邯郸人事经理招聘

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

招聘：招聘经理/主管/其他(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千人事行政主管岗位职责1、负责项目人员的招聘、入职、培训、薪酬、绩效等工作;2、负责监督、落实项目人员执行总公司人事行政制度；3、负责项目外联、接待、招待等工作;4、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求1、2年以上人事行政经验，有房地产行业优先

招聘：人事经理、诚聘销售精英30名！男女不限！有无经验均可！不唱歌不跳舞不开会社恐的看过来！无套路想挣钱的来薪资：2000-10000元/月正业紧固件制造有限公司招聘啦电话销售30名人事1名 要求有1年工作经验薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+话补+公休+节假日带薪休假+节日福利+不定时聚餐，工资次月发放，不拖欠招聘女不限，年龄20-45岁有无经验均可，公司提供手机，会提供老客户，开单比较容易。工作氛围轻松，没有电话量要求，老板人好，不画饼，不跳舞，不定时聚餐，社恐的看过来。上班时间：上午 9:00-12:00 下午1:30-6:00找工作请联系：（）工作地址：产业城4号门12-32白马螺母地址：产业城4号门西区12-32

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

招聘人力资源主管/专员岗位职责：1、参与协助制定和更新人力资源相关政策；2、招聘配置：根据年度招聘计划，开展社会招聘，为业务提供人才支持；3、员工关系：负责入离职手续办理，员工信息档案管理、系统账号配置；4、薪酬福利：负年度人力预算编制、月度工资核算、等相关工作；5、绩效管理：负责年度各业务公司绩效管理工作，跟进、提示；以上2-5项至少要熟悉了解2大模块。任职资格：1、统招本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；2、两年以上同等岗位相关经验；3、有一定的文字功底，具备较强的团结合作意识，跨部门协作、沟通能力；4、执行力强，具备较强的开拓创新精神。待遇：薪资面议。工作地点：长沙（可接受出差）简历投递邮箱：咨询电话：（）

薪资：人资经理全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作：协助总经办制定公司人力资源发展规划；参与编制公司人事管理制度；制定员工招聘标准、程序，负责相应招聘工作；负责办理内部员工的调配工作；负责办理员工入职、离职手续；负责员工薪酬福利的调整、测算、考勤、核算、补发等管理工作；负责管理员工人事档案，汇总公司员工人数、考勤记录、工资支付报表；负责员工社会保险及工伤失业保险、生育险等相关工作；根据公司规章要求，检查整顿劳动纪律；负责员工加班工资的核算、管理工作；每半年做一次行业内的薪酬调查；定期与公司员工进行沟通，掌握员工思想动态，保持良好的劳资关系；完成领导交办的临时任务。

薪资：培训主管【岗位职责】负责人力培训、职种分类及所须具备工作能力的调查及研究。 培训计划拟定、执行及培训成果统计、分析、检讨及改善。 年度培训经费编列及控制。培训教材制订及汇编。培训器材及资料管理使用。 培训补助费申请、审核。【任职资格】专科以上学历，专业不限，具有钢铁企业或其它重工业企业培讲师3年以上工作经历。组织协调能力强，具备工业企业通用专业知识，精通课件开发、课程评估、教材编审。有过钢铁企业专职培训工作经验者优先考虑。

伟娱文化传媒有限公司招聘如下：★.人事专员2名：★.快手综艺主播（男女不限）★.长期兼职者（时薪10元）★.工作时间8个小时（不耽误接送孩子）★.年龄18-35周岁★.管吃管住★.公休两天★.全勤100元★.互联网时代选择互联网行业本招聘信息长期有效本招聘信息长期有效★.工作地点：曲周县企之路与光明街交叉口东20米路南三楼电话：

招聘：销售经理、 销售专员（常年底薪，工资次月发放不拖欠）薪资：10000-20000元/月跟着福华干，保你有钱赚！加入我们，带你一起实现梦想！河北福华紧固件制造有限公司招聘1、高聘招销售经理5名，要求：2-3年经验。2、主管5名，要求：有管理经验。工资5000+3、高工资招聘销售专员：50名（年龄18~38岁）有经验者优先，无经验有专人带，提成20%~70%不等。工资待遇：常年有底薪2000-3000、提成、全勤奖、福利、公休、年分红4、招聘人事专员1名薪资待遇:3000+提成，要求:有经验面试热线： 地址：河北铺模具街W3-33-34福华公司期待各界精英的到来地址：河北铺产业城物流园北门

招聘：人事经理薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间：地址：河北铺吉利商城