甘孜咖啡厅经理招聘

茶楼店长岗位职责　　1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好班组员工考勤、培训工作4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；　6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；　7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;　8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度;　9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据;　10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;　11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;　12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

1、负责前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述；2、了解并挖掘合适的客户群体，分析并跟进客户；3、负责客人的接待及用餐工作，解答客户的每一个细节需求，维护好与客人的良好关系；4、负责餐后客户的回访，维护新老客户，整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料，做好客史档案的记录和存档工作。任职要求：良好的语言表达和沟通技能，谈吐大方，专注敬业。

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、前厅接待员： 1名，女性，年纪18-40岁，薪资4K 身高160CM以上 形象气质佳2、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！3、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；4、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

协助经理完善工作标准和服务程序，确保餐厅的服务质量。12负责餐厅的日常管理工作，包括检查设备、餐具摆设及完好情况，监督清洁卫生工作等。2根据店内的发展战略和市场需求，起草编制部门经营的各阶段工作计划并落实。3制订和修缮餐饮部的工作程序与标准以及各项规章制度，并确保执行。3定期与员工进行沟通，处理人事问题，如奖励、处罚、升职及调动等。3处理客人投诉并及时上报，负责整理、上报和落实发现的问题并及时予以整改培训到位。3与各部门协作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待计划，满足客人用餐需求。3具有为店铺多作贡献的精神，不断提高管理艺术和业务水平。34对下属员工进行定期业务培训，提高员工的业务素质和服务技巧。34

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

职位名称高薪前厅主管包吃住5千起薪资待遇5000-6000元/月福利待遇包吃、包住工作要求不限学历|不限工作经验职位描述我们的工作环境:现代网红风，干净明亮。员工幸福感爆棚，顿顿都吃肉。我们的岗位职责:简单负责前厅管理能来，就不是问题我们希望的你:1、年龄18-35岁，男女不限2、半年以上前厅管理经验我们的住宿环境:空调冰箱洗衣机电视，样样都给你配齐；只要来到我们家，承诺你有一个家。包吃包住，包水电气薪资待遇：5000-6000上班时间：早班：10：00-22:00，14:00-16:00休息；晚班：12:00-24:00，16:00-18:00休息休假时间：月休四天我们期待你的加入!欢迎吃肉联系

1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业:2.年龄40周岁以下，性别不限;3.三年及以上大型餐饮企业相关领域工作经验；4.熟悉大厅服务流程和客户服务标准，具备较强的服务意识和质量意识;5.具备敏锐的观察能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神;6.能够承受一定的工作压力，具备解决问题和应对突发事件的能力。