珠海写字楼主管招聘

招聘：物业经理/主任薪资：面议1、大专以上学历，25-45岁之间，五官端正，2年以上医院管理、酒店管理或物业管理经验；2、良好的沟通能力、计划和执行能力、团队培训能力；3、良好的书面写作能力，懂基本电脑操作；4、工作稳定性强，有长远发展的职业规划；5、能吃苦耐劳，能长驻项目者优先录用。薪资：面议

1.具备物业管理经验，不限于保洁，保安，绿化等。2.业务熟悉，能够全面负责项目的物业管理工作。3.负责所管辖区员工的技能培训，员工保留。4.负责现场质量的监督检查，整改。5.维护物业客户关系，处理客户投诉等薪资4.5-5k，购买社保，节假日福利，月休4天

招聘：物业管理项目主任薪资：面议任职要求： 1、大专及以上，物业管理等相关专业，持物业管理上岗证书； 2、30-45岁，5年以上物业管理工作经验，掌握物管相关法律法规； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、科学决策能力； 4、责任心、逻辑思维能力强，有独立管理能力；5、能熟练使用物业管理运作流程，熟悉操作电脑常用办公软件 岗位职责：1、统筹协办项目物业物业管理工作；2、负责协调物业服务中心有关事务的落实；对物业服务中心的日常工作实施检查、监督、3、跟进物业管理部各项目管理处工作计划；4、组织参与开展客户关系维护及客户重大投诉处理工作。

物业运营经理岗位内容：1.负责物业产业园/商业中心运营策略和方案的制定和实施。2.推进招商和运营，并确保项目租金正常收缴。3.对产业园定位和营销策略有全面的实战经验。4.负责接管项目物业管理工作的运行，负责接待项目客户的反映的问题，及时有效组织处理，并反馈处理意见和结果。5.在公司的领导下，对项目日常管理和服务品质负责，落实经营管理目标任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.有丰富的产业运营经验，熟悉物业行业发展趋势。3.具备优秀的招商和产业运营能力。4.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强、有多项目统筹经验；

招人啦，招人啦一.薪资待遇：1.无责任底薪3500起绩效工资业绩提成出租奖励收房奖励现金奖励年终奖带薪休假五险一金2.工作区域：坂田3.有经验，能吃苦，有上进心4.年龄18～28岁之间年轻人的团队二：招聘岗位1.公寓管家2名（男女各一名）2.出租收房专员数名招聘热线，欢迎垂询

01 连平碧桂园服务诚聘凤凰管家：职责：定期访问业主，维护业户关系；完成物业管理费的催收工作，达成既定目标。要求：大专及以上学历，专业不限；2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先；性格开朗，高度的责任心。薪资：面议。环境管理员：职责：8小时/天，负责苑区的公共区域日常清洁保洁及有偿保洁服务等。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资：2500元/月、带薪‬休假、月休4-5天、优秀的‬学习平台‬。联系：胡女士 工作地点：江湾一品、碧水湾

急聘项目经理/安全环境专员工作地点：贵州黔西招聘要求：1、42岁以下，大专以上学历；（非诚勿扰）2、三年以上大型物业公司同岗位工作经验；3、熟悉物业管理方面的法律、法规，熟悉物业服务全面运营管理流程；4、具有较强的领导能力、团队协作能力、沟通能力、决策能力及经营管理能力，高度责任心，具备较强的应变能力，抗压能力。联系电话：陈老师（）

万物云（万科物业）诚聘以下岗位：【项目经理（北碚蔡家）】要求：40岁以内，大专以上学历，3年以上同岗位经验，5年以上物业行业经验，固定薪资9-12K+补贴（餐补、通讯补贴）+绩效激励+年终。【 客服主管（渝北、南岸）】要求：35岁以内，大专以上学历，2年以上同岗位经验，5年以上物业行业工作经验，有成熟项目客服团队管理经验，擅长收缴和满意度管理，固定薪资6-8k+补贴+年终【工程主管（北碚水土）】要求：大专以上学历，40岁以内，有2年以上住宅物业工程管理经验，有大体量、成熟项目管理经验，固定薪酬7-9k+补贴+年终以上岗位欢迎各位行业朋友自荐或推荐咨询联系人：HR毛女士

