青岛宴会厅经理招聘

招聘：餐饮总监薪资：1万-1.5万负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划负责实现部门的营业收入指标和利润指标与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务制定餐饮推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理地址：青岛市市北区杭州路30号

青岛万林康养产业集团莱西区域中心助老餐主管1. 2年以上餐饮或大型食堂管理经验，熟练驾驶。2. 熟悉食品安全法规和卫生标准，具备良好的食品安全意识。3. 具备较强的团队管理能力，能够组织、协调、沟通和解决团队内部问题。4. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等。5. 具备一定的财务管理能力，能够进行成本控制和预算编制。6. 有责任心，能够对食堂的运营和管理负责。薪资：7K-9K，单休加法定节假日，五险一金，8小时工作制。联系电话：地址：莱西市团岛东路南经典温哥华B区8号

岗位职责1.全面主持餐厅的日常管理工作。2.负责餐厅形象的日常维护与管理，负责门店内外环境及卫生的监督检查。3.负责运营、对业绩目标进行督导。4.负责对员工在岗培训、服务规范进行监督管理。5.发展良好的宾客关系，满足宾客需求，处理各类宾客投诉。6.负责门店突发事件的处理以及防火防盗等安全控制。任职资格1.有1年以上餐饮管理工作经验。2.有良好的沟通协调能力和应急能力。3.熟悉饮食经营的法规制度。4.遵纪守法，个人无违法犯罪记录。具体薪资以个人能力和个人经验为准！！

酒店优秀餐厅经理的招聘要求：1.学历：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.工作经验：至少3年以上餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程。3.专业知识：具备扎实的餐饮知识，包括食品安全、菜单设计等。4.领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工工作效率。5.沟通技巧：良好的沟通能力，与员工、客人和其他部门保持良好关系。6.客户服务意识：高度关注客户需求，确保提供优质的餐饮服务。7.销售与市场推广：具备销售和市场推广能力，提高餐厅销售额。8.成本控制：熟练掌握成本控制技巧，合理控制食材、人力等成本。9.危机管理：拥有应对突发事件和危机的能力，确保餐厅正常运营。10.时间管理：善于合理安排工作时间和任务，确保各项工作按时完成。11.人员管理：包括招聘、培训、评估和激励员工。12.决策能力：在复杂情况下做出明智的决策。13.市场洞察力：了解餐饮市场动态，及时调整餐厅策略。14.团队合作精神：与其他部门协作，共同实现酒店的整体目标。15.形象和礼仪：具备良好的形象和职业礼仪。

招聘：食品卫生经理薪资：8千-1万岗位职责1、 参与食品加工人员的食品安全培训；2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序；3、 执行消毒/杀菌程序；4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施；5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单；6、 食品安全培训月度报告；7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全；8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系；9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。岗位要求1、中专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验；2、熟练操作办公软件，英语良好；3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正；5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

招聘：宴会厅经理薪资：7千-8千【岗位职责】全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息【岗位要求】成熟稳重，平易近人，形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少3年以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。

招聘：宴会服务副经理/主管 Asst. Banquet Manager/Supervisor薪资：5千-7.5千【岗位职责】1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。6、对新入职员工和老员工进行培训。7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。10、对有可能举行的活动随时保持关注。11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。22、落实所有其他工作。23、为宴会员工制定培训计划。

招聘：全日餐厅副经理薪资：6千-8千1.协助管理餐厅的服务，指导员工有效的工作和食品呈现方面的技巧；2.协助制定本年度部门预算，并有效的在运行过程中分析、控制、监控部门成本，是部门运行符合预算；3.负责厅面和送餐的整体运作；4.主导厅面员工的招聘、筛选、面试及录用流程；5.与所有的酒店客人建立并保持积极的关系；6.据预测、宴会预订、团体餐的安排及重要宾客的人数来安排工作7.做好销售、宾客投诉、解决办法及相关人才、设备的记录8.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的9.参与菜单、酒水单的制定及定价；10.完成餐饮部经理交代的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，掌握并熟练使用办公软件；2.有3年品牌酒店餐饮服务管理经验，且有1年以上同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐饮服务流程，对度假酒店及旅游行业有较深的了解；4.具有较强的沟通、协调和管理能力；5,。较强的组织、领导和多任务协调处理能力，优秀的推销和客户服务技巧。

招聘：餐饮总监薪资：1.9万-2.5万1负责拟定社区餐饮部经营计划、落实执行事业部的相关规章制度与规范；2根据社区整体经营指标， 负责拟定各餐厅预算方案和经营指标，审阅各餐厅经营报表，进行经营分析，完成相关报告；3负责协调餐饮部内各模块工作，根据各餐厅需求统筹调拨人员分配，确保各项工作协调一致顺利进行；4负责组织开展餐饮菜品研究、策划宴会活动等，结合社区居民健康状况，饮食需求及个性需求，持续提升餐饮服务质量；5负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等，配合并落实人力招聘、定岗、定编工作；6负责拟定部门人员配置，推动人员招聘与发展，制订人员培训计划，开展餐饮专题培训，持续提升员工服务能力；7负责参与社区餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案；8负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准与流程；9 完成领导交办的其他任务。统招大学专科，大学本科优先至少5 年以上餐饮管理工作经验餐饮、餐饮管理专业35-45 岁优先较强的问题分析、组织协调及领导能力；较高的责任感与服务意识。扎实的餐饮业务知识及丰富的餐饮业管理经验；丰富的食品加工管理经验；具有餐厅整体规划方面的经验；有筹开经验者优先。

工作内容：作为汉堡王管培生，你将有机会在快节奏的工作环境中，与来自世界各地的餐饮专家共事，掌握各种汉堡、薯条和饮料等食品的制作和销售技能。我们将为你提供富有挑战性的机会，让你不断成长和发展，为未来的餐饮业发展做出贡献。主要职责：-学习并掌握汉堡王的标准流程和作业程序，确保菜品质量和效率；-负责食材的采购和库存管理，确保门店的运营成本控制；-协助餐厅的运营，包括接待顾客、点餐、收银等工作；-参与团队合作，与同事积极配合，确保顾客满意度；-按照要求，对菜品进行创新和调整，提高经营效果；-关注行业动态和趋势，提供合理性的建议，为经营决策提供支持。职位要求：-大学专科及以上学历，专业不限，有一定的餐厅、餐饮业或连锁店工作经验者优先；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；-具备基本的财务知识，能够熟练操作办公软件；-热爱餐饮行业，具有相关的热情和耐心；-具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

崂山区老年公寓招厨房班长一名：1、年龄25-55岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种中式菜品；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。薪资：5500-6000.月休4天.投五险.10号准时工资打卡电话：上班地点：崂山区九水东路608号南龙口村老年公寓