等，确保广告活动符合客户需求和市场趋势。4.预算与财务：负责监控项目预算，确保项目成本控制在预算范围内。这包括合同谈判、费用报销、发票处理等。5.报告与评估：收集并分析项目数据，为客户提供定期报告，包括项目进度、成果和投资回报等。这有助于客户了解广告活动的效果并作出相应调整。6.业务拓展：与客户保持长期合作关系，发掘新的商业机会，争取更多的业务和客户资源。7.团队协作：与其他部门（如策略、创意、媒体等）紧密合作，确保项目顺利进行。广告客户经理需要具备良好的沟通能力、协调能力、项目管理能力和创新思维，以满足客户需求并确保项目的成功执行

招聘本公司现面向社会高薪招聘以下岗位一.店内销售人员3名女不限，年龄在22岁至45岁，有相关的从业经历和懂简单办公软件操作者优先聘用。工资待遇：2800元—3200元二.平面广告设计数名要求：广告设计行业从事三年以上，能熟练操作各类设计软件，能按照客户要求独自完成订单，善于沟通。工资待遇：5000元—10000元三.广告设备操作人员两名要求：吃苦耐劳，干活踏实，会基本电脑操作，。工资待遇：3000元—5000元联系电话：

招聘甘肃新航装饰工程有限责任公司招聘职位平面设计师岗位要求1、设计并制作符合公司品牌形象和市场营销策略的各类广告作品；2、对设计方案进行精益求精的修改和优化；3、协同完成广告相关项目的上线工作，并对后续效果进行跟踪分析。任职要求1、熟练掌握 Photoshop、llustrator、cdr等设计软件；2、具备良好的审美观和创意表现能力；3、熟悉广告设计流程，有广告宣传、平面设计等相关经验者优先考虑；4、善于与不同背景、不同职能的人员沟通合作，有团队协作精神；5、具备一定的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和任务要求。6、创意构思：提出新颖独特的创意想法，为各类项目提供设计方向。7、用户体验：考虑用户需求和感受，优化设计方案。8、了解展厅广告宣传。9、趋势研究：关注行业动态，探索新的设计风格和趋势。10、素材收集：搜集和整理各类设计素材，丰富设计资源库。11、项目管理：合理安排时间，确保项目按时交付。12、设计规范制定：建立和遵循公司的设计规范和标准。13、设计评审：参与设计方案的评审，接受反馈并进行改进。14、学习提升：不断学习新的设计技能和知识，提高自身专业水平。薪资待遇、联系方式&工作地点薪资：4000-6000元/月联系方式：/工作地址：甘肃省兰州市城关区江苏