德州生化检验员招聘

山东聚力焊接材料有限公司诚聘焊接实验员2名：25-30岁，本科学历，焊接类、金属类相关专业，工资：4600-6000元/月车间管理人员1名：储备培养为主，做过车间班组长、工段长、副主任工作优先考虑，大专以上学历，薪资面议。化验员1名：本科以上学历，化学化工类、材料类专业，工资：4600-6000元；福利待遇:发放过年过节福利，每月免费发放劳保用品，福利食堂、免费洗浴、免费班车，免费住宿，缴纳五险;工作地址:德州市开发区晶华大道 3888 号(双汇西门对过，乘坐 17 路即可到达)；联系电话

二十四： 运良制粉高薪招聘 化验员1名， 要求:20-35岁，中专以上学历，有上进心 工作积极，懂电脑操作！！ 勤杂工3名 打包工4名（女工） 要求:勤快认真，能加班 ！工资计件！！ 待遇：女工:4000-5000 男工:5000-6000公司福利: 带薪培训、工作餐免费, 奖金奖品、年节福利 好人好事奖励等等！！工作时间：7:30-19:30，吃饭休息1小时；工作地址：陵城区运良制粉

山东卓越山东卓越因项目扩建诚聘化验员5名：1.全日制大专以上学历，35周岁以下，男女不限。2.灵活性强，工作有主动意识。有化验室相关工作经验优先。3.能适应夜班，上十二休二十四。县城班车、免费食宿、节日及生日福利、五险一金工作地点：翟家镇工业园

烟台 烟台新世纪环保科技有限公司1.库管员：1名，长白班，4000元/月，交五险，男女不限，45岁之内，会电脑，有仓库工作经验，会开叉车2.操作工：1名，长白班，4000元/月，交五险，月休4天，适合男士，57岁以下，能吃苦耐劳3.焚烧操作工：2名，5300元左右/月，交五险，三班两倒，适合男士，55岁以下4.化验员：1名，长白班，3500元/月，交五险，月休4天，适合女士，本科学历，必须有经验电话： 王主任地址：莱阳市冯格庄富山路958号

分析检测员岗位职责：1、对各车间所有的中间体、产品等待检物料进行取样；2、根据检测标准对各车间所有的跟踪样、中间体、溶剂、产品的主含量及副指标进行检验分析；3、将各车间的跟踪、中间体、产品分析数据填写原始记录、中间体取样本，分析表打数、报告单发网。任职要求：1、40周岁以下，大专及以上学历，化学工程相关专业，有高级化验员证优先；2、熟悉国家相关的政策法律法规政策；3、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件。薪酬福利：1、3~6个月试用期，￥5000-7000；2、入职次月缴纳五险一金；3、员工食堂，5元一餐，三菜一汤，荤素搭配；4、家庭住址在沾化域外提供免费住宿；5、入职满一年定期免费体检；6、中秋、春节发放员工福利、夏季高温补贴.上班时间：上12休24（三班两倒）地址：山东省滨州市沾化区城东工业园恒业一路112号山东京博生物科技有限公司电话：（）

星光·跨世纪幼儿园（大东吴小区）招聘：岗位一：园长助理 薪资：2500起试用期1--3个月，合格后+五险。学历：全日制本科要求：中文相关专业或有文字功底或懂自媒体运营以上三点任意符合任意一条均可。岗位二：幼儿园教师 薪资：2000起+五险、包食宿岗位三：后厨打杂人薪资：2300-2500待遇：包吃、包住每月休息6-7天 国家规定日带薪休假上班时间：5:30—6:00休息以上三个岗位工作地点：乐陵大东吴小区内联系电话：韩老师门诊聘：客户服务人员【高薪加五险】培训上岗【薪资福利】1⃣、底薪（2500元）外加提成和奖金2⃣、8小时工作时间 3⃣、五险【岗位职责】1、主要是通过各个平台推广、发布中医相关知识。2、能够及时回复线上平台的评论区问题和私信。3、满足客户需求，解答咨询者的问题。4、了解病情，预约挂号。5、定期电话回访。【要求】专科以上学历，擅长沟通，有抗压能力，有医学、护理专业或教师优先。联系人：李老师