物业经理1人 （双休 奖金 五险）1 具 有 管 理 岗 位 工 作 经 验 积 极 主 动 完 成 上 级 交 代 的 任 务 2 熟 悉 物 业 管 理 有 关 法 律 、 法 规 及 企 业 基 本 管 理 工 作 3 有 较 强 的 管 理 能 力 和 组 织 协 调 能 力 及 处 理 突 发 事 件 的 能 力 4以 身 作 则 ， 督 促 属 下 管 理 人 员 的 日 常 工 作 ， 检 查 各 项 工 作 和 落 实 完 成 情 况工作地址：铜山新区天赋广场李经理：（，添加时务必备注应聘岗位）

招 聘招聘岗位：项目主管岗位要求：、年龄53以内、熟悉小区作业流程和管理、有小区管理工作3年经验、能制作小区工作计划，管理45人。薪资待遇：6000元—6500元（视能力定），月休4天，不提供食宿。按比例购买社保。上班地址：东莞塘下星河时代花园联系人：梁生联系电话：

【招聘】园区副主任【年龄】:25-35岁【要求】:男，大专以上学历（其他条件优秀可适当放宽）熟练使用办公软件和服务意识好，有责任心，有产业园区/工业园区从业两年以上优先。【待遇】:月休4天，朝九晚六，其他待遇面议【地址】:东莞智慧城高新产业园（东莞市大岭山镇莲颜街83号101室）【联系人】:陈小姐【电话】：（微信同号）

物业专员1、全面负责管理区域日常运作与管理，月度结算等工作，确保物业服务质量。2、及时掌握物业人员工作动态和工作表现，与领班、配合跟进相关工作；3、做好物业人员花名册，银行卡登记，每月考勤核对，每月工资表核对，每月预支工资申请，与用工企业对接结算资料，及时处理突发状况；4、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化、后厨等管理和维护工作。5、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。6、定期走访现场，了解情况，听取意见，与业户保持良好的合作关系，不断提高物业管理水平。7、有驾驶证，并能够熟练驾车8、完成经理交办的其它工作。--任职要求：1、专科及以上学历，物业管理、人力资源等相关专业优先；2、1-2年以上行业工作经验，有同行业管理工作经历者优先；--福利待遇：1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休；3、社会保险：按照国家规定为员工购买五险；4、节假日：享受国家法定节假日；5、附近条件：交通便利，环境舒适；6、工作地点：陆丰东海建设西路

急招物业管理员，男性（2名）：要求：年龄25-50岁，有相关工作经验，有《消防设施中级操作员证》；每天8小时工作，每周双休，能接受轮岗/夜班工作，法定节假日按加班3倍工资计加班费（按实际工资计小时加班费，不是最低工资）。综合薪资：6500+含五险一金，工作餐补，包住工作地点：深圳福田保税区联系电话：工作内容：在公司经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能：1、负责公司自有物业的巡查管理工作，配合做好物业安全管理工作。2、负责配合管理公司安保、清洁、绿化、维修、接待等各项服务工作；3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，；4、协调物业经理送发物业管理方面的文件；5、完成公司领导交办的其他工作。

招聘物业项目经理工作职责：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每日晨会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报6、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。8、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。9、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。10、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。11、负责与业委会保持良好沟通，及时取得业委会的支持，配合业委会组织各类活动、会议。薪资待遇：7K-8K，双休，购买五险。岗位要求：3-5年项目全盘管理经验学历：大专以上。年龄：30-48岁工作地点：北岸小区。联系人：陈小姐

招聘物业主管1、负责主持客服的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作。3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。4、负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。5、掌握楼宇业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。6、对楼宇的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门。7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作。8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作

招聘：物业主管（莲花市场）薪资：￥5K-6K一、岗位职责：1、协助部门经理统筹管理市场全面工作；2、合理安排管辖人员工作及日常监管、培训、考核；3、维护市场公共部位、公共设备设施，水电维修，确保市场正常运作；4、及时处理市场租户问题；5、做好市场企业文化工作、提升物业形象、外部联系等工作；二、任职资格：1、具备一定物业管理专业知识、安全意识；熟悉物业管理条例和八大项资料整理、归档和通告公示等；2、有水电安装的岗位操作证（电工证），具备水电维修技能；3、有解决突发情况的应变能力、执行力强； 4、有良好的沟通能力.