赤峰拼多多运营招聘

招天猫运营/拼多多运营年龄:20～35岁男女不限一年以上拼多多运营经验或者天猫运营经验主营业务:销售钢制办公家具（架类，柜类，厨房置物架类）工作职责:店铺日常运营管理，运营策划，竞争对手分析，数据分析。薪资电话联系 需要长期的 不包吃住 目前还缺4到6个月休四天，缴纳社保上班时间:8:30～5:30地址:伊滨区安装大厦公司福利:法定节假日带薪休假，年假，婚假，生日福利，下午茶，定期团建，员工大促，抽奖活动等等。电话：

任职要求：1、两年以上电商运营经验；有药品、保健品、食品行业优先考虑；2、精通电子商务运营大环境、交易规则、推广及广告资源；3、擅长数据分析、积极主动、有上进心。4、医药相关专业者优先考虑岗位职责：1、负责公司京东/天猫/拼多多店铺运营工作（营销推广、活动策划、品牌经营、产品维护、日常运营等）；2、负责店铺整体运营规划，参与公司整理运营策划，有自己独立的运营思路。3、及时统计分析营销相关数据、竞争对手运营情况优劣店铺及商品排分。4、精通搜索规则，喜欢钻研SEO搜索。淘宝客、直通车、钻展。5、工作认真，抗压能力强，有团队精神，喜欢团队协作，能和团队有较好的沟通，积极配合各部门工作。工作时间：8:30-17:30（一班制），单休，月休四天。具体薪酬面谈。在店铺运营方面能力较强者，公司将给予优厚的待遇+利润分成。

急招：拼多多运营、主播要求：五官端正，亲和力佳，形象气质良好，表现力强，性格开朗，有讲师、主持人相关工作经验者可优先！❶运营年龄25-30岁以下，有相关工作经验者优先薪资2000-5000+业绩提成每天工作8小时，月休4天手机：，微信：主播年龄25-30岁以下，有相关工作经验者优先薪资4000-15000+业绩提成每天工作6-8小时，月休4天有想做的，或者有可详谈      ;电话:，微信：

招聘运营人员 工作内容：1负责对店以及拼多多店产品、详情页、主图等美化、修改，制作2完成公司领导交代的其他作图任务3配合运营部提炼卖点，优化产品图任职要求：1有艺术设计等相关专业优先，接受0工作经验2具备较强沟通能力3掌握ps技能工作时间:9.00-18.00大小周招收实习生、应届毕业生工资3500，地点；国极创意产业园3号楼 福建省福州市仓山区红江路国极创意产业园有意向的,

招杂工拉坯2名联系电话：（方先生）熟练窑边杂工 1 名电话张先生招人工上釉 多名 （一次性色釉，透明釉）电话陈先生自动滚压管理2名电话：（方先生）拼多多运营1名（需有经验）阿里巴巴业务跟单（需有经验）拼多多客服 1名(有经验）电话：谢小姐同步地址：凤塘镇凤安路电力局附近

不招兼职拼多多的运营岗位职责：1、负责店铺的整体运营和管理，包括日常的店铺维护和管理工作。2、策划并执行各种促销活动，以提升店铺的人气和流量，增加销售。3、使用拼多多的推广工具进行产品的推广和广告投放，以提高产品的点击率和浏览量。4、对店铺的数据进行监测和分析，包括PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等，提出改良建议并执行。5、研究和分析竞争对手的品牌和价位，提出应对措施。负责产品的分析和定价，监控商品的销售和库存情况。6、其它运营事项。任职要求：1.大专及以上学历，有拼多多店铺的运营经验，能独立操作产品；2.有良好的沟通能力，能有效维系公共关系；3.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强；4.需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。薪资结构：底薪+绩效+最低10%的提点

拼多多有强付费经验优先岗位职责:1.负责店铺整体运营，打造爆款;熟悉平台各类活动，负责定期策划店铺的各种推广活动，并能制定详细的参加计划;熟悉平台规则，结合数据分析多维度运营店铺，提高入店流量，增加点击率、浏览率和转化率;2.有强付费经验;定期针对推广效果跟踪、评估，对店铺整体数据:营销数据、交易数据等管理;3.优化店铺关键词，库存、上下架、评价等日常维护，并根据运营情况提出切实可行的改进方案。4.需要熟练掌握办公软件的使用。具有较强的团队协作能力，能够承担较大的工作压力，能良好的学习能力和创新精神。薪资福利面谈底薪+提成，能力高提成多，能接受办公地点再继续沟通。

不招兼职拼多多的运营岗位职责：1、负责店铺的整体运营和管理，包括日常的店铺维护和管理工作。2、策划并执行各种促销活动，以提升店铺的人气和流量，增加销售。3、使用拼多多的推广工具进行产品的推广和广告投放，以提高产品的点击率和浏览量。4、对店铺的数据进行监测和分析，包括PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等，提出改良建议并执行。5、研究和分析竞争对手的品牌和价位，提出应对措施。负责产品的分析和定价，监控商品的销售和库存情况。6、其它运营事项。任职要求：1.大专及以上学历，有拼多多店铺的运营经验，能独立操作产品；2.有良好的沟通能力，能有效维系公共关系；3.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强；4.需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。薪资结构：底薪+绩效+最低10%的提点