沈阳宴会厅经理招聘

岗位职责：1、负责餐厅的经营管理工作（包括不限于人员、资产、卫生、安全等）。2、负责实现餐厅的营业收入与利润指标。3、与厨房团队密切配合，创新出品与服务。4、熟悉各类线上推广渠道，负责制定各种推广活动，提升收益。5、负责月度损益分析及各项行政财务管理工作。6、员工服务技能培训，团队建设。任职要求：1、有同岗位管理经验者优先。2、有良好的服务素养，对餐饮市场有敏锐观察能力。3、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。4、薪资待遇：5000-7000

招聘：物业综合维修，岗位职责：负责项目日常公共区域及户内设施的维修养护，以及领导安排的各项工作。任职要求：年龄65岁以下，有物业维修工作经验（懂电）薪资福利：薪资2500~3000，公司有食堂，年节福利工作时间：8：00-17:00，周休1天（法定假日倒休）工作地点：铁西万达广场附近联系电话：

代记溪涧本溪土菜馆13月薪招聘厨师长一名1、东北菜厨师，炖鱼，炖鸡必须好，有一定炖炒经验，最好有农村土菜炒菜经验，年龄25-45，工资8000-10000见面聊，能力定工资，要求为人客观，勤快，有效率，开心工作，乐呵挣钱！2、东北菜厨师长一名工资9000-12000地址：沈阳沈河泉园三路电话：

沈阳鲜一烤肉招聘厨师长5名，工资6500－10000要求年龄30－45岁，厨师长岗位管理工作3年以上，熟悉简单电脑操作1:汤饼冷面:年龄23－55岁，工资3800+200满勤+月休3天工作认真，干活干净2:拌菜小工：年龄23－55岁，工资3800+200满勤+饮料提成+月休3天3:烤串学徒：年龄23－55岁，工资4000+满勤200+月休3天。4肉品摆盘:年龄23－55岁工资3800+200满勤+月休3天洗碗工 :60岁以内 工资3000+200满勤工作地点:沈阳各区都可:

沈阳品牌连锁火锅店人员储备各岗位人员 福利待遇好 晋升机会大包吃住 月休4天 工龄奖 生日假 法定假日加休及年假 定期团建店长: 8000-13000转正有五险一金 店长助理: 5000-6000+绩效 培训经理：5000-6000+绩效厨师长: 6000-8000+绩效 前厅主管: 4500+200满勤+绩效 厨房主管: 4500+200满勤+绩效 收银接待员:4000+200满勤+绩效服务员:3800-4200+200满勤+绩效传菜员:3800-4200+200满勤+绩效 厨工青菜:3800+200满勤+绩效厨工刨肉凉菜:3800-4200+200满勤+绩效洗碗工:3300-3500+200满勤+绩效保洁工:3300+200满勤+绩效 小时工:15元/小时 联系电话:

岗位：餐厅主管岗位职责：负责客人接待餐前摆台、餐中服务、餐后撤台、客户结账、财务对账日常卫生、日常维护、日常茶室接待及卫生用餐客户档案管理等任职要求：中专以上学历，有过相关经验、铁西广场附居住最好，为人热情、正直善良岗位福利：月休四天，法定节假日均有休息安排（调休）工作时间：有餐当天：11:00-跟餐结束无餐当天：8:30-17:00（中午有餐，同此时间段）薪资待遇：4000底薪+200满勤+50元/桌提成（去年全年接餐370桌）