巴中运维工程师招聘

电网电力运维公司直签；一、招聘地区：河北，河南，山西，山东，陕西，内蒙，辽宁，吉林，黑龙江，安徽，江西，湖南，四川，重庆，贵州，甘肃，青海等。各省地级市二、工‬作‬岗位‬‬：‬‬‬变‬电‬检修、输电配电、线路‬维护、电网调控、电力营‬销、电力采集、电网智‬能‬装备制造‬、电力通信、电‬网新能源‬巡‬检、各类‬行‬政文职综合岗等‬‬。三、‬‬岗位职能：负‬责国家电网电力设备的‬安装、运维、检修、‬研‬发、制造、系统‬维‬护‬及其他‬各岗位综合‬职能范围之‬‬‬内的一切工作；‬‬四、岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历35周以下。电力计算机类理工类专业，工作踏实认真，听从工作安排。2、具有团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和拓展能力。3、能独立处理团队中所遇见的技术及质量问题。4、能较好的完成个人及团队的任务。五、岗位待遇：1、转正工资4000-8000元/月，另加奖金绩效等，五险，五险一金或六险一金，工资每年都上调，工作3到5年，综合待遇达到10～20万左六、工作地址：各地级市电力公司.

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

海淀区招聘新能源运维工程师风电，储能，锂电，光伏四大板块，招聘一下人员。一，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测二，入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。三，岗位要求年龄 18-38周岁，男女不限 。四，学历要求: 初/中专，大专及以上 。身高男，168以上身高女，155以上见习六个月工资5000-8000转正后工资8000—18000李老师

北京易烽行人力资源服务有限公司公司自成立起经过努力耕耘，主要致力于打造企业服务生态新模式，区别于以往服务市场点对点的单一模式，创造性的将数智化纳入生态圈，真正为企业实现一站化的服务保障。招聘岗位 运维工程师、检测员、安全员、统计员任职要求：中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑招聘人数：2人工作地点：北京市朝阳区朝阳路8号薪资待遇：4000-8000元联系方式：张经理

七、九州能源有限公司诚聘（一）项目经理2名工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（二）光伏商务经理1名工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。（三）会计1名工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。（四）新能源设计工程师1名工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。（五）运维技术员1名工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位要求：1、为人正直、诚信，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力；2、电气、电工、机电等相关专业，具有新能源电站运营实

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ERP实施运维工程师（用友ERP数智化人才培养工程）1，招聘岗位：ERP实施运维工程师（技术实施工程师、数据管理师、系统管理师）ERP实施顾问（财务产品实施、0A产品实施、人力资源产品实施、釆购管理、NC供应链管理实施等）ERP软件售前支持2，岗位职责：ERP实施顾问/运维：（财务实施顾问；人力资源产品实施；供应链产品；采购管理等）：（1） 负责用户的数字化财务U8、NC、U9等产品培训、管理项目进度，协助用户发挥系统价值；（2）对企业经营数据进行建模分析、报表制作，发现问题并提出解决方案；（3）收集用户需求反馈，并利用数据产品工具进行需求实现；（4）有数据库基础操作能力，熟练使用主流数据库查询语言；（顾问型不要求强技术，看业务专业能力:比如财务实施顾问更看重财务业务流程熟悉度）岗位概述：ERP人才是指从事ERP软件开发，维护或项目实施,是ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用、的相关人才。ERP实施顾问是指在ERP软件系统上线与企业共同合作，完成软件系统的上线实施，共同推进管理制度与搭建任务,让系统在企业管理中得以发挥相关的作用。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛，最有效的一种企业信息化管理办法，在跨国集团早已被广泛应用，如今，随着国内企业发展，数字化、信息化企业管理普及应用，ERP数字信息人才已经成为当下非常热门新型的职业，未来大概有1500万-2300万人才需求量。岗位优势（1）进驻集团企业做ERP顾问，职位高，待遇好。（2）企业求贤若渴，ERP人才有市无价。（3）懂财务、会管理、懂业务、轻松胜任管理层。（4）行业成熟发展快，稳定有保障。（5）项目经验越多越值钱，多才、多金、多地位。薪资待遇：8小时工作制，六日双休息；早9晚5毕业生：起步薪资6000-8000元+社保公积金+交通、食宿补助+项目奖金;转正综合收入8000以上。实习：实习生基本薪资3000-6000元左右（一线4000-6000；二三线3000・5000）。招聘要求：（1）专业不限（:财务会计，金融，计算机相关，信息管理，云数据，人力资源、市场营销等相关专业优先）大专以上学历，本科优先（2）善于沟通表达，逻辑思维能力强。（3）具备良好的团队协作精神、责任心强，能自我驱动，吃苦耐劳。（4）想通过努力和平台机会获取高品质发展、高薪就业的学员。