阿拉尔课程顾问招聘

负责和客户的沟通，介绍课程，无需自己找客户，公司提供客培训，是学习成长非常好的机会，工作内容简单，薪酬待遇好！要求：有耐心，较好的沟通能力，会有相关培训。上班时间：早10：30-7：30，午休一个半小时上班地点：乌鲁木齐新医路师范大学附近薪酬待遇：基本工资3000+高额提成+季度奖金+丰厚年终奖+双休，平均工资在8000-12000如果你目前正在找工作，快来加入我们吧！

招聘课程顾问适合女性，坐班不外出，医学院附近一，薪资待遇底薪3000～8000/月底薪：3500社保类型：五险提成方式：销售业绩提成、同行业最高提成。奖金补贴：话补、年终奖、个人奖金、团队奖二，岗位职责1、格局公司提供的意向资源，通过电话联系意向学员，完成工作。2、及时跟进，反馈意向学员情况，记录。3、与客户保持联系，把握客户需求，规划方案。三，任职要求，1、年龄在23岁以上，高中学历，有销售经验2、普通话标准，有较强的沟通能力3、学习能力强，能快速掌握专业知识4、执行能力强，有团队合作精神5、不满足现在生活状态，有挣钱欲望人事热线：

招聘学管老师！！！因业务需要现招聘学管老师数名，负责和客户的沟通，介绍课程，无需自己找客户，公司提供客培训，是学习成长非常好的机会，工作内容简单，薪酬待遇好！要求：有耐心，较好的沟通能力，会有相关培训。上班时间：早10：30-7：30，午休一个半小时上班地点：乌鲁木齐新医路师范大学附近薪酬待遇：基本工资3000+高额提成+季度奖金+丰厚年终奖+双休，平均工资8000-12000如果你目前正在找工作，快来加入我们吧！

接待来访者：需要接待来访者，包括客户、供应商、面试者等。要确保来访者受到热情、友好和专业的接待。接听电话：需要接听公司的电话，包括客户的咨询、投诉和业务联系等。要确保电话的接听及时、准确、礼貌。转接电话：需要根据来电者的要求，将电话转接到相应的部门或人员。销售：需参与馆内销售任务并有提成和绩效其他工作：可能需要负责一些其他工作人如组织会议、安排活动等。负责游泳/篮球会员卡及课程卡的销售主要希望你性格开朗健谈，认真负责～月休四天一个班次8小时期间有一小时吃饭休息时间

【工作内容】1.公司IT部门通过互联网平台获得意向学员信息，提供大量意向学员资源，精准意向资源，无需自己开发，周期短。2.无需长期外出，出差，工作压力小。3.我们主要业务是成人学历提升，属于专修学院招生处，主招成考，自考，国开，网教等学习形式的学员，不属于售卖课程的培训机构。4.意向学员人数多，市场需求很大，招生范围涉及新疆，甘肃，陕西，内蒙等地区，目前学历属于刚需。【任职要求】1.待人热情，有一定亲和力和沟通力；2.年龄19-30岁为最佳；3.热爱教育事业，有一定执行能力；4.大专以上学历（面试优秀者可酌情放宽），不排斥应届生。【岗位优势】1.大牛带队，人脉积累广，顶尖师资配置，个人能力提升区间大；2.公司平均年龄25岁，90后员工占比超70%，晋升空间大，机会均等，充满活力，战斗力。3.沟通学生80%具有大专以上学历，素质高，意向强；4.内部提供培训资源和学历提升课程，免费学习。【薪资福利】1.纯无责底薪+最高达14%业绩提成+企业年金+工龄工资，月平均入手薪资8k-25k；2.每月工资15日准时发放，绝不拖欠，无论在职离职；3.入职带薪员工培训，代教老师一对一专业化辅导；4.购买五险一金；5.一切办公用品由公司免费提供。【员工福利】1.完善的办公区域，提供抽纸，冰箱，微波炉，休息区等；2.工作充实愉快，员工之间氛围和谐，法定节假日休息，带薪休假；3.季度生日party,惊喜生日礼品，创意生日祝福；4.团建活动丰富，每月不少于一次集体聚会活动；不定期提供下午茶福利，高额现金奖金，国内外公费旅游等（计划今年出游地区：西双版纳，瑞士）。【工作时间】：上午10:30-1:30下午3:00-7：30告别早起早高峰【晋升空间】：员工-部门组长-部门主管-储备经理-经理（晋升渠道完善，无职业天花板）【工作地点】：乌鲁木齐市明园科学大厦4楼428

