吉林市微信运营招聘

打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

岗位内容：负责维护顾客，整理顾客档案岗位职责：环境好，待遇高，工作轻松，服从领导安排，工作责任心强，有上进心，工资福利待遇高，上升空间大岗位福利：月休四天，交社保。上班时间：早上8：00-17:50午休2小时休班灵活岗位要求：性格开朗活泼.有耐心.抗压能力强薪资：4k-1w！底薪3000，第二月保底5000。三个月以后工资在8000-15000+以上你有才华，我有平台，我们单位正在火热招聘中，提供良好的工作环境和发展空间，最具竞争力的薪资和福利，和我们一起奋斗，共同成长！[加油][加油][加油]

招聘：运营客服薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责接受线上沟通,不需要主动外呼电话销售与面销;2、负责线上聊天,引导客户,提供情绪价值,接待好客户,协助成交;3、负责对接电销人员对接工作;4、负责跟进新客户、维护老客户;5、地址：聚信广场-A座27楼整层

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

招聘微信运营岗底薪3000提成联系人：张经理（同微信）职位详情岗位职责:1、运营多个微信社群，持续跟踪用户需求变化，有效沟通了解、挖掘用户需求，增强客户粘度;2.、微信朋友圈的日常内容编辑、发布、维护、互动、提高影响力和关注度(内容为教培行业);3、通过渠道添加用户微信，解答客户问题等;4、跟踪运营效果，关注社群人员交流内容，分析用户行为和需求，及时发现问题并改进。任职要求:1、思维清晰，具备良好的理解和表达能力;2、有一定的数据分析能力，市场洞悉能力;3、具备沟通协调能力和团队协作精神;本公司从事高校用户运营，所有用户都是高校大学生，有成熟的运营体系方法，有师傅带徒弟模式，一对一教。通过私域流量+矩阵的商业模式进行用户维护和产品变现。公司有现成资源可以直接给到，只需要运营微信+微信变现。本公司平均薪资20w+一年运营微信，微信里面有大学生，是我们品牌客服，和他们交朋友，然后产品变现，他们需要教育培训:考驾驶证等产品提供给他们供他们，供他们选择，提成很高，只要肯花时间，薪资水平非常高。上班时间:9:00-18:00(夏令时)9:00-17:30(冬令时)休息时间:单休

负责搭建和运营公司的线上课程社群，统筹社群和用户运营工作；沟通和服务高粘性客户，快速响应客户咨询，及时帮助客户解疑答惑；负责组织策划社群活动，提升社群活跃度和客户归属感；协助运营团队做好推广工作，包括但不限于收集营销宣传素材、制作海报图片等。

岗位职责：1.按照公司标准化流程，在导师辅导下，建立自己的私域团购社群，并成功开业线上超市。2.充分利用公司强大的培训赋能体系，在导师指导下，做好日常的微信群经营、朋友圈管理、视频号搭建。3.寻找志同道合的伙伴，复制自己的旗舰店模式，发展分店，逐步成长成为月入过万、十万、百万级的大团长。任职要求：1.有强烈的赚钱欲望2.有踏实、肯干、真诚的心态3.较强的学习态度和学习能力4.热爱生活、喜欢交友、想拓展人脉圈者优先岗位福利：1.时间高度灵活，无需坐班，一部手机打天下2.投入度自主，随便做做二三千，认真做做三五千，全力以赴过万、十万均有可能3.免费的海量培训学习机会，助力个人各方面的成长4.有机健康食品、品类丰富的日用刚需百货优先享用

客服数名：主要工作内容维护微信的氛围，维护群内一些简单的日常工作，工作内容简单易上手，入职后有专业的带薪培训，老人一带一操作！薪资待遇无责底薪4000提成奖金综合薪资1-2W早九晚六中午一个半小时的休息时间，月休四天，法定节假日休息。

1.本科学历及以上，2年以上内容平台内容/活动/社群相关经验；有母婴、视频类目工作经验（母婴商超等工作经验优先）；2.有互联网用户运营经验，有成功的活动链路完整产品&运营经验的，有企微社群实际运营经验或运营经验优先；3.逻辑清晰，数据，内容，思维活跃，执行力及业务分析能力强，并有出色的沟通表达能力，擅长跨部门合作；优秀的学习能力和积极的学习态度，独立思考，有高度的自主驱动力；4.熟练使用Excel，Word等办公软件。" 有从0-1搭建私域的经验、用户拉新、加粉，群管理、销售、转化率等实操、具备成功案例；母婴、宠物及食品类目优先；待遇6-12K+业绩奖 "1.负责构建链路，搭建企微社群和商城运营，营造社群氛围，活跃群内用户、及时响应群内需求，提升转化；2.负责运营用户社群，提升群用户粘性，设计和执行社群的活动流程，对接和整合社群资源推进活动的产运能力搭建，提升团队运营效率和体系化运营能力；3.熟悉企微，了解，对运营数据进行实时监测与数据分析完善，收集和挖掘用户需求，不断调整与优化运营策略"4.工作经常更换、频繁（小于2年）的勿扰！兼职、外包的勿扰！

岗位职责:1.负责维护平台存量私域用户的关系,实现平台用户的促活裂变;2.与私域用户频繁互动,解疑答惑,增加用户黏性;3.负责平台账号的维护、新增。任职要求:1.具备基础办公软件及电脑操作能力;2.有责任心,工作积极主动,认真细心;3.接受实习生和0经验,公司给予培养机会、职位晋升渠道。