池州商超生鲜经理招聘

招聘岗位：商企客户经理2名。薪资待遇：月薪4000+元购买五险一金工作时间：8:30-12:00，下午14:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。工作内容：无为区域内商企客户市场日常维系、业务拓展。岗位要求：有市场销售的工作经验，年龄不超过45周岁，大专及以上学历。联系方式：王主任

双休法休来啦！公司提供精准客户资源！主要负责邀约客户，高提成，高奖金，不来虚的，真实可靠一、工作职责：1、公司提供进准客户源，渠道精准，电话网络结合2、筛选和记录客户情况，邀约到公司面谈二、福利待遇1、早九晚六，八小时工作制，双休法休！2、综合薪资1.5w-3w+高提成+高奖金，开单周期短，收入上不封顶，只要努力高收入不是问题3、有主管带教，上手快，不用担心没经验4、公平快速的晋升通道5、销冠奖励，年终奖励，下午茶，水果饮料福利多多哦！三、任职要求1、18-45岁，有培训，没有经验的也不用担心哦2、表达清晰，普通话流利均可3、有想赚钱的欲望，负责上进公司领导同事特别好相处，工作氛围轻松不压抑！下午茶，水果，节假日礼品，定期团建，福利多多，有意向的快来聊天哦~

招聘：客户经理+包吃住薪资：6500-12000元【岗位职责】协助团队人员工作，完成任务协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待，销售工作【任职条件】具有良好的沟通，协调能力和组织能力年龄25岁，身体健康有一年以上的团队管理经验【薪资待遇】6500-12000，只要努力月收入上万没问题社保+全勤+不定时加餐+聚餐+包吃住【上班时间】下午13:00-凌晨1:00，下午17:00-凌晨5:00两班倒，月休四天上班地址：旌阳区珠江桥店

岗位工作：1、线上线下开发外贸企业，邀请客户入驻阿里巴巴国际站平台达成合作。2、指导客户熟练掌握阿里巴巴国际站平台使用和运营技巧，协助客户分析行业动向和平台使用情况。3、关注客户产品在平台的成长及客户满意度，提供续约或升级方案，与客户保持良好的合作关系。岗位要求：1、沟通能力强，适应能力强2、有交通工具，需外出走访客户3、公司提供资源，悟性高，有无销售经验皆可岗位诱惑：1、无责任底薪+绩效+提成（8-20%）+奖金，范围10-30K2、带薪参加阿里管理和销售培训3、接触老板、经理级客户，学习顶层管理思维和商业经验4、互联网外贸行业，时展趋势5、95后团队，轻松愉悦氛围，福利多多6、开心中赚到钱，赚钱过程中快速成长

招满即停！！！招满即停！！！【岗位职责）：（1）核实申请人资质，邀约上门，通过公司平提供的精准客户，了解收集客户资金需求；（2）维护及管理客户，给客户提供优质的服务；（3）邀约客户来公司洽谈办理融资业务；（4）完成领导安排的其他工作。【任职资格】：（1）具有良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力；（2）具有一定的学习能力，积极进取，能对新事物接受消化；（3）有良好的职业素养和职业道德。【人才培养】：岗前3天业务学习培训＋师徒制一对一帮扶【员工福利】：生日会、下午茶、月度奖金、季度团队经费、户外团建、国内外旅游；对于表现突出的员工，享有内、外部培训学习机会以及年终奖金；期待你的加入！工作地址：贵阳市观山湖区美的财智中心A座16楼1611室。职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖职位亮点：五A级办公环境带薪培训奖金＋团队经费这里没有其他家的任何套路，提成+奖金每天发，每周发，每月发，这里不花大饼，只发钱

一、岗位职责：1、负责社区、写字楼及商场等公益及义诊活动的对接与执行；2、拓展市场渠道、开发并收集客户信息，提出相应的活动方案；3、了解客户需求，协调客户与医院之间的事务；4、协调与相关部门进行具体项目的开展，保证项目的顺利进行；二、任职资格：1、高中以上学历、一年以上市场拓展经验；2、有地推、陌拜、社区义诊相关经验优先；3、具备较好的责任心及沟通协调能力，有团队协作精神。

【岗位是电话销售业务】：1、不用担心做业务的要到处跑，我们只需坐办公室，天天吹空调，用公司给你配的电脑跟客户联系。2、不用担心自己没客户源，公司提供大精准资源，只要你按照我们的流程来做，就不缺业绩，简单容易上手。3、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪在岗培训，只要你会手机、电脑打字。4、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底无责底薪，无责底薪+提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶。【薪资详情】：底薪+提成+奖金前两个月平均工资3500+三个月以后5000+半年后6000+机会留给有准备的人【要求】：有沟通能力，有销售经验，电销经验优先，会电脑简单操作男女不限，年龄不超过50岁【联系方式】：（陈）

！！！新退伍军人入职后额外补助10000元安徽九华富康冶金材料有限公司专业从事铸造材料的研发和销售，公司产品远销省内外。为更快占领国内市场，扩大市场份额，提高公司的知名度，现面向社会诚招以下人才。销售精英：男女不限10名，岗位要求，40岁以下，高中以上学历，要有很强的沟通能力和执行力，会驾驶，适应出差！（退伍军人优先）薪资待遇：面议（基本工资提成社保）普工:高中及以上学历，45周岁以下，吃苦耐劳，有相关经验或退伍军人优先！公司福利待遇：转正后缴纳社保，每周单休，免费工作餐，享受法定节假日，带薪年假，以上岗位本年度退伍军人基本工资基础上每月加800元。

招聘岗位建行银行客户经理工资80001.薪资构成：基本工资＋绩效工资福利奖励2.基本工资：3000-5000元，提成另算，综合工资每月能拿到8000元以上，上不封顶3.岗位：销售，主营银行装修货产品4.从事二手房优先录取综合福利1.工作时间为周一到周五2.工作时间早上8：50到岗12:00-2:00（休息）下午6:00下班3.每年拓展训练或者旅游等4.一年三次节假日福利5.入职后缴纳五险联系电话：李主管

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师