濮阳食品运营经理招聘

客户咨询经理有胆你就来，我们一起突破自我，接受无经验试用期工资3500转正综合8500～15000五险补助，法定节假日休息，公司氛围很好，主管老板没有架子，工作轻松，定期团建每周单休晋升空间大工作时间：上午8:30—12:00下午2:00—6:00每周单休公司地址：常付路南孔村外环路（正泽法律）联系电话：

【招聘】客户经理我们正在寻找积极、有冲劲的保险专业人士加入我们的团队！职位描述：-了解客户需求，提供专业的保险建议和解决方案。-推销各类保险产品，完成销售任务。-建立并维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。-不断学习保险知识，提升专业素养。职位要求：-具备良好的沟通和销售技巧。-有保险销售经验者优先。-对保险行业有热情，有责任心和团队合作精神。公司待遇:每周双休，节假日工作优秀者可获得晋升待遇工作时间:8:00到18:00，午休时间两小时。

岗位描述：1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和超强的执行力！2．公司提供帮扶和支持！3．上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！4．参与分公司的日常管理工作。5．公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！6．科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！7．具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优先录用！

可拎包入住，培养小白。年综合收入13～30万。销售专员：7000～18000元(含无责4000+外住补贴300+奖励300)+提成50%+分润+其他收入～综合月收入15000销售师傅：保底9000元～26000+分润+团队业绩收入+出师奖励～综合月收入20000～32000要求1:自带车出差2:公司分配精准意向客户资源上门收单办理业务3:沟通能力无障碍，独立展业，团队协作。联系人耿总.

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、执行政策指引，做好合规展业及风险防范。任职资格1、专科及以上学历（能力突出者可放宽）；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。联系电话：

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人公司详情请登录官方网站了解，公司网址：底薪：10k—20k岗位要求：1.具有行业市场开拓能力，对公司锁定领域的潜在客户进行开发，负责公司新产品销售线索和机会挖掘。2.能与客户采购决策关键人建立关系，顺利沟通客户需求与痛点，洞悉客户的采购流程，推动项目赢单。3.执行公司的销售和市场策略，完成销售和工作任务。4.主动维护客户关系，确保客户满意，能够持续赢单。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，3年以上相关行业销售经验。2.具有金融、制造行业背景优先。3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。4.具备较强的销售技巧和谈判能力，能够推动销售进程并达成销售目标。蒙帕欢迎你的加入！

逐梦巅峰、薪由你定【招聘岗位】商企客户经理【岗位职责】1、有较强沟通能力；2，学习能力强，能虚心接受培训。【任职要求】1、45周岁以下，男女不限；2、高中/中专以上学历；3、身体健康、有团队协作精神；4、有销售经验者优先。【福利待遇】底薪+高薪提成+相关保险，提成无上限。工资4000-6000联系电话:

工作内容:1.通过与客户的沟通，根据客户需求产品2.积极将公司产品给更多客户、及时解决客户的售后问题3.这个岗位无需外出，只需跟客户聊天,解决客户的4.及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度。职位要求:1.年龄阶段在20-28岁、经验不限、学历不限2.会基础的电脑打字就可以3.热爱和真心对待工作、对工作和团队有敬畏心1.薪资水平:无责底薪+提成+奖金+全勤2.福利待遇:节日礼品，生日会，春节红包等多项福利、每天都有员工活动,拉近员工距离,享受带薪年3.每周、每月的学习培训有助于你能力增长4.老员工的专业一对一教学、小白也可以有快速的.上基础员工-储备组长-组长一储备主管-主管上午9.00-12:00下午14.00-19.00看了这么多、合适的工作都是选出来的，还犹豫说不定错过了，线上了解也方便，多一一个选择，多一个机会一-

本公司招聘有绝对销售实力的员工。教育事业发展方向明朗，发展前景超越众多企业，销售产品效果有很大优势，并属于国家允许的培训范围内，求职者咨询了解产品内容即可，绝不浪费时间，有意者联系。岗位职责：负责公司课程的地推销售任务。任职条件：有成熟销售行业工作经验即可，无需教育行业经验。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：每天8个小时，底薪3000元，试用期1个月，转正后薪资架构底薪+提成