信阳管事部经理招聘

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万1负责会所的经营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度。2严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。3负责会所日常经营，制定工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。4对食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。5负责人员培训，提高人员接待素质和服务品质。

【藏舍新豫菜餐厅】诚聘：一、主管两名1:年龄28～40岁2:品貌端正、形象好、气质佳3:身高160以上4:有餐饮2年以上管理经验5:工资面议二、服务员4名（长期工)1:要求年龄20～40岁（、）2:身高160以上3:品貌端正、形象好、气质佳4:工资面议地址:中州路与香君路交叉口西北角联系人:王经理（）

央企公司招聘正式工作和兼职一、全市招聘岗位行政助理2名管理岗位2，话务员3，康养规划师8名，兼职10名二、要求1.年龄20－55周岁，男女不限2.有亲和力，语言表达能力强，善于沟通，退5军人军嫂和大专及以上人员优先三、工作待遇法定节假日正常休息，节假日福利，公司享有带薪产假，婚假等等四、每月工作（20-22天）上班时间:8:30到11:30：14:00到17:00兼职时间可以面议五、工资：底薪+绩效+津贴+各类补贴（平均4000+）工作地点:宝鸡市金台大道居然之家世纪旺座：()

招聘：人力资源经理薪资：3000~5000元岗位职责：1.负责招聘人员，应聘人员的预约、接待及面试。2.办理员入职、离职、升职等手续，员工劳动合同签订、续约及管理。3.公司内部员工的档案建立及管理。4.负责对新员工进行企业制度与培训工作等。任职要求：1.人力资源管理专业，大专及以上学历，两年以上相关工作经验。2.熟练使用制作PPT、EXCEL、WPS等表格。3.较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神

行政人力资源部经理大专及以上学历，28--45岁，形象气质佳，能熟练操作office系列办公软件；具备人力资源管理理论知识及实操经验，熟悉人力资源管理六大模块，精通两个以上模块。熟悉公文写作，文字功底扎实。具有较强的自我管理能力和突发事件处理能力，具备良好的跨部门协调能力。有5年以上行政人力资源管理从业经验者优先。全面负责公司行政、后勤、人力资源管理工作，领导行政人力资源部工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。薪资福利:月薪7000—10000＋五险招工人数:1人如符合要求请先投递简历至邮箱,简历通过筛选后，通知面试。工作地址:云南昭通水富市工业园区张滩片区

行政人力资源部经理大专及以上学历，28--45岁，形象气质佳，能熟练操作office系列办公软件；具备人力资源管理理论知识及实操经验，熟悉人力资源管理六大模块，精通两个以上模块。熟悉公文写作，文字功底扎实。具有较强的自我管理能力和突发事件处理能力，具备良好的跨部门协调能力。有5年以上行政人力资源管理从业经验者优先。全面负责公司行政、后勤、人力资源管理工作，领导行政人力资源部工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。薪资福利:月薪7000—10000＋五险招工人数:1人如符合要求请先投递简历至邮箱,简历通过筛选后，通知面试。工作地址:云南昭通水富市工业园区张滩片区