晋城光伏工程师招聘

山西晋中吕梁招聘岗位：光伏运维值班员要求：中专及以上学历，三证齐全，9个月变电站或光伏经验薪资待遇：转正后月发到手工资4000-6000不等，提供住宿有餐补，月休8天，入职即缴纳五险一金，年终奖，电站利润分享，节日福利，司龄工资等等各项福利健全。工作地点：山西晋中，山西吕梁联系方式：()

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者优先，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-8000元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

前台接待底薪2500＋奖金要求：吃苦耐劳，有团队精神，阳光乐观销售顾问底薪2500＋提成＋奖金＋绩效综合薪资4000-8000元。要求：能吃苦耐劳有团队精神，服从管理健身教练底薪2500＋提成＋课时费＋奖金综合薪资5000-12000元要求：专业过硬，形象良好，认真负责游泳教练底薪2200＋课时费＋提成综合薪资4000-8000元要求：专业过硬，认真负责，阳光自信。公司提供住宿、健全的福利保障、岗前培训、能者晋升、定期团队聚会及旅游活动、年底年终福利。

技术能力：具备光伏系统安装、维护和调试的技术知识。熟悉太阳能电池板、逆变器、电池储能系统等光伏设备的安装和连接。能够进行现场测量、布线和安装太阳能组件、支架和电气设备。安全意识：了解光伏安装过程中的安全规范和操作程序。能够识别和解决安全风险，并采取适当的预防措施。电气知识：具备电气工作经验，理解电路原理和配电系统。熟悉并能遵守电气规范和标准，确保安装符合相关法规要求。团队合作：能够与其他团队成员协作，包括设计师、工程师和项目经理。具备良好的沟通和解决问题的能力，能够有效地与客户和同事交流。身体条件：具备良好的身体素质，能够在户外环境下工作，并承受一定的体力劳动。经验：

薪资：光伏运维岗位职责：1、负责日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；2、负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准、并组织实施；3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；4、负责运行人员培训工作、绩效考核、升职初审等工作；5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；6、负责会同技术人员和运行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；7、定期分析全场的经济指标和完成情况，完成公司安排的各项任务；8、负责电备品的初步审批和电站运营成本控制；9、负责组织编制电站年度发电计划及发电计划目标的实现，并确保电站发电量稳定；10、负责电站内部关系协调。岗位要求：1、大专及本科以上学历；2、具备相应的电气专业技能或经过专业的电气专业技能培训，熟悉光伏发电原理及主要系统构成。

薪资：安徽巢湖光伏运维站长职位描述：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理；3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案；4、制定电站的年度计划及预算；5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实；6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全；7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行；8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。9、做好电站电费结算及补贴申报工作。任职资格1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、工作经验：八年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、光伏电站运维经验、高压电工证、驾照者优先；3、英语水平：具备一定的英语阅读能力；4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用；5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

【招聘】招聘装维工程师2名【工作地点】高平【岗位职责】1.负责用户宽带、天翼高清、智慧组网等产品的安装、维护、用户端业务产品随销。2.完成上级领导交办的其他任务。【任职要求】1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.懂电脑操作、具有良好的沟通、分析判断能力。3.有主动服务意识，能吃苦耐劳。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.具有良好的心理素质,身体健康，...（联系电话：）

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◆山西弘展消防技术有限公司◆企业简介：公司主营消防设施维保、检测、评估服务招聘：1、中级消防设施操作员任职要求：持中级消防设施操作员证书；具有消防设施维保、检测相关经验；无相关经验可培养2、一级消防工程师任职要求：有一级注册消防工程师证书，要求全职；负责对客户的消防设施进行消防检测、维护保养；无相关经验可培养薪资待遇：工资3K-5K，具体面谈；缴纳社保工作时间：八小时工作制；周末双休，节假日正常休地址：晋城市城区文博路常春藤教育城7楼：

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团