昆明壁挂炉维修招聘

因公司业务需要，现招各类家电维修师傅，本公司单量稳定，只承接保外维修(洗衣机.电视.空调.热水器.冰箱.燃气灶等小家电)工作内容：在APP上接到工单及时查看订单，及时联系上门服务工作要求：为人诚信，有上进心，能吃苦耐劳，工作态度认真负责薪资待遇：提成制，多劳多得，上不封顶地点：盘龙区江东花园茶香园29栋4单元102有意者联系：

冰箱安装维修师年龄20—50岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，沟通能力强，自带交通工具和工作工具。售后师傅薪资福利:5000—10000元/月招工人数:1名工作地点:安宁和太平，工作性质：弹性上班制度。免费培训取得海尔上岗证后，在一定区域范围内承接海尔电器安装维修业务。业务单直接由海尔系统智能派单。工作地址:安宁太平华楚汽配城A18—11号

宏城信息技术昆明有限公司、招牌全能维修师傅、现服务区域为昆明，(电视、空调、冰箱、冰柜、洗衣机、燃气灶、热水器。)安装、维修为--体的服务中心，有着良好的平台资源，公司发展前景良好，工资待遇8000~12000，要求:懂电视、洗衣机、冰箱的维修技术，有责任心和沟通能力者。维修站是一，提供技术培训支持，工作工程师的需求，请与我们联系，

一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照,3年以上驾龄。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。4.公司提供车辆有押金，车辆退回公司，押金随时可退三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪6800+提成，综合薪资8000至10000+，可以周结。

云南特艾嘉家政服务有限公司人员招聘一、职位描述家居清洗保养家电清洗保养甲醛检测及治理商业保洁等长期招收：合同制员工、会员制员工、中介制员工二、薪资福利:综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，每月25日发放薪资；薪资构成：底薪+业绩提成+住宿补贴+交通补贴+餐补。三、岗位职责:1、统一工作形象，上门做家政家庭保洁等服务;2、主要负责家居清洗保养、家电清洗保养、甲醛检测及治理、商业保洁等；3、工作地点集中在昆明市区内，可根据所住片区就近安排单子；4、公司提供免费培训，培训期间计算底薪。四、任职要求:1.身体健康，年龄20-45岁，男女不限，经验不限，能长期从事家政行业;2.能够吃苦耐劳，细心，务实，有服务意识;3.会使用智能手机、会导航、会骑电动车的优先考虑。五、、公司地址：新螺蛳湾二期5号写字楼2206

酒店万能工【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3、身体健康，精力充沛。4、有电工相关证书优先。

酒店工程维修需有酒店相关工作经验者；掌握设备维修等相关技术，实际动手能力强；认真负责，良好的职业道德。酒店维修（中专学历，持有岗位低压/高压特种作业操作证。年龄:50岁以内）薪资福利:4000-5000（含餐补）、试用期发放80%，试用期2个月， 工作时间：早班8:30-20:30晚班20:30-次日8:30（大小周轮休、月休6-8天）工作地址:昆明市官渡区新亚洲体育城楷唯物业管理有限公司

1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队，制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估，激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算，确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作，保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导，解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断，并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系，监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程，确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门（如客服、工程等）保持密切沟通和协作，及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通，了解他们的维修需求和意见，提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理，包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案，在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本，优化维修方案，提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法，不断优化维修工作流程和管理方式。