郑州风味餐厅经理招聘

1、负责餐厅运营管理工作，制定并实施相关策略和计划，确保餐厅的日常运营顺利进行，达到销售目标。2、监督和管理餐厅的各项运营流程，包括餐饮供应链、人员管理、服务员质量控制、成本控制等方面，确保运营高效且符合公司的要求3、负责餐厅的营销策划和推广工作，与市场部门合作，制定促销方案，提高餐厅的知名度和销售额

招聘主管两名工资7500-8000底薪，加提成绩效，综合约9000左右服务员工资5500-6000底薪，加提成、流水提成，综合7000左右宿舍干净卫生，有WIFI、洗衣机，距离近地址：北京市大兴区有想法的友友们抓紧时间联系我（王总）如有合适人员帮忙推荐，必有重谢士，年龄18-35岁，其他勿扰，谢谢！

高薪诚聘！！【岗位名称】 服务员.、后厨人员、帮厨人员，储备厨师长【年龄要求】 25-50（男、女不限）【工作要求】 身体健康，无传染疾病【上班时间】 9:30-14:00   17:30-22:00【休息时间】 3天公休【薪资待遇】 2800-4000元/月（有提成）店地址:黄河路汉兴路交叉口北20米路东店地址:金耀路首座时代北门电话：前厅

店面整体面积1300平方，要求有一定的管理能力，全面负责厨房的组织、指挥和运行工作，制作出优质的菜品吸引顾客。2、有组织的指挥生产，安排厨房班次，调动厨房员工工作岗位。3、严格按照公司的管理制度、服务标准、操作规程，来制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。4、控制成本费用，保持良好的毛利率。5、亲自收集客人对食品质量的意见，了解分子公司经理、店长对市场行情的看法，不断研制、创新新菜式。6、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格。7、每月对市场进行询价（参与定价），控制原材料成本。8、巡视厨房各岗位工作情况，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。9、检查厨房设备运转情况和厨具的使用情况，保障安全生产工作。10、主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。11、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。12、随时检查设备设施的运行状况，及时保养、维护，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。13、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。

郑州东明路顺河路饭店急招领班一名：5000-6000+提成有快餐店经验，和美团运营经验）尾灶一名：6500-7000（五年以上经验）点餐员：3500-4000+提成所有岗位：40岁以内，管吃住，有月休，不休息加工资联系人：方（同，不回）欢迎大家介绍：入职后每月100元，连发半年全活师傅一名7000-8000：（出些大盘凉菜，一些炒菜，45岁一下，北大学城附近： 工作地址：河南郑州