秦皇岛团队经理招聘

职位职责1.开拓建筑业资质办理市场，发展新客户、负责客户项目跟进、销售资质、证书办理类产品2.销售团队的搭建及管理，负责制定销售方案，带好销售团队3.维护客户关系，负责团队销售活动的策划、执行4.完成团队销售业绩任职资格:男女不限，性格外向，喜欢销售、业务类工作者大专以上学历具有建筑业资质销售方面经验，有较强的团队组建管理能力，善干挑战，有热情、激情、活力，能带动整个团队具有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧待遇详情:无责任底薪+超高提成+周末双休+带薪年假职位福利:周末双休、国家法定节假日休息。公司内部舒适的办公环境、领导人性化管理、公司处于上升期，晋升机会多。职位要求必须从事过建筑资质维护升级等工作，熟悉流程。

招聘岗位业务员、团队主管、团队经理（20人）薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚岗位要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰，有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训。工作时间：早8：30-晚4：00，休息一个半小时，供饭，周末单休，法定假日正常休息。联系人：赵先生联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询，非诚勿扰

岗位职责：1、管理过电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2、负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作；4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格1.专科及以上学历，1年以上电销管理工作经验。2.有较强的人际沟通技巧及协调能力。3..具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件。4.具备相关人脉、渠道资源优先考虑。5.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力及应变能力和谈判能力的。福利待遇：1、周末双休，法定假期正常放假，保证充足的休息和玩耍时间；2、享受带薪年假，平时可正常使用；3、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建；4、薪资结构:无责底薪（5000-8000）+车补+全勤奖+提成，月均15k+；

销售经理的岗位描述:市场调研和分析做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险制订营销策略营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展日常管理:负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理