洛阳矿山工程师招聘

招聘：采矿工程师薪资：1.1-1.3万/月岗位职责1、对所辖中段安全生产负责，做好安全生产组织管理工作；根据采矿目标计划组织、协调、安排所辖中段工作。2、负责中段采矿设计及图纸整理及采矿安排管理工作，负责采矿管理及各流程监督管理检查工作。3、监督协调工队人员配置与生产协调，提高生产效率，管理采矿技师日常工作。4、对所管生产任务质与量进行验收考核；监督检查技工工作并对其考核。5、做好现场安全质量技术培训工作。 任职资格 1、大学专科及以上学历，采矿及相关专业；有工程师以上职称优先考虑。2、3年以上大型企业采矿经验及专业水平，具有有色或其他脉型矿山，薄矿体开采工作经验者优先。3、具有深厚的采矿专业知识，具备系统的采矿管理理论和丰富的生产实践经验，熟悉国家生产安全法律法规。4、具备良好的工程设计能力和现场解决问题能力，良好的沟通协调能力及组织计划能力。5、熟练使用Office办公软件、CAD软件。待遇：1、工资面议；2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；4、法定节假日加班费按照相关规定执行；5、公司依法缴纳五险一金。

招聘：矿山矿长（含安全、技术、生产、机电）薪资：1-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，具有技术类工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭(含)，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，具有注册安全工程师职称优先。生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上(含)，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

招聘：五职矿长（井采）薪资：0.8-1.5万/月职位描述矿长：全面负责矿井的安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位8年以上管理经验，技术矿长：在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有技术工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，安全矿长：协助矿长抓好全矿安全生产工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有注册安全工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，生产矿长：在矿长的领导下负责矿区的安全生产管理工作；年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验，机电矿长：在矿长的领导下负责全矿的机电技术管理工作。年龄在30-50岁，身体健康，大专以上文凭，具有工程师职称，要求有煤矿/铝土矿企业同岗位5年以上管理经验。

[太阳]新疆某矿业集团岗位：中级采矿工程师薪资：16000-18000元/月福利：五险、月休4天、包食宿要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿中级职称岗位：初级采矿工程师薪资：13000-15000元/月福利：五险、包食宿、月休4天要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿助理工程师职称地点：新疆阿勒泰[爱心]免费推荐工作[爱心]张甜

招聘：采矿工程薪资：0.8-1.5万/月1.根据矿山生产经营目标，协助总工程师进行矿山开采技术方案的设计和组织实施；2.协助总工程师制定矿山采矿计划，分解生产以及工作任务，实施成本质量的控制和管理；3.在安全前提下，组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标，提升整体管理水平和员工操作技能，推进矿山安全标准化建设；4.协助总工程师进行采场生产作业的现场管理；5.协助总工程师监督施工单位。河南五门沟矿业有限公司（地址：河南省三门峡市陕州区王家后乡上庄村239号）联系人:肖海霞 联系方式（同）

陕原面馆急招收银员一名，年龄18到50周岁，要求身体健康，高中以上文化程度，懂电脑财务，月工资3500元以上，待遇可面谈。急招服务员四名，要求身体健康，年龄18到57周岁，月工资3000元以上，每天工作时间九小时，每周休息四天。联系电话地址：西工区人民东路蓝天手机广场中段陕原面馆

薪资：采煤技术员、工程师1、采矿专业毕业，大专以上学历，25周岁以上。 2 、2年以上大中型煤矿企业工作经验，5年以上采矿工作经验。 3、熟悉国家煤炭开采技术规范、流程；熟悉采矿场的生产、技术和安全工作； 4、具较高职业素养，忠诚敬业、严谨细致的思维判断能力和较好的团队合作能力。

薪资：采掘技术员/采掘工程师/采掘副总师(含应届生)一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、缴纳“五险一金”。2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

薪资：安全副矿长岗位职责：1.在矿长领导下负责矿山安全管理工作;2.制定完善安全管理制度;3.负责安全教育培训工作;4.负责矿山隐患排查整改工作落实;5.协助矿长召开安全生产例会;6.协助矿长组织应急演练工作。任职要求：1.大专及以上学历，安全或矿山相关专业毕业，有注册安全工程师证为佳;2.10年以上矿山相关工作经验，熟悉生产现场生产安全管理;3.责任心和原则性强，有良好的沟通和文字组织能力;4.50岁以下，能独立驾驶，条件优秀者可适当放宽要求。

环保工程师工作职责1、负责公司RTO系统工艺设计、技术咨询、工程施工、系统调试等；2、负责RTO系统的日常运维，并对异常情况提供技术解决方案；3、跟踪行业技术发展趋势，持续优化RTO系统的工艺流程和技术细节，提高系统效率和运行稳定性；4、负责撰写、组织和审核RTO系统相关技术文件和标准操作规程，保证公司技术工作的规范化、规范化；5、负责技术专利申请和发明专利撰写，完成技术简报和专利文件撰写；6、负责RTO系统流程培训和开发；7、负责公司其他工艺项目的现场考察、产出方案设计、清单报价、图纸制作等。工作要求：1、具有化工、环保、机械、电气等相关专业学位或证书；2、熟悉RTO系统的设计、调试、运行和维护，有5年以上相关工作经验；3、精通RTO系统的工艺原理和流程，了解RTO系统的核心部件和设备选型；4、具有较强的技术分析和解决问题的能力，能够根据业务需求提出可行的技术方案；5、具有优秀的沟通能力和团队合作能力，能够配合其他部门完成公司的技术工作。