阳泉管事部经理招聘

餐饮食堂合作招聘太原市小店区大学食堂1.窗口调整，现招聘各种小吃类产品，各种做饼类小吃，低，每个月只收房租2000元～4000元，2.招聘青年储备经理2名，要求年龄18--25周岁。有无经验均可，公司培训学习合格后走上管理岗位，管理一个单位的整合食堂的运营。3.招会计库管年龄18-28岁要求会用电脑，能驻外，工资面议就业地址：小店区体育北街联系：

【招聘】盂县平阳大药房一、执业药师任职要求：1、男女不限，具有执业药师资格； 2、热爱医药行业，有强烈的工作责任感，良好的职业道德二、司机2名任职要求：1、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力（35岁以下）有相关工作经验者优先！！！2、工资3000-4000元可晋升部门主管经理以上岗位（主管以上加五险）电话：

盂县亿博物业服务有限公司招聘岗位：出纳，2500k（1名）任职要求:1、专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;具有1年以上出纳工作经验;2、熟悉操作财务软件、Excel word等办公软件;了解国家财经政策和会计、税务法规，工作认真细心，态度端正。招聘岗位：客服管家，2200k-2500k （2名）任职要求:1、女，年龄35-45岁，大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规具备大型住宅物业客服同岗位两年以上工作经验;2、沟通能力强，责任心强，抗压能力强;熟练使用办公软件，熟悉物业相关法律法规;3、高级管家需具备住宅物业客服管家1年以前工作经验。4、善于处理客诉、收费技巧指导，抗压能力强，适应高强度工作;具备良好的沟通、协调、组织能力及良好的分析和决策能力。招聘岗位：保洁员，1800k（数名）任职要求：1、负责清洁楼道、园区、公共区域卫生。2、负责垃圾周转站卫生，及时做好垃圾的收集和清运工作，做到垃圾不过夜，防止孳生异味、招引蚊蝇害虫。3、合理安排工作时间，定期清理、冲洗道路，消灭卫生死角，防止四害孳生。4、爱护公共设施、设备，每天擦拭，发现照明路灯、道路、标识、等设施设备有损坏情况或者有漏水、冒烟等异常现象，及时报告上级领导进行处理。5、完成上级安排的其他工作任务。招聘岗位：秩序维护部，2000k-2800k（数名）任职要求：1、熟悉、掌握所辖区域住户和车辆的基本情况，能够准确区分住户车辆或访客。2、对进出的各类车辆及人员，应先敬礼再查验证件，并做好登记。3、做好相关的工作记录，对记录的准确性和真实性负责。4、协助领导完成公司交给的其他各项任务。招聘岗位：工程综合维修，2800k（1名）任职要求:1、男，高中以上学历，年龄35-55岁，责任心强，沟通、协调能力强，持有工程技术等级证书;2、具备大型住宅物业工程主管两年以上工作经验;熟练掌握相关强电、弱电、给排水设施设备，操作程序和应急处理措施。联系电话：

荫营金旺建材厂招聘岗位：1、强电电工4人，7-9k，负责破碎、皮带等设备运行期间的电路维修；2、机修工10人，5-8k，负责破碎、皮带等设备运行期间的电路维修；3、设备巡检8人，4-6k，负责破碎、皮带等设备运行期间的巡检；4、中控10人，4-6k，负责生产期间的设备控制、调度；5、库管2人，4-6k，负责备品备件等物资的出入库；年龄要求：50岁以下，经验丰富的机电维修可55岁以下。薪资待遇：公司为员工缴纳五险，提供免费体检、食宿、生日福利、节日福利，年底绩效奖金等各种福利。联系电话：（王）

招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

08世纪缘酒店金箔路店销售经理招聘人数：5名任职要求：1.20—45周岁2.负责酒店宴会、包间、会议的推广及预订相关待遇：月薪6000元+提成餐饮服务员招聘人数：若干任职要求：1.20—50周岁2.积极热情主动，有服务意识，服从领导安排相关待遇：月薪4400元+提成餐饮领班招聘人数：1名任职要求：1.20—50周岁2.有领班岗位工作经验，积极热情主动相关待遇：月薪4600元+提成餐饮主管招聘人数：1名任职要求：1.20—50周岁2.有主管岗位工作经验，积极热情主动相关待遇：月薪5200元+提成工作地点：南京市江宁区东山街道金箔路1号联系方式：樊绍雨

1.负责处理厨房的运作及行政事务；2.执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3.负责制订厨房的各种工作计划；4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任；5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7.妥善处理客人对出品的投诉；8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1.年龄三十岁以上，身体健康.精力充沛，厨师.厨师长工作经验；2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价4.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础。

炸鸡汉堡店招聘人数：全职店长，20-45岁薪资：3200餐补全勤营业额抽点奖金必须有相关行业经验者优先工作内容：1.快速学习并掌握派乂客炸鸡汉堡的制作工艺和流程；2.负责腌肉、炸鸡、汉堡等小吃/快餐的制作和销售；3.维护厨房卫生和安全，保证食品质量；4.配合上级完成其他相关工作。5.基础卫生清洁工作时间：9:00-14:00，16:00-21:30是否管饭：有餐补联系电话

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