平顶山绩效专员招聘

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米阳居门窗招聘：采购 薪资 3500-5000【岗位职责】1. 负责供应商管理，创建并维护稳定的供应渠道；2. 协调采购需求与生产计划，确保物料及时准确到货；3. 熟悉仓储出入库管理；4. 熟悉物流收、发货管理；4. 处理订单异常情况，如缺货、质量问题等【任职要求】1 . 40岁以下 有采购或仓库管理经验；2. 熟悉供应链管理流程，具备良好的沟通协调能力；3. 具备至少一年的相关工作经验，会电脑，熟悉ERP系统操作优先；4. 有门窗行业或家居建材行业经验者优先包吃住+社保+节日福利+公司团建+年终奖人事 薪资4000-6000【岗位职责】1、负责制定和完善企业公司管理制度并监督执行；2、负责组织人才的选拔与管理，把控招聘成本预算，完善招聘渠道，提高招聘效率；3、建立和优化企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；4、负责会务、接待及后勤管控工作；5、员工福利方案拟定，做好员工关系管理及员工活动的组织与实施，协调员工与企业的关系，营造良好的企业氛围，推进企业文化建设，增强员工凝聚力；6、总经理安排的其他工作。【任职要求】1、女 30-40岁 2、具备至少三年的相关工作经验3、有良好的沟通表达能力 4、有相关工作经验者优先包吃住+社保+节日福利+公司团建+年终奖5.门窗操作工 薪资 4000-6000【任职要求】工作内容：门窗扣条切割加工职位要求：有无经验均可，有门窗加工经验，会看图纸优先工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00包吃住+社保+五险+节日福利+公司团建+年终奖区域经理 薪资（6000-12000）【岗位职责】新商开发、老商维护、市场调研、目标达成【任职要求】男女不限 24-35岁爱工作，爱生活，会聊天，懂沟通，强执行，能坚持！会开车、会使用电脑基本操作有无门窗行业经验者均可，有销售经验者优先；薪资构成：基础底薪+高提成+奖金+差旅补助社保+节日福利+公司团建+年终奖电话：

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招聘人力资源主管1名1、女生，35岁以内；2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；3、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工资待遇：4000~6000元/月+绩效工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30工作地点：市建设路与诚朴路交叉口移动三分局10楼联系电话：李女士

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因公司扩大规模招聘文职10名，职位职责：(有无经验均可)1.根据公司开的网站端口筛选简历，拨打电话。2.利用各种有效渠道发布招聘信息3.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才要求.任职资格：(可接收实习生)1.要求有责任心、工作态度积极向上、有较强的执行力2.会基本的打字，年龄（23-38）。3.具备良好的语言表达能力，肯吃苦耐劳。工作时间：上午：9：00-12：30下午：2:00-6:30月休四天，法定节假日带薪休假。工作环境：1、空调全天候开放。2、地理位置优越，环境幽雅，适合年轻人办公。3、附近交通便利，上下班方便。薪资待遇：3500+提成+奖金，月综合工资6000元到8000元左右。

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00