黑龙江人事经理招聘

人力资源管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——人力资源管理，心理学经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元行政物流管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理、物流管理、工商管理经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品制造管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理，工商管理，企业管理经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品营销管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：同步

黑龙江哈尔滨绿色空间建筑装饰工程有限公司（一）造价员岗位内容：1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整；2. 根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表；3. 参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。任职要求：1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践；2. 精通各类工程造价软件，建设工程造价计算软件、广联达、CAD等绘图软件；3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调；4. 具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。薪资：4000-8000（二）设计岗位内容：1. 室内设计方案的规划、设计和制作2. 与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议3. 制定预算，控制成本，保证设计质量4. 协调相关部门，监督施工进度任职要求：1. 室内设计等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验2. 熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力3. 精通设计软件，如AutoCAD, SketchUp, Photoshop，3D Max等4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神5. 具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势薪资：4000-8000 4.15号截止

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

富蕴县可可托海泰蕴旅游投资发展有限公司冰雪分公司面向社会招聘以下岗位工作人员，要求普通话流利、身体素质良好，精神面貌佳，耐心细致、热心周到服从工作安排，遵纪守法、无酗酒等影响工作秩序的不良嗜好，有良好的团结协作精神：一、营销企划部（一）摄影师（1人）岗位要求：大学专科及以上学历，具有较强的沟通能力和学习能力，有摄影基础，熟练使用单反、微单等设备；能熟练使用Photoshop、Lightroom、Premiere等后期软件；有自己的审美与创意； 爱沟通，善于沟通，守时且职业；体力充沛，能吃苦耐劳，会短视频编导、拍摄剪辑、航拍。以上岗位工资面议、工作地点在可可托海镇；联系人：常女士：二、办公室（一）文员（1人）岗位要求：大学专科及以上学历，不限专业；熟悉党建工作、具有较强的写作能力、沟通能力强，具有相关工作经验者优先；以上岗位工资面议、工作地点在可可托海镇；联系人：常女士：三、人力资源部（一）人力资源部经理（1人）岗位要求：本科及以上学历人力资源管理或相关专业，具有人力资源相关职称（含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上）；三年以上人力资源经理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；以上岗位工资面议、工作地点在可可托海镇；联系人：常女士：四、芳华可可酒店（一）酒店负责人（1人）岗位要求：大专及以上学历、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，三年以上同岗位工作经验或有客房管理经验者优先；具备较好的经营分析能力，能独立开展公司酒店专项产品的运营计划、方案、流程设计，团队协作能力强；优秀的职业操守，强烈的事业心和责任感。能承受较大的工作压力，有较强的自我调节能力；熟悉并能够运用旅游行业的相关政策，有一定的客户资源；以上岗位工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区；联系人：常女士：（二）客房主管（1人）岗位要求：学历中专以上，年龄45岁以内，有相关工作经验；具备良好的沟通能力，时间观念强，人品佳；勤劳、踏实、愿意学习。以上岗位工资面议、工作地点在可可托海国际滑雪度假区；联系人：常女士：五、物业部（一）水工（2人）岗位要求：国语好、品行端正，能吃苦耐劳，形象好，气质佳，有良好的沟通能

招聘：人事行政主管薪资：3500-4500【※公司福利：五险，年终奖，全勤奖，工龄工资，生日福利※】1.大专以上学历，2年以上人力资源工作经验；主要负责公司的人事行政管理，包括制度流程、招聘、考勤、会务、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，发现人才培养人才；全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；熟悉国家劳工、薪酬、福利等方面的法律法规，熟悉人力资源各个模块的实际操作，并能熟练指导各个职能模块的工作；为人正直诚信，对工作充满热情，爱学习，具有较强的计划性和执行力，良好的沟通、协调能力。待遇： ①薪资待遇: 基本工资+全勤奖+工龄工资+职级工资+管理考核②月休4天； ③缴纳五险； ④享有国家法定节假日、年休假（按工龄计算）、丧假；⑤其它福利：生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动（春游、秋季团建、冬季年会）等福利；

四、扶摇（黑龙江）文化产业有限公司岗位（1）：人力资源薪资：3000-3500（五险一金）联系电话：岗位（2）：电商运营要求：学历中专以上薪资：3000-6000（五险一金）能力强可谈联系电话：岗位（3）：主播要求：学历不限薪资：底薪5000+绩效（五险一金）联系电话：岗位（4）：电商销售 薪资：底薪+绩效(综合薪资5000-10000/五险一金）联系电话：岗位（5）：会计要求：会用报税软件、有会计证、相关会计工作优先，大专或本科学历。薪资面议联系电话：

人力资源管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——人力资源管理，心理学经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元行政物流管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理、物流管理、工商管理经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品制造管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理，工商管理，企业管理经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品营销管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元联系电话：（同步）

图片58、黑龙江省智跃人力资源集团有限公司图片联系方式：【岗位】：人事专员 10人【要求】：大专以上学历，男女不限，年龄20-45岁，有销售、保险工作经验者优先。【薪资】：底薪2800元+200满勤，综合工资5000－10000+，早九晚四，周末双休，法定假日全休，五险一金【地址】：东环城路与东新路交汇，北行140米。