河源共享单车投放招聘

车队调度熟手一名公司名称：深圳市领域物流有限公司（港资）公司地址：深圳市盐田区盐田路金港盛世华庭2栋4D（盐田路地铁站F出口）待遇：试用期4000元（包住宿）试用期合格6K元起，上不封顶另有五险一金，法定大小周休息；每月下午茶，节日福利，年底双薪，年假及公司旅游等。职位：车队调度熟手一名岗位要求：中专或者高中以上文化，年龄35岁以下，男女不限，在校表现优良，离职则需前单位推荐信，能吃苦耐劳，具备工作责任感和事业心，熟练计算机操作，工作能积极主动，道德品质优良！住宿信息：有集体宿舍可选择入住上班时间：上午9:00~12:00，下午14:00~17:30联系方式：陈小姐

广东省优质企业最新招聘包吃包住学历不限做事轻松01和平智能电子主要生产电子手表产品。1招聘岗位包 装：50人组 装：40人焊 锡：15人品 检：8人2招聘要求1、男女不限，16-42岁，长白班坐班，做事轻松；2、提供住不包吃，水电平摊；3、面试必备:身份证原件，复印件2张，一寸照片2张；4、其他详情:工期2个月可长期做,加班稳定。02机场地勤综合工资5000——10000元购买团体保险，夏季室外作业有高温补贴1招聘岗位货机装卸操作人员：40人摆渡司机：7人调 度 员：10人2招聘要求1、高中以上学历，18-45周岁，无犯罪记录；2、工作时间:上四休二，根据航班需求，动态调整；3、面试必备:身份证原件，复印件2张，一寸照片2张；4、其他详情:需要健康证、有机场，货站，物流等相关工作经验优先；注:摆渡司机需持有机动驾驶证B1及以上,需参加职业病体检。03伟志光电(正式工)主要生产汽车类等产品，工作环境舒适。1招聘岗位普 工：50人技 工：15人仓管员：5人质检员：10人2薪资待遇1、按劳动法计算，底薪2360为基数计算加班(有计时和计件部门)，综合工资:S500-7000以上；2、入职1-3个月每月补贴500元，入职4-12个月每月补贴700元，入职12个月以上补贴1000元。3招聘要求1、男16-30岁，女16-40岁，男女1:1，无纹身，无犯罪记录。2、工作时间;五天八小时工作制，其它加班时问按法律规定计算；3、提供吃住，先吃后扣，住宿扣80元/月，水电平摊；4、面试必备:身份证原件，复印件2张，一寸照片2张；5、其他详情:可安排长白班，需要健康证，晋升空间大。04塘尾YKK拉链厂主要生产:服装.箱包拉链。走动站立式上班。1招聘岗位普 工：40人仓管员：8人质检员：15人 2薪资待遇1、22元/小时，综合工资:S500-7000以上；2、每周可借支500元，入职满6个月每月补贴200元。3招聘要

夜班工作1.现场单据交接，协调司机与仓库装货部门的关系2.司机管理，不定时对司机进行培训3.通知司机到仓装货，协助司机清点数量4.处理拒收退货5.上级安排的其他工作6.上班地址中外运东勤仓库任职要求：1.能吃耐劳，上夜班2.要求中专以上学历3.会电脑办公软件

机场地勤人员综合工资：5000-10000元左右，利润: 400元/月（返三个月）比例:长白班/作业，年龄18—45岁、普通工衣。招聘有货机装卸人员，摆渡司机，调度员等岗位。包住不包吃，水电费平摊，空调宿舍，环境舒适，工资薪酬：实行计量薪酬制度:以班组保障架次及吨数进行计量分配，进出港货邮总量以官方系统数据采集为准；货机装卸人员: 负责深圳机场货物、邮件装卸，港航班货邮理货，进、出港航班集装板箱挂板工作。摆渡司机，持有机动车驾驶证B1及以上,需参加职业病体检调度员（单独面试）注：具有机场，货站，港口搬运，物流等相关工作经验优先。【利润计算方式: 员工入职当月必须做满16天以上才有利润】福利待遇好，有五险一金以及团体险，带薪年假，夏季室外作业有高温补贴身份证原件，身份证复印件2张，照片2张，健康证（可后补），必须无案底！下午15点集合面试

招调度员和换电员，仓管员，巡检员，都是正式员工广州市黄埔区共享电动车招聘：男，年龄不限，吃苦耐劳，会骑电动三轮车，公司提供三轮车每个月发工资扣200元。岗位1、换电岗位，工作内容：给共享电单车换电池，工作自由轻松，能吃苦耐劳。手机APP显示换电，换电2元/每台，平均一天200台，就是400元，工资每个月15号发。平均工资9000元-12000元左右，包住岗位2、职位调度：工作内容指骑电动三轮车在内部手机软件APP上面看把没单子的车运到热点站点位置即可拍照。职业要求（会用手机软件，会骑电动三轮，有力气年轻）时间早上8点-晚上8点，晚8-早8。包住工资每个月15号发，3元/每台，平均一天200台就是600元，目前单量充足，多劳多得。平均工资10000元-15000元左右试用期一个星期过后安排宿舍。地址：黄埔区开达路附近。上班地址：黄埔区，有意者电话联系我或本微信

•急聘司管专员一名•工作内容:•货车司机招募、培训、管理•司机入职后进行基础知识培训及上岗培训•上岗培训需亲自带教•管理所辖司机，督促司机准时上班，检查交付司机上班时工作情况•吃苦耐劳，服从公司安排•能力要求:•有一定的司机管理能力•有较好的沟通能力，能和司机正常沟通•有较强的表达能力

贵州华欣物流【招聘职位】调度专员 10名【招聘要求】20-35周岁，中专及以上学历，会说普通话，有一定的沟通能力，会简单电脑打字，没有经验要求，一对一教学；【工作内容】负责客户订单信息的核对、跟进、回访；【晋升空间】客服专员—客服组长—客服主管—片区经理；【工作时间】8:30-11:30 13:30-17:30，月休四天，节假日放假；【工资待遇】无底薪纯提成，综合工资6000+无上限；【福利待遇】法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。【工作地址】兴仁广禾名苑旁渝万小区4巷8号-10号【联系电话】

宽迅物流百人团队建设筹备中：五险；为你护航晋升；让你担当高薪；成就未来梦想；开始的地方工作内容：车辆跟踪调配。薪资：底薪+提成+五险（4000——10000上不封顶）地址1：衡德工业园山水大街4-4门市枫尚豪园对过（阳光小镇总部）地址2：德州市佰利金街11-1门市（运河德百分公司）联系电话：

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汉吉拖车操作部队长职责：1．安全培训（应该要培训什么？）资料，回顾事故；2．总结昨天的投诉并记录，宣贯今天的工作内容，提前30分钟外贸集合开班前会议（1周3次）;3．对讲机（主听）／排班／早5点晚5点与中控确定出车数量；4．接送司机5．巡查记录（加强现场巡查并记录）发现违章及时整改（日检表）6．当值加强对新司机上岗的操作技能及安全意识监管检查；7．现场操作检查特别是夜班人员队长必须每隔30分钟后对讲机呼叫一次司机，避免疲劳驾驶；8．队长30分钟的巡查记录及地点（以照片为主）;9．处理现场及跟进；10．安全班组建设（整套）11．培训新人：(1)．跟车操作：了解场地，终端机，鹰场，堆位，桥边及注意事项（1-3天）;(2）实际操作：倒直线，7字桩，车辆的基本常识，接架甩架（3-15天）;(3）培训记录；(4）练车实习，岗前考核（总结司机是否合格上岗）;