江苏康养规划师招聘

办公室工作、朝九晚六、周末双休、缴纳社保！①工作内容：日常电话工作，为即将车险到期客户转续服务②招聘要求：男女不限，18-40周岁，高中/中专学历，有专人带培训，接受无经验，接受应届生，可签订三方③薪资待遇：基本工资+满勤+高额提成+年终奖，综合工资4000-8000，一年后稳定8000以上需要培训11天，培训期间补助40元/天④工作地点：海陵区

招聘要求:年龄:不限（25-50优先考虑）学历:不限（大专及以上优先考虑）工作地点:江宁区金箔路619号院中国人寿新办公大楼主要工作内容:工作时间自由，主要做中国人寿老客户回访服务，了解客户近况，整理讲解保单内容，了解客户需求，有一定销售能力者优先考虑。近期内找不到合适工作，且想锻炼提升自身能力的可以联系陈经理（微信同号）

中国人寿保险中国人寿城收支公司超跃职场招聘：保单服务专员（卓越经理人）薪资：面议岗位职责1.跟进老保单、老客户，处理日常保单事务，客户档案建立，更新客户信息；2.拜访客户或者在公司接待客户，进行产品讲解服务，老客户理赔和满期领取办理等；3.保单续费通知，客户日常关系维护；4.客户活动策划及执行，促进二次开发。岗位要求1.大专及以上学历，25-45岁；2.有较强的沟通能力和学历能力，愿意提升自身价值‘’3.有较强的服务意识，责任心强，有敬业精神。周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00薪资福利01持续提供大量客户资源 02不定期外出旅游，团队聚餐，节日福利等03系统性培训机制，成长稳妥有保障1.联系方式联系人：王经理联系电话： （电话联系请在工作时间拨打：上午8：30-下午5：00）工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号世金中心34楼

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角