临夏民宿管家招聘

民宿管家新津花舞人间任职要求：1、大专及以上学历；2、身高：女生160cm+，男生175cm+；3、普通话标准，具备较好的服务意识和服务标准认知；4、情商高，具备良好的沟通能力；5、积极主动、头脑灵活、责任心强，具备在压力下同时处理多项事务的能力；6、性格沉稳、踏实、具备强意识；7、尊重公司企业文化，遵守公司各项规章制度；8、善于学习，有积极进取心和状态。岗位职责：1、现场负责民宿内客情关系，为客人提供优质的现场服务；2、建立良好的客户关系，与客户沟通顺畅，充分理解客户意图，及时有效的完成客户需求；3、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；4、注重个人职业素养，积极学习商务礼仪，重视公司利益。薪资范围：3000-8000元/月发薪日：15日底薪：3000-4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补助：提供食宿，全勤奖，带薪年假联系电话：（）

张北燕归来民宿招聘一、职位：前台库管 学历要求：大专及以上年龄范围：25-35岁形象要求：形象好，气质佳工作职责：身体健康，认真负责，注重细节；负责前台接待，为来访客户提供咨询和引导服务；负责文件、资料的归档、整理和保管工作；负责库房管理，包括物资的入库、出库、盘点等工作；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：3500元/月，具体面议。二、职位：大堂经理 工作要求：有能力有经验薪资待遇：面议工作职责：负责大堂的日常管理工作，维护良好的工作秩序；监督员工的工作表现，提供必要的指导和培训；与客户保持良好的沟通，及时解决客户在民宿遇到的问题；协助处理客户投诉，维护公司的良好形象；参与制定和执行民宿管理相关的规章制度。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；熟悉酒店或相关行业的运营流程和服务标准；注重细节，能够提供优质的客户服务；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：面议，根据候选人的经验和能力而定。联系电话：刘 总： 韩经理：

招聘：民宿前台管家薪资：4000元以上/月职位详情：1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务；5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；7、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；8、准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。我们希望您是：1、年龄20-30周岁；2、大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；3、具备良好的宾客服务意识和服务态度；4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；5、认同公司的经营理念，适应恬静悠闲的乡村生活；6、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神；7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。、

招聘：民宿管家薪资：5000~7000元/月1.民宿的日常运营顺利进行，包括入住和退房流程的安排和管理 ；2.民宿的全面管理，拟定营销策略并实施；3.执行并下达民宿各项任务，做好巡查监督工作，负责民宿内人员的分工管理工作，监督消耗品的供货、消耗、补货；4.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等有关作业，监督民宿商品耗损管理，控制成本；5.民宿保卫、防火等作业管理，妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。