固原安装工程师招聘

招聘驻场安装工程师（咨询公司）一、岗位内容1.具有独立完成工程预算、结算编制及审核工作能力;2.具有良好的沟通、协调能力;3.负责施工过程资料收集;二、任职要求:1.工作经验：3年以上造价审计经验；2.能力：熟练掌握广联达计价计量软件、CAD软件、办公软件等；熟悉人工、材料、机器市场价格:3.项目地点：琼海；4.性别：5.证书要求：一级注册造价师6最好是海南本地的三、福利待遇1.工资待遇面谈2.五险；3.法假期：联系人：凌工

招聘：造价工程师（安装）薪资：1.3-1.7万/月岗位职责：1、严格按照国家法律、法规、政策、规定及公司管理制度从事火电厂造价工作；2、严格按照工程量计算规则和合同约定计算、复核工程量，编制招标清单和预算； 3、严格按照合同和工程实际进度审核工程进度款，收集审核申报资料，编制支付凭证，跟进审批手续；4、严格按照合同和实际情况审核变更工程量；5、 严格按照合同、相关法律、法规办理竣工结算；6、积极、高效、及时、准确为公司各部门提供工程量方面的支持和协助；7、收集、整理、分析工程项目造价信息和国家、地方与工程造价有的法律法规、定额、价格信息等，为公司投资估算、设计概算等提供支持；8、 协助建立并实施项目工程造价管理体系，并确保其实施的适应性与有效性；9、完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、大专或以上学历，工程造价及相关专业；2、专业从事安装预算工作三年以上.有大型造纸企业或电厂工作经验优先；3、熟悉定额及工程量清单计价规则；4、精通CAD和广联达等应用软件。

一、土建工程师（施工员）1名学历要求：建筑、土木工程等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具备土建工程施工管理的专业知识，熟悉土建工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：7000-10000，五险以及其他企业福利二、安装工程师 1名学历要求：电气等相关专业本科（经验丰富可放宽至大专）工作经验：10年及以上资质证书：中级专业技术职称或二级建造师优先专业技能：具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和水电暖等设备安装施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉和了解行业政策、 法规、规范和标准，对成本、设计管理有一定了解，善于协调各类工作关系，熟练掌握 OFFICE 、CAD等办公软件薪资及福利：8000-13000，五险以及其他企业福利三、工程测量员 1名学历要求：工程测量、市政相关专业，大学专科及以上学历工作经验：5年及以上资质证书：测量员证专业技能：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等仪器，运用专业知识进行数据计算和资料整理，能熟练阅读图纸，进行现场工程施工测量及其他工程测量，熟悉工程施工工艺流程，有较强施工测量技能，熟练使用CAD及其他计算机工作软件，能独立完成工程测量工作薪资及福利：6000-8000，五险以及其他企业福利四、安全员 1名学历要求：大专及以上工作经验：8年及以上资质证书：安全员C证专业技能：熟悉安全生产的有关法规、标准及规定，具备建筑施工现场安全管理的基本知识及技能，能独立完成现场安全管理工作薪资及福利：5000-7000，五险以及其他企业福利五、工程资料员 1名学历要求：大专及以上工作经验：5年及以上资质证书：资料员证专业技能：熟悉各种建筑材料的品种、规格型号、性质，能读懂建筑的方位、空间布局、尺寸、标高及各部位的做法，负责工程资料的填写、整理、立卷、归档和保管工作，确保资料的真实性、完整性、有效性和安全性，具有一定的文档处理能力，能独立完成工程施工、安全及人防资料

河南帝克豪斯机电设备安装有限公司一、项目经理／安装工程师 （5名）8000-11000任职要求：负责升降车库安装管理工作。能出差，有责任心，有设备安装管理经验。大专以上，45岁以内。二、升降车库安装工／电工 （15名）薪资面议任职要求：主要从事升降立体车库安装调试工作，50岁以内。项目在外地能出差，一个项目3-6个月，不接受短期工。不恐高。从事如下工作的优先录取:钢结构安装，设备安装，机械维修，弱电电工，塔吊安装维修。提供住宿地方，不管吃。路费报销。联系:白经理 刘经理 地址:河南省新乡市高铁站润华金地广场2号楼2021室