宁夏永农生物科学有限公司成立于2018年10月，是浙江永农生物科学有限公司投资的全资子公司，位于宁东化工新材料园区，预计投资59亿元，总占地面积790亩，主要从事高附加值精细化工产品生产、研发和销售。项目分四期建设，一期已于 2021年投产，二期已于2023年投产。现因项目建设需要，拟招聘以下岗位：一、招聘岗位（社招）1.安全工程师1名工作内容：组织推动安全管理工作，组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。任职要求：45岁以内，安全、化工相关专业本科及以上学历，5年安全相关工作经验，有注安师证优先。薪资待遇：8000-13000元/月2.设备技术员1名工作内容：参与制订设备管理办法、标准、规程及绩效考核细则；制定设备日常维护保养、点巡检、维修、抢修及大修计划、方案；做好机械设备、备件的验收工作；负责诊断和处理设备故障，进行突发事件、事故的应急处置。任职要求：大专以上学历，机械工程等相关专业；4年以上化工设备维修工作经验，掌握重点设备管理要求及维修方法；具有一定的判断能力、沟通能力、执行能力、分析能力。薪资待遇：6000-8000元/月3.QA专员1名工作内容：负责车间关键操作过程现场监控及物料的监控。如车间各工序、设备生产、清洁等状态标识的监控，原料、辅料、包装材料的质量监控;原料、辅料、包装材料 (内、外) 的取样及留样，包装工序的质量监控及包装材料的核对；原料、辅料、包装材料检验等工作。任职要求:医药及相关专业大专及以上学历，3年以上生产管理和质量管理经验，有ISO9001体系管理证件的优先考虑。薪资待遇：6000-8000元/月4.化验员5名工作内容：负责中间产物、原液、半成品、成品和稳定性样品等的液相、气相及其他相关检测工作；检验所用仪器、设备日常维护、保养以及对产品仪器分析用的试剂、耗材和仪器等的规范管理。任职要求：化工、工业分析、食品安全相关专业，大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验。薪资待遇：5000-6000元/月5.仪表工1名工作内容：根据各类温度、压力、液位、流量仪表的工作原理处理一般性仪表故障；按照各仪表设备的性

茂英电子(上海)有限公司岗位： 化学分析员岗位要求：1、男女，18-40岁，高中以上学历，相关化学专业，做事认真细心负责工作内容：1.1负责公司的实验分析工作，分析电镀液的浓度1.2 作业人员必须熟悉有关实验内容，操作过程和要求，熟悉各种仪器、设备、化学品的性能、规格和用途，不得随意私自拆卸仪器，并对仪器完整性负责1.3准确填写实验分析单综合薪资：5000-8000月公司福利：缴纳社保、提供工作餐、法定假日、带薪年假、交通补贴、高温补贴、全勤奖工作地址：上海市金山区亭林镇林盛路197号联系电话：邱女士

上海川跃生物科技有限公司岗位名称：实验室理化分析员 20-45岁 薪资 6-8K岗位职责:1、负责原料、半成品、成品的理化检验；2、负责检验记录、仪器使用操作记录、样品存放记录等填写；3、负责日常实验室5s管理工作；4、负责试剂、仪器、耗材等日常管理；5、对检验出的不合格物料及时标识，隔离并及时报告主管，协助做相关补充测试来进一步调查；6、协助主管对设备，生产环境，清洁消毒方法等进行验证。任职要求:1、大专以上文化程度，熟悉实验室仪器设备；2、具备实验室检验技能地址：上海市金山区揽工路568号联系人：张女士，

杭锦西蒙水泥制造有限公司招聘招聘主磨工，副磨工，提料工，维修工，铲车司机，以上 人员，身体健康，初中及初中以上文化，有责任心；2.化验员数名，过磅员，，身体健康，初中及初中以上文化，有责任心；3.辅助会计、统计员数名，要求熟练电脑；4.另外商砼站招提料工1名。 5.包装工，放散灰数名。6.资料员1名，熟练电脑。7.车队长1名，。8.厨子1名。有意者即日开始报名，报满为止 ，工资面议。联系电话王先生 武女士 （报名打本号码） 工作地点:巴拉贡镇工作园区

招工：化验室1名，操作、包装3名，长白或两早一夜倒班工作1、无体力活，缴纳五险一金，工资5000左右，每月15号准时发。3、有宿舍暖气，有餐补，一个月19个班左右，有师傅带，岗位不同工作方式不同，有站着有坐着的。有意者联系： 滨北梧桐六路87号亚光家访有限公司

✅青岛裕隆恒基新型节能环保建材有限公司1、操作工：8名，5000+，45岁以下，有工厂流水线加工者优先2、维修电工：1名，5500+，有电工操作资格证；两年以上相关工作经验；负责设备的维护及保养；3、质检员：2名，5000+,2年以上工作经验，建材及相关从业优先4、化验员：1名，5000+，土建工程类或相关专业，1年以上经验福利待遇：五险+福利电话：

招工：化验室1名，操作、包装3名，长白或两早一夜倒班工作1、无体力活，缴纳五险一金，工资5000左右，每月15号准时发。3、有宿舍暖气，有餐补，一个月19个班左右，有师傅带，岗位不同工作方式不同，有站着有坐着的。有意者联系： 滨北梧桐六路87号亚光家访有限公司

青岛国企招 聘油品检验员、环保检验员5人。年龄：45以内，男女不限。专业和经历：化学相关专业，有石化检验分析或环保水质检验分析工作经验。薪资：第一年平均月收入到手5500左右，年终奖1-2万。入职缴纳五险一金。随工作年限和技能等级增加薪酬档位会有所增长，如以后竞聘获得重要分析岗位，薪酬有大幅增加，7000-12000。工作时间：1、长白班，8小时，双休。2、运转班，上24休48。免费宿舍，两人间；食堂就餐，标准高，低；班车接送，多条线路多个站点。工作地点：青岛市李沧区报名电话：。

招聘：化验员薪资：4000-60001、HPLC、GC等分析仪器的日常操作和保养，常规理化分析；2、按标准操作程序要求，负责化学原材料，中间过程及成品的化学检测，中间产品的控制，及时提供测试报告。3、发现并解决分析方法存在的问题，确保方法的适用性；4、分析仪器的日常维护；5、部门主管、领导安排的其他工作