安顺土建设计师招聘

任职要求：1、建筑学专业，有设计院工作经验优先考虑；2、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构，设备等相关专业的基本知识；3、熟悉使用各类设计软件和办公软件；4、按照要求完成方案、施工图的设计并制作各阶段图纸；5、每月工资照发，年底结算提成合同价的20%！

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：

一、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、协助以上各级设计师工作；2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。二、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。三、薪酬福利1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。四、工作地点铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司五、报名方式及要求（一）报名方式报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园联系人：张先生联系

1.建筑学或古建筑专业本科以上学历，对古建筑、古建筑和中国传统建筑的设计和研究感兴趣；2.有3年以上古建筑设计经验，熟悉国内相关建筑规范（必要条件）；3.能够准确理解和理解甲方的项目和需求，善于沟通协调；4.熟悉古建筑设计从方案到建筑设计的全过程，能够独立完成部分设计工作；5.参与项目各阶段的内部协调和外部沟通，具有较强的团队合作意识；6.熟练使用各种设计软件；7.投递时请附作品。8.条件优秀的话，可以放宽条件

工作内容：我们正在寻找一位有经验的建筑设计工程师，负责公司建筑项目的方案设计、评估和监督工作。该职位需要有扎实的建筑设计知识、熟练的计算机技能和良好的沟通技巧。工作主要涉及以下内容：-负责项目方案的设计和评审，包括建筑结构、平面布局、室内设计等方面；-参与拟建项目中设计相关的前期调研，编制各阶段设计任务书；-负责一般性设计变更工作，并进行统计分析；对于重大变更，及时报送部门和公司领导；协助解决设计、施工中技术问题；-负责完成主管领导交办的任务，定期向主管领导汇报本职工作的情况。-完成上级领导交办的其他工作。-参与项目验收工作。-撰写项目设计文档，包括建筑设计方案、施工图设计等；-协助项目经理和团队其他成员进行项目设计工作，并确保项目按时按质完成；职位要求：-有一定的建筑设计工作经验，建筑学、工民建、城市规划相关专业，熟练掌握建筑设计原理和方法，了解建筑施工流程和规范；-熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑设计软件，具有一定的3D建模能力；-具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立工作和与他人合作完成任务；-关注行业动态及最新设计趋势，具有一定的创新能力和审美观；-具有责任心和敬业精神，能够按时按质完成工作任务。

招聘：方案/建筑设计师薪资：8000-10000元1、懂预算、平面方案，提量相关知识；2、建筑绘图，会室内外效果图呈现，推进项目运行；3、全面掌握各项绘图、排版、文案、模型等技能；4、根据项目设计任务要求，进行项目的方案创作及深化设计；5、完成上司领导交办的与本职相关的其他工作任务。6、5年以上建筑施工图设计工作经验，有一定的方案设计能力7、有钢框架结构、厂房等钢结构项目设计经验8、本科及以上文凭，建筑学专业9、熟练应用CAD等绘图软件10、吃苦耐劳，有团队协作精神，有一定的承压能力任职要求：1、必须持有注册设计师，建筑学本科及相关专业优先；2、有本行业工作经验、文旅、乡村振兴项目经验的优先；3、责任感强，认真仔细严谨，有良好的团队合作精神。注：符合招聘条件有意向者请电话联系

招聘：建筑设计师薪资：5000-60001、2023届本科及以上学历应届毕业生（2021、2022届可改派应届毕业生）；2、能够基本熟悉本专业相关软件使用，学习能力强，具有良好的沟通、协调能力；3、热爱本职工作，积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。品学兼优，乐观积极，党员优先。(工作地点：西安市内)

11建筑设计工作地区：福建漳州龙文信息详情：1、建筑学专业及其他相关专业；2、本科以上学历；3、具有较强的沟通、协调能力，良好的口头和文字表达能力；4、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神。6、本岗位可兼职，需持有一级注册建筑师7、薪资面议联系电话：

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