德宏项目技术员招聘

招聘：林业技术员薪资：2-8千/月岗位职责: 1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等); 2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排; 3、较强的协助能力和服务意识;任职要求：　　1、 性别：不限　　2、 专业：林学及相关专业　　3、 学历：大专及以上学历　　4、熟悉森林资源二类调查工作，　　5、熟悉操作Arcgis等专业软件　　6、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作，　　7、具有林业工作经验者。地址：

招聘：房屋建筑施工技术管理兼资料员薪资：4-8K元/月1.专业要求：土木工程，工业与民用建筑，建筑工程等工程类相关专业；2.具有5年以上建筑工程施工技术管理和安全、质量控制的工作经验者优先考虑；3.持有高级工程师、工程师、注册建造师，工程领域专业技术中级工以上证书者优先考虑；4.熟悉国家及地方工程建设相关的法律法规、标准规范；5. 熟悉施工图纸和相关技术规范（设计规范、验收规范）、操作规程（分项工程施工工艺标准、建筑安装工程安全操作规程）、技术标准（标准图集、材料设备制作及验收标准）等，参加设计交底，掌握领会设计意图，提出施工图中存在的施工或设计问题，并在图纸会审时提交设计代表修改或补充完善，并形成图纸会审纪要。6.能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制；7.负责工程项目开工报建手续及施工过程资料的编制、管理、报送，做到完整、及时，与工程进度同步；对形成的管理资料、技术资料、物资资料、验收资料及竣工结算资料，按施工顺序进行全程检查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 8.工作责任心强，吃苦耐劳、能适应施工管理一线工作，同时，拥有较强的统筹管理能力和协调能力，语言表达能力，有上进心，对工作严谨、认真负责；9. 能够接受出差和业务应酬；10.完成领导临时交办的任务。地址：云南省德宏州芒市胞波路下段197号

招聘：林勘测绘技术员薪资：5-8K元/月一、工作内容1、从事林业规划设计、森林资源调查、林业项目相关工作。2、协助对现场林地进行勘测、调查，数据资料收集并编制相关方案报告、绘制相关图例。二、任职要求 1、林学、林业技术、地理信息系统、人文地理与城乡规划等相关专业大专及以上学历优先考虑； 2、有土地测绘、林业调查规划设计工作经验者优先录用； 3、熟悉Arc GIS、CAD等制图软件及office办公软件，有团队意识，良好的沟通能力，责任心强，能承受一定的工作压力 三、公司福利： 1、待遇：4000 ━ 6000元/月+五险+年终奖金； 2、年度外出旅游或季度活动、节日福利； 3、每年至少不定时调薪1次，幅度200-1000（根据个人表现和提升的岗位调整）； 4、上班时间：8：30—12:00，下午2:00—6:00；周末双休、法定假日正常放假。四、工作地址：楚雄市开发区太阳历大道94号9栋3单元324室（主要以楚雄州内为主，偶尔到外地州出差)。地址：楚雄市

川南建工隶属国有企业，现招聘机电运输部部长一名，要求年龄50周岁以下，要求：1.5年及以上井下工作经验（国企工作过优先）。2.会机械电气制图。3整定值计算4编制审核机电运输各项规程及管理制度5有一定的煤矿机电运输管理经验。待遇：每月14000左右（有生产安全考核）年底有一定的绩效考核（电话咨询）享受公司的福利待遇

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容