湛江行政经理招聘

岗位职责：1、负责人员招聘、入职、离职。2、负责员工人员考勤。3、负责办公室相关事宜和文件资料。4、参与政策的更新及通知的下发执行。5、负责领导交办的其它事宜。6、负责单位的各项杂项事宜。7、负责上传下达、后勤保障、资产管理等方面。任职要求：1、大专以上学历及人力资源和行政经验优先。2、具有良好的沟通能力、协调和执行管理能力。3、有罗辑思维，条理性墙、有团队意识、能够掌握各种情况和做出相应的决策和安排、具备多方面的能力和素质。

招聘：行政经理薪资：￥6000-8000一、任职要求:1、全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历；2、5年以上相应岗位人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源板块管理各板块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力和解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。5、熟悉使用常用办公软件及网络应用，文笔撰写能力高。二、岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；9、企业文化墙维护及内容更新，公司内容更新及维护；10、外联关系的维护地址：广东省湛江市赤坎区海田家私城西门

薪资：二级公司副总经理（城燃方向)职责概要：1.全面负责公司所属二级公司的经营管理工作； 2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划； 3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动，带领团队完成集团确定的各项工作目标； 4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制； 5.巩固和发展重点客户及政商关系，维护并巩固经营权。 任职要求：1.35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2.五年以上燃气企业市场、工程等管理工作经验； 3.具备敏锐的市场意识、较强的开拓精神以及经营管理思维；4.经验优秀的可放宽至40岁以内。工作地点：总经理是湛江的县级市，可能是廉江、吴川、雷州、东海岛等

招聘：经营部部长薪资：0.8-1.4万/月工作职责∶负责检测公司的经营业务工作，完成公司分配的年度业务目标。要求∶熟悉检测市场行情，有一定的人脉资源，了解检测公司工作流程及国家相关法律法规，具有同等职位2年以上经验;工作积极主动，沟通能力强。能够独立完成部门业务目标待遇︰底薪+提成+年终奖，或者年薪制，。任职要求：1、工程类本科以上学历；2、编写投标文件、备案工作经验2年以上工作经验；3、熟悉招投标程序；能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。4、吃苦耐劳、做事认真仔细、能服从公司的安排进行少量的加班。

一、招聘岗位名称：办公室主任（行政经理）二、岗位职责:1.负责公司的日常行政后勤事务的管理工作，公司外来人员接待，包括客饭的安排、车辆调配，协调人员及所需资源；2.负责办公室人员工作分配、文件资料保管归档、印鉴保管使用、证件执照检审验工作等；3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；4.负责公司外事、外联、公关等工作，动态协调，促进良好沟通与合作；5.组织负责公司的重大会议、活动等组织、协调和会务等工作；6.负责办公室预算的合理支配；7.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；8.负责与后勤等部门的沟通协调工作；9.做好办公室重要文件、重要事件的密保工作；10.组织办公室人员的学习培训活动；11.完成领导交代的其他任务。三、办公室主任应具备的能力1.年龄22-30周岁，大专及以上学历，2年以上大中型企业管理相关经验，形象较佳。2.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识；3.具备优秀的公关能力和外联能力，文字表达、材料报告撰写以及口头表达能力较强；4.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态；5.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、

一。工作内容:负责公司的人事和行政管理工作作率负责对政府相关部门或其他机构的外联工负责企业文化的建立，并提升企业的工作效。二。任职要求:熟悉人力资源六大模块相关内容，尤其擅长招聘和员工关系;熟悉办公软件的操作;学习能力强，工作有魄力，能给公司提出良好可行的建设性意见;若有义齿加工行业工作经验者优先。三。福利待遇:公司包住宿，综合薪资每月,4K-6K四、工作时间:每天9:00-12:00，13:00-18:00，做六休一，国家节假日均有休假。

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招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

客服文员1、负责公司客服文员、会议服务等工作，做好会前的布置、会中服务及会后的整理工作；岗位要求：1、30岁以下，身高162CM以上，中专以上学历优先；2、具有服务礼仪接待等方面知识或实践经验者优先；3、熟悉办公设备操作；4、工作细致认真，积极主动，责任心强，有较好意识及团队的合作意识。上班时间：周一至周五08:00-12:00，14:00-18:00；周末双休，节假日放假；薪酬福利：月薪：3500元，含工作餐，购买五险一金；

招聘：雷州农资公司岗位：文员工作内容：1.文案编辑，对文案有清晰的思维逻辑和理解2.有创意灵感。3.热爱行业兴趣，服从工作调度，年龄35岁以下，男女不限。工作时间和地址：雷州火车站附近，上班时间8点半至下午六点，公司提供早中餐。待遇：底薪加绩效，有社保保障，月休4天，如果你有才，公司有足够大的施展平台与你同步展望未来，欢迎你的加入。联系电话，

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08徐闻县车仆汽车维修养护中心招聘岗位：前台接待薪资待遇：底薪2800元+提成任职，25-40岁，口齿伶俐，头脑灵活，有同行经验者优先。招聘岗位：机修大工、中工、小工薪资待遇：面议任职要求：能吃苦耐劳，服从分配，有良好的团队合作精神，有丰富的机修经验。工作内容：对车辆进行日常保养.检查和维修，对工具.设备进行定期保养，按照领导安排工作任务及时完成。招聘岗位：洗车美容师傅薪资待遇：底薪+提成任职要求：18-55周岁，服从管理。联系电话：/公司地址：徐闻县木兰大道北水路口(沐阳台球俱乐部楼下)