咸阳技术工程师招聘

一、岗位职责：1、在项目经理指导下进行施工质量、检测等具体施工管理工作；2、根据施工方案和计划执行对工程质量、进度、工艺的综合管理工作。二、入职要求：1、大专以上学历，有机电安装工程类职称、有施工员证书、有石油化工管道安装、管廊钢结构制作安装等方面工作经验者优先考虑；2、具有积极的工作态度，做事负责，有头有尾，吃苦耐劳，有较强的沟通和表达清楚问题的能力；3、性格积极、注重工作细节、富有团队精神；4、会做有关项目工程资料：三、薪酬待遇：面谈

招聘：现场技术员薪资：7.0K-6.0K一、岗位职责：1.对工程项目施工过程负全面技术责任。2.编制施工技术措施，解决并执行处理现场施工技术问题。3.协助项目经理完成工程技术管理工作任务，做好现场施工监督检查工作。 二、任职要求：1、有市政、供热、废水废气、电厂运维等环保安装施工、运维工作经验或相关专业毕业。2、有较强的技术协调能力，现场应变能力和处理突发事件能力。3、有团队精神，吃苦耐劳，有求知上进心、有责任心、有创造精神。

招聘：技术员薪资：4.5K-5.0K岗位职责1、负责设备产品询报价，设备选型2、有丰富的泵产品知识，并对自控设备知识，有一定的了解，熟悉市政水利行业规则及技术图纸识别3、通过学习各类设备产品，掌握设备产品技术性能，解答相关技术问题；4、负责技术方案、项目投标文件制作；5、技术合同评审；6、对本行业情况熟悉了解优先；7、工作条理性强，思路敏捷、工作认真、稳重、严谨、周密。具有良好的服务意识、很强的责任心；8、工作积极主动善于沟通，有较强的团队合作精神；任职资格1.大专及以上学历；25-35岁；2.专业要求：源与动力、电气自动化、机电一体化、给排水；3.一年以上市政工程、给排水设计、环境工程相关行业工作经验；4.有一定归纳整理编写能力，熟练办公软件、CAD5、有相关专业学习经验优先晋升空间是技术主管 、经理 、副总监；

招聘：技术员薪资：6.0K-9.0K1）多年公路技术员工作经验，熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局；2）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；3）参与施工组织设计的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；4）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；5）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理技术资料；6）配合项目经理（技术负责）编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；7）配合项目经理（技术负责）及时作出工程增减预算，编制季（月）生产任务完成报表；通用职责：1．根据部门工作计划编制个人工作计划，并确保计划得以实施；2．遵守公司部门各项管理制度和流程，并提出优化建议；3．完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。