海南州日韩经理招聘

西宁贵德德克士现招聘管理岗位：大专及以上学历，男女不限，年龄25-35岁，做事认真负责，心细有耐心，良好的服务意识，从事过餐饮管理优先薪资：基本薪资+饭补+全勤奖+岗位津贴+职能津贴 综合薪资4500-5500 8小时工作制，月休2—4天⚠工作地址:贵德县河关大道尚德广场招聘公司：德克士工作地址：贵德县尚德广场招聘职位：运营 经理/主管 性别：不限 联系电话：（）

贵德德克士现招聘管理岗位：大专及以上学历，男女不限，年龄25-35岁，做事认真负责，心细有耐心，良好的服务意识，从事过餐饮管理优先薪资：基本薪资+饭补+全勤奖+岗位津贴+职能津贴 综合薪资 5500-95008小时工作制，月休2—4天⚠工作地址:贵德县河关大道尚德广场招聘公司：德克士工作地址： 贵德县尚德广场招聘职位： 运营 经理/主管 性别：不限 联系电话：（）

上山庄花海现诚聘以下人员：1.餐饮经理2人，工作内容：主要负责景区露营烧烤、房车营地及小木屋的餐饮服务工作要求：有相关行业的工作经验，有团队精神，吃苦耐劳。工资待遇：面议2.景区服务人员16人男女不限，工作内容：主要负责景区游乐设施、景区门口检票以及指导游客维持秩序等相关工作。工作要求：年龄45岁以下，会说普通话。工资待遇：薪资：3500工作地址：湟中区土门关乡上山庄村上山庄花海联系电话：

工作职责1维护餐厅形象，提升服务意识。2负责前厅的管理工作，确保接待，结账，处理客投，监督服务质量3检查前厅员工仪容仪表及工作进程，督导员工按餐厅规章制度行事任职要求:1初中以上文化程度，形象气质佳，身体健康无传染疾病，年龄在25至45岁之间2有三年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能3热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感4有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力

小弄堂招聘啦！各位餐饮界的精英们，小弄堂现诚邀您的加入！我们是一家致力于提供高品质餐饮服务的场所，这里有您施展才华的无限空间，我们注重每一个细节，从食材挑选到菜品呈现，从热情服务到舒适环境，都力求做到极致，如果您对餐饮有着浓厚的兴趣和热情，并且渴望在一个积极向上的团队中成长，那么就请成为我们中的一员，与我们共同书写餐饮行业的精彩篇章！招聘人员：经理 6000+300主管 4900+300部长 4500+300训导师 4300+300收银员 4200+300服务员 4000+300传菜员 4000+300撤餐员 4000+300员工福利：1.工资按时发放（每月15日）2.包吃包住3.工休3日☎️：地址：城西力盟商业街

西宁海湖新区三阳大酒店招聘 招聘岗位  1.餐饮主管1名2.销售经理1名3.餐饮部服务员(可接受假期工)4.前台接待若干名以上所有岗位工资面议福利待遇：1.免费食宿；2.工龄工资；3.缴纳五险；4.享受年假；酒店地址:城西区五四西路65号（索菲特大酒店对面）☎面试电话：

招聘朝天门火锅（唐园店） 朝天门火锅（宁南店）经理 5000-8000主管 4000-5000收银 3500-4000【收银要求高中以上文化，有经验优先】厨房主管 4700-6000【厨房有管理经验工作经验优先】以上岗位均包吃、包住，每月店里组织聚餐、团建，月休四天。工作时间短，团队氛围好，有很好的晋升机制。想要实现梦想赶快加入吧！ 联系：柳总监 袁先生

主要职责1、餐厅现场人员管理；2、排班、员工关系维护；3、订货、盘存、成本控制；4、设备维护保养等营运系统管理工作。岗位要求：1、专科以上学历，年龄在18~32周岁；2、热爱餐饮，对服务行业充满热情并致力投身于餐饮服务行业；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有管理潜质和良好的沟通能力；4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏

️乐尝餐饮管理有限公司招聘工作地点：江津区双福交通大学对面综合收入：3100-4500，包吃3天试工期，按80元每天计算，7天试用期，30天熟练期，试用期开始按正式员工工资计算，日工资计算方式：底薪/30天。从员工开始，半年一次晋升考核，名额不限。员工：底薪2600+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员营业额1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理主管(熟练前厅后厨全部技能)：底薪2800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励主管(熟练员工管理与助理主管技能)：底薪3200+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励助理店长(熟练营销管理与主管技能)：底薪3500+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长(掌握开店流程与助理店长技能)：底薪3800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按90元一天计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励店长以上可晋升到公司业务岗(含管理)或行政岗(含管理)，享受公司相关岗位待遇。