常州管事部经理招聘

人事行政主管28-45岁，大专及以上学历，3年主管级以上岗位工作经验。熟悉相关法律法规，熟悉人力资源各模块运作，熟悉公司内部日常行政管理工作，有较强的沟通能力及组织协调能力。薪资福利:8000-10000元/月，优秀者可面议，13薪，单休，五险一金、节日福利、免费工作餐（建议工作地址:新北区春江街道圩塘工业园建新路16号

人事行政总监本科及以上；40周岁内；熟悉人事招聘各大板块和公司团队管理职能的优化；有中高层、技术人员以及一线工人的招聘渠道经验；有制造业企业的团队搭建和管理经验的从业背景，党员优先。熟悉人事招聘各大板块和公司团队管理职能的优化；有中高层、技术人员以及一线工人的招聘渠道经验；有制造业企业的团队搭建和管理经验的从业背景，党员优先。薪资福利:单休，缴纳五险，月薪10000-15000元（具体面议）（建议工作地址:钟楼区智能产业园区

人事行政主管28-45岁，大专及以上学历，3年主管级以上岗位工作经验。熟悉相关法律法规，熟悉人力资源各模块运作，熟悉公司内部日常行政管理工作，有较强的沟通能力及组织协调能力。薪资福利:8000-10000元/月，优秀者可面议，13薪，单休，五险一金、节日福利、免费工作餐（建议工作地址:新北区春江街道圩塘工业园建新路16号

人力资源部经理有大健康、服务行业优先考虑，亲和力强，处事圆润。统招本科及以上学历，五年以上人事管理工作经验。有系统性人事管理经验，善于运用工具提升工作效率，能独立开展招聘、培训、绩效管理、企业文化等工作。薪资福利:单双休，月薪12000-20000元，缴纳五险一金。建议工作地址:天宁区吊桥路

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1、根据公司各部门用人需求，招聘人员；2、协助监督控制各部门绩效考评，并不断完善绩效管理体系；3、组织月子中心节假日活动、及重要活动；4、月子中心年培训计划，执行，5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、固定资产及车辆管理；7、公司所有制度、资料整理归档。任职资格：1、专科以上文化，本科优先。人力资源管理，企业管理相关专业优先考虑；2、人力行政经理工作经验3年以上；3、有培训、讲师经验；4、性格稍强势，能坚持原则。联系人：何老师

高级家政顾问[岗位职责]:1.负责跟进线上提供的商机，联系客户，了解客户需求，推进商机转化为订单;2.为客户匹配合适的保姆服务，并跟进整个服务过程;3.电话+微信+视频与客户进行匹配介绍沟通[客户资源]1、公司提供客户资源(无需陌拜自拓)，58同城提供客户2、互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累[任职资格]:1、学历不限,20-45岁;2、有服务意识，亲和力强，积极乐观，沟通能力强，有亲和力;学习能力强，有责任心有耐心，抗压能力较好，有强烈的挣钱欲望优先录用;3、有销售岗位工作经验者优先;4、认可58到家的模式，理念，远景，看好家政行业发展;[福利待遇]1、客户资源丰富，公司提供拨打线索，入职3-7天带薪培训，培训老师带你全流程熟悉公司业务，理论与实践相结合，团队配置师带徒，让你上手更快更熟练2、综合薪资8000-20000底薪4000（底薪有递增）3、单休+法定节假日过年超长假期13-15天带薪休假招聘负责人：李女士

招聘办公室招聘专员【工作内容】1.在boss，智联，抖音等招聘wang站发布招聘信息。2.负责在各大招聘wang，整理收集求职者简历，筛选求职简历，介绍岗位信息给求职者。3.邀约求职者面试。4.面试人员面试情况的跟踪和维护。【招聘要求】1.年龄20-35周岁。2.会简单的电脑操作，不会可学。3.不限学历，不限工作经验。【薪资待遇】综合6000+上不封顶。【工作时间】工作日:长白班8.00-17.00上六休一，节假日正常放假。【吃住】办公室办公，吃住自理，公司不定期组织团建，活动多多，福利多多。

招聘专员工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰

人事大专及以上学历，3年以上人事岗位工作经验，擅长招聘及项目申报工作；文笔好，具有较强的工作责任心，做事细心；工作积极主动，有较强的沟通协调能力。招聘及项目申报工作薪资福利:双休，八小时工作制，五险一金，有餐补，体检，月薪5000-7000元。（建议工作地址:西太湖医疗器械产业园