儋州市政技术员招聘

②海南技术员岗位职责：1、技术管理：贯彻执行公司技术、质量各项规章制度，完成所在项目的技术管理工作，与设计人员沟通，参与图纸会审、技术交底；监督、指导工程按图纸和相关标准、规范施工，协助解决现场技术问题；推广新技术、新工艺、新设备及新材料的应用；参与项目工序交接验收、竣工验收，配合完成项目结算等；2、质量管理：监督、管理项目质量有关工作，执行公司相关制度和质量体系要求 ，参与整理、归档有关管理资料；监督、检查项目施工质量情况，形成有关记录；参与、配合公司组织的质量管理工作和相关活动等；3、资料管理：收集、管理工程的技术文件、资料；编制、整理工程竣工资料；配合相关部门上报周、月等各报表等4、信息化管理：维护SAP系统中工程基本信息等；任职要求：1、专科及以上学历，工程管理、城市燃气、燃气输配、油气储运、能源与动力工程等相关专业；2、在燃气、市政、石化等相关工程业务领域工作2年及以上；3、熟练使用CAD制图软件。办公地点：海南儋州电话：（V同）

#招聘岗位#（一）矿区技术科科长：1人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区技术科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，地测采相关专业；2.具有5年以上矿山一线生产管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.45岁以下，身体健康。（二）矿区机电科科长：2人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区机电科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.45岁以下，身体健康。（三）矿区机电技术员：2人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.负责矿区机电技术管理；2.负责机电技术方案编制；3.矿山机电设备巡检及运维。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（四）矿区测量技术员：1人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.协助科长管理采矿测绘等技术工作；2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题；3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收；4.深入作业现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、工作验收，发现问题及时协调解决；5.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况，及时解决现场存在的异常情况，把隐患和矛盾消灭在萌芽状态；6.协助完成本单位职工技术培训工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，工程测量类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.40岁以下，身体健康。（五）矿区环保员：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：在科长指导下负责矿区生态环保工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，环保、化工类相关专业；2.具有3年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（六）高压电工：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：负责高压变电站值班运维任职资格：1.具有高压电

江西森图建设有限公司(公路二级企业)因湖北高速公路项目扩展需要招聘以下人员:招聘现场技术管理人员及应届毕业生数名,职位要求:工程相关专业、大专及以上学历,30岁以下,要求责任心强、执行力强、人品正直,有团队精神,公司重视人才培养。工资待遇根据工作能力和工作经验定,张总。

岗位职责：1、负责监控安防、综合布线系统、门禁报警，灯光照明、网络机房等强弱电项目的指导安装、配合调试、项目现场技术质量管理等工作；2、熟悉政府单位、机关办公楼、建筑工程等行业的弱电项目；3、负责弱电项目现场勘测、技术方案、图纸深化设计、施工方案、技术标书编制、监理资料报验、熟悉工程项目质量管理要求；4、解决弱电系统和集成项目的技术难题，调查与挖掘用户需求，引导用户需求，提出有针对性的解决方案，配合项目经理完成二次销售提供技术支撑。任职要求：1、计算机网络、计算机应用、通信技术、楼宇智能化、自动化等相关专业,大专或以上学历；2、有3年以上网络、监控系统、广播系统、综合布线弱电系统相关经验；3、熟悉各类信息化弱电设备（如安防系统、综合布线、网络系统、机房工程等）相关技术；4、具备CAD画图能力，并能进行深化设计。5、技术能力强、服务态度好，有良好的沟通理解能力及口头表达能力，责任心强，做事积极主动，办事效率高，善于团队协作；良好的抗压能力；6、具有一定的文案编写能力；