曲靖cad图纸招聘

家人本公司招一名勘探设计CAD绘图员，有工作经验的优先，工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作待遇:月薪四千左右（有提成），试用期两千，包住、包吃中、晚餐。另招业务员可兼职，男女不限，气质佳、善于公关社交能力，专门针对宾川县农户家，成功一户八十元，多户多得，不封顶。联系方式:黄先生，联系地址:宾川县太和路与圭山公路交叉口南200米（G554国道旁相思罗园）

江西饶盛新能源科技有限公司江西饶盛新能源科技有限公司主营创维光伏，现因发展需要招聘：1、踏勘测量人员一名，要有小车，高中以上学历，25–40周岁，底薪➕油补➕提成，主要是在浙江工作，2、业务主管经理多名，负责业务团队管理，大专以上学历，性格外向，善于沟通，男女不限，28-40周岁，自带小车，薪资8000以上，主要是在浙江工作，公司平台好，发展空间大，欢迎有梦想的同事共同发展，共创未来， 3、招聘光伏运维人员一名，会懂基本电路，自带交通工具，（浙江工作）4、办公文员2名 要求：熟练掌握办公软件，高中以上学历， 主要在浙江工作，公司提供食宿，月薪4000以上；5、CAD设计2名，大专以上学历，会制图软件，要下工地监理，要有交通工具，单休，待遇8000➕，主要在浙江省工作，提供住宿和工作餐；公司地址：横峰县工业区亚迈箱包厂内联系电话：（）

罗绮窗帘招市场部经理、窗帘导购陆良金牌厨柜、罗绮窗帘，广纳贤才，现面向社会诚聘以下岗位： 一、金牌厨柜1、店长1名，待遇面谈。2、设计师2名，待遇面谈3、导购员、市场拓展、销售员数名，福利待遇：底薪3000元+业绩提成+销售奖励 提供工作餐，不管你过去怎样，有没有工作经验，只要你勤奋、好学、想改变,寻找机会的你联系我吧联系电话：胡刚林地址：古桥街桥头（师古湾水果市场工商局旁）

设计师（月均5000＋绩效＋奖励＋福利）职位描述：1、了解基本设计和施工工艺做法；2、完成上级主管团队要求的其他工作；3、帮助设计师完成谈单；4、根据客户的需求设计客户满意的结果。任职资格：1、室内设计或建筑相关专业毕业，有良好的设计背景或相关工作经验；2、熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等软件；3、有足够的创意，有较强的沟通能力；有团队合作精神。薪资待遇：3000-5000元/月年终奖•绩效奖金•全勤奖 •工龄奖

全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：

招聘置顶全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：1、22