洛阳康养规划师招聘

续保专员招聘‌1、‮位岗‬职‌责：维‮车护‬险‮保续‬业‌务，‍室‮办内‬公，不用‮奔东‬西跑外出‌展业‌。2、‮求需‬人数：‌3名3、薪‮待资‬遇：‮酬薪‬由固定薪‍酬、​职级绩‍效、‌业‮奖绩‬励‮部三‬分‍组成​，固‮薪定‬酬2500元/月，实‮期习‬满后，‮据根‬业‮定绩‬岗‍定级‌，‮月年‬均‍薪酬​5000‮以元‬上，上不‌封顶。4、要‍求：‍20-35周岁，‌口‮清齿‬晰，表‮力达‬强，‮上有‬进心，善‮沟于‬通‍学习‌，‮工有‬作‮验经‬者‮先优‬考虑

中国人保新军发展部聘才招聘IWP(保险财富规划师)15名一.岗位职责1，负责客户开发及售后维护工作，维护老客户，挖掘客户的需求2，工作时间上午8:30-11:30下午14:30-16:30周六日、国家法定节假日休息3，完成产品销售及合同签订，包括客户接洽、需求分析、产品设计和讲解等二.任职要求1，年龄20-45之间，学历大专及以上（同业优秀者可放宽）2,有一定销售经验，对销售工作有较高的热情三.福利待遇1，工资待遇，底薪+领军人基本法，同业优先2，佣金+新人津贴+展业津贴+管理津贴等完善基本法薪资体系3，旅游，聚餐，节日福利家庭宴会等超多福利，家一样的氛围，开开心心工作，高高兴兴赚钱4，现有员工90％80后，正能量的团队，全绩优团队，一对一帮扶助力快速成长

奇瑞汽车今天开始面试[發]​总装普工24/小时，月综合7000左右[發]总装油漆工27/小时,月综合9000左右[發]​焊装普工24/小时。月综合7000左右[發]焊装二保焊28/小时,月综合9000左右[發]焊装钣金工28/小时’月综合9000左右[發]涂装普工22/小时，月综合6500左右KD包装20/小时，月综合6000左右[蛋糕]吃饭额外有餐补8小时补贴10/天，11小时补贴20/天，每月补贴500-600[月亮]住宿免费，水电费平摊4-6人间[發]年龄要求16-48岁，找工作的抓住机会[​

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班厂区人事招聘，大量招人薪资待遇：小时工：30-35一小时，月薪8500-9500多劳多得正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金-薪资发放：每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金-工作内容：目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）福利待遇：公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资年终奖20000，季度奖3000招聘要求18-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训