招聘课程顾问适合女性，坐班不外出，医学院附近一，薪资待遇底薪3000～8000/月底薪：3500社保类型：五险提成方式：销售业绩提成、同行业最高提成。奖金补贴：话补、年终奖、个人奖金、团队奖二，岗位职责1、格局公司提供的意向资源，通过电话联系意向学员，完成工作。2、及时跟进，反馈意向学员情况，记录。3、与客户保持联系，把握客户需求，规划方案。三，任职要求，1、年龄在23岁以上，高中学历，有销售经验2、普通话标准，有较强的沟通能力3、学习能力强，能快速掌握专业知识4、执行能力强，有团队合作精神5、不满足现在生活状态，有挣钱欲望人事热线：

【工作内容】1.公司IT部门通过互联网平台获得意向学员信息，提供大量意向学员资源，精准意向资源，无需自己开发，周期短。2.无需长期外出，出差，工作压力小。3.我们主要业务是成人学历提升，属于专修学院招生处，主招成考，自考，国开，网教等学习形式的学员，不属于售卖课程的培训机构。4.意向学员人数多，市场需求很大，招生范围涉及新疆，甘肃，陕西，内蒙等地区，目前学历属于刚需。【任职要求】1.待人热情，有一定亲和力和沟通力；2.年龄19-30岁为最佳；3.热爱教育事业，有一定执行能力；4.大专以上学历（面试优秀者可酌情放宽），不排斥应届生。【岗位优势】1.大牛带队，人脉积累广，顶尖师资配置，个人能力提升区间大；2.公司平均年龄25岁，90后员工占比超70%，晋升空间大，机会均等，充满活力，战斗力。3.沟通学生80%具有大专以上学历，素质高，意向强；4.内部提供培训资源和学历提升课程，免费学习。【薪资福利】1.纯无责底薪+最高达14%业绩提成+企业年金+工龄工资，月平均入手薪资8k-25k；2.每月工资15日准时发放，绝不拖欠，无论在职离职；3.入职带薪员工培训，代教老师一对一专业化辅导；4.购买五险一金；5.一切办公用品由公司免费提供。【员工福利】1.完善的办公区域，提供抽纸，冰箱，微波炉，休息区等；2.工作充实愉快，员工之间氛围和谐，法定节假日休息，带薪休假；3.季度生日party,惊喜生日礼品，创意生日祝福；4.团建活动丰富，每月不少于一次集体聚会活动；不定期提供下午茶福利，高额现金奖金，国内外公费旅游等（计划今年出游地区：西双版纳，瑞士）。【工作时间】：上午10:30-1:30下午3:00-7：30告别早起早高峰【晋升空间】：员工-部门组长-部门主管-储备经理-经理（晋升渠道完善，无职业天花板）【工作地点】：乌鲁木齐市明园科学大厦4楼428

薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+，无上限。工作内容：1、收集整理区域内有效客户相关信息2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划，对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求：1、18-35岁，有上进心2、具备一定的沟通能力、有无经验均可3、有销售经验者优先考虑转正后每月8000-12000元以上

工作内容：1、客户主动添加企业微信，激活客户聊天2、跟进沟通客户，挖掘客户存在的问题3、每天带客户进直播间上课，配合直播间老师成交4、课后回访客户情况，回复客户的问题工作时间：中午12：00-21:00，月休四天，固定休周天薪资结构：综合底薪3400元+提成4%-16%试用期3个月，业绩突出可提前转位要求：1、有过客服和销售的工作经验2、年龄20-40

