那曲配电工程师招聘

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

[庆祝][庆祝]招聘变电运行值班员5人（光伏）项目：新疆阿克苏1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。3、薪资：8000/11000，提供住宿，入职交五险+商业保险（签订劳动合同）4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金4、休息：上20休10（可以集中连休）5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）​6、联系人:（张老师）

东莞市松山湖招聘调试电工40一个小时电工大工39一个小时电工中工32一个小时主要工作内容负责锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求；AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业，市场占有率35%，位列全国前三。主要生产智能自动化设备厂，主要生产3C锂电池设备电工大工要求：需要能独立完成设备整机的电气装配作业（配盘，走工位，接线，对IO，处理异常），熟练看图。包住不包吃每周借支：500-1000元

动力柜的常规故障包括：电气故障：接触器触点接触不良、断路器跳闸、散热不良等1。机械故障：输送带堵塞、电磁铁故障、马达故障等2。环境影响故障：如货物太大、太重或堆积在输送带上2。短路、断路、过载、过流：这些是常见的电力问题，需要定期检查设备的运行状态和线路连接情况，及时发现和处理隐患3。断路器故障：包括断路器不能闭合、欠压线圈不起作用、合闸按钮接触不良、控制电路的保险丝芯烧坏、断路器不储能、抽屉式断路器二次回路接触不良等问题4。电容器柜故障：如不能自动切换、电流采样信号线未连接、控制器保险丝芯烧坏、电压太高或电流太小等问题4。电能表故障：如抽屉的电能表不转4。预防措施包括定期检查设备的运行状态和线路连接情况，保持设备清洁和完好，以及及时更换损坏的部件3。

宿舍离厂区5分钟路程，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【微导纳米外包】男女20-40岁，上六休一，12小时常白班，电工岗位，工资统一31元/小时，招聘岗位（电工=接线工，钳工=装配）不交金全勤额外100，月收入9400-11000或二班月收入10000-12000，上班时间12小时[庆祝][庆祝]大工[庆祝]模️员工31/×12小时=372/天模️员工：日结25.4×12=305，4日后日结[庆祝][庆祝]中工[庆祝]【需要有相关经验】模式️员工24元×12/小时=288模式️周结/21.6×12=260/天模式3：日结20.9×12=250[庆祝][庆祝]小工[庆祝][庆祝]【无需经验也可】模式️员工20×12小时=240模式️日结18.2×12小时=218/天招聘要求：能看懂简单机械图纸，电工基础知识。以上岗位有工作经验可放宽要求。正式工底薪模式。主要生产太阳能光伏设备，无厂车，厂离梅村硕放，新安，春丰，春潮都很近，骑车15分钟。️谢绝黄发，纹身，奇装异服以及有案底人员不要