黔东南团队经理招聘

贵州省省酒集团一家大规模企业，现招募招商经理，销售经理及助理，团队经理，主播公司提供准资源，没应酬不会喝酒也可以做。酱酒现在是风口行业，从业持续发展公司背景强大，广告力度大容易开展工作月薪5位数以上贵州习酒是一家大型的国有企业

贵州瑞达琳工程建设有限公司贵州瑞达琳工程建设有限公司因业务扩大，现招聘游戏人员：一、团队经理人数：1名，有带领团队工作者优先（5000-10000）二、销售顾问人数：数名要求：年龄20―45有上进心，服从管理，敢于挑战高薪的优先（3500-8500）地址：铜仁市万山区西南商贸城7栋贵州瑞达琳建设工程有限公司约克空调联系电话：联系人：彭女士

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

岗位职责：1.公司提供30-40款APP拉新资源可供选择，全国可推广，日结。2.有独立后台，可实时查看数据，按单结。3.全职兼职皆可，可网推、可地推，不限时间、不限地点，自由选择。4.可自行发展和组建团队。任职要求：1.能熟练操作智能手机。2.有地推、网推、微商经验者优先。3.有地推团队的优先。

物流园直聘B2以上司机1、B2及照以上驾照；底薪:8000元+提成+年终奖，月均12000元。2、25-55岁，健康优先（55岁以上需要健康证明）3、6.8米货车，不需要上下货.4、公司主要以百货为主，厂家对厂家，点对点。5、踏实肯干具有任责心，遵守交通规则，确保人员及车辆安全。6、如发现车辆事故及时检修。7、有挣钱欲望、从业经验丰富者优先8、油费，过路费，加水，加尿素，当天报销，工资提成周结面试地址：贵阳市观山湖区三铺快达物流园

主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

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