工作内容：1、客户主动添加企业微信，激活客户聊天2、跟进沟通客户，挖掘客户存在的问题3、每天带客户进直播间上课，配合直播间老师成交4、课后回访客户情况，回复客户的问题工作时间：中午12：00-21:00，月休四天，固定休周天薪资结构：综合底薪3400元+提成4%-16%试用期3个月，业绩突出可提前转正转正后购买社保岗位要求：1、有过客服和销售的工作经验2、年龄20-40

岗位：课程顾问工作内容:1.通过微信沟通,维护和服务学员(前期有经理手把手教)2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系.3.老师也会在课程中辅助沟通,提升学员转化率,完成每期目标.4.公司提供统一话术培训，经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更专业的咨询服务。【岗位要求】1，想赚钱，善于沟通2，有相关工作经验优先，公司提供岗前培训.3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽.【薪资待遇】1.底薪2100元+提成+奖金＋开单奖800+住房补贴500（包工作餐），90%的工作人员轻轻松松综合1W+*提成:15000以下业绩 提4个点 15000-30000(不包含3万) 提8个点 30000-50000(不包含5万)提 9个点 45000-70000(不包含7万) 提11个点 70000-100000(不包含10万) 提13个点 100000以上 提16个点2.节假日正常休，上六休一3.上班时间：中午12点到晚上23点之前4.不定时聚餐聚会，年轻化办公室工作氛围好提供精准意向客户，有人辅助沟通，开单简单开单有丰厚开单奖，欢迎实力强的各位来公司面谈！

招课程顾问工作内容：1.为学生提供中高考课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程；2.制定学生的学习计划，跟进学习进度；3.学校门口发放宣传单页进行市场宣传4.完成每日工作计划和每月工作目标岗位要求：1.有教育行业或者销售行业工作经验者优先；2.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通；3.热爱教育事业，有责任心和团队精神；4.积极向上爱学习，有上进心，责任心。待遇优厚，薪资上不封顶，能力越强，薪资越高，提供全勤奖，绩效奖，交补，话补和带薪培训。

1、工作内容通过公司提供家长资源，做好家长接待工作;积极线上回复家长咨询、向家长介绍夏令营课程及推文及促成报名;配合上级及公司各项工作安排;2、任职要求具备优秀的学习能力、沟通能力、人际交往能力、能承受高强度工作时长、抗压抗挫能力、普通话标准且流利、反应灵敏。22-35岁、学历不限、男女不限;3、具备从事过销售行业，教育行业优先考虑;一定要有“客户为先”的服务精神，一切以帮助客户、满足客户角度出发;会基本电脑操作。

工作内容：周一至周五需要进行公开课门票的售卖邀约，门票售卖费用全部奖励到个人，周六周日配合讲师进行公开课邀约客户的成交即可。工作优势：1.对学历和能力的要求都不高，但是需要你的态度认真；2.工作内容简单，容易上手，出差报销住宿和路费，让你没有后顾之忧。态度到位，第一周就拿到结果；3.工作时间短且灵活自由，每天主要是上学放学阶段校门口卖票，其余时间自由安排；4.薪资周结，提成高！第二周发放上一周的提成！5.这也是一件积福报的事情，通过课程的学习可以帮助孩子提升学习能力，减轻孩子和家庭的压力，给孩子一个美好的未来！6.只要你能张开嘴，迈开腿，踏实肯做，你就可以体会到一边旅游，一边赚钱的快感！

招聘：课程销售顾问【保底4000+提成+五险】薪资：4500-15000元转正后底薪3500+岗位工作绩效500+提成+绩优奖励（参考试课与转化数）+年终奖+五险（转正）+一金（满一年）1、负责课程的推广工作；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作；7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。