厦门前厅部长招聘

餐厅主官/领班岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.做好每周工作与总结，主持召开餐前例会，传达上级指示。经验：1-3年相关餐饮经验

诚聘1⃣男女领班（1名）5000-60002⃣男女服务员：（3名）4000-50003⃣洗碗 【1名】4000-5000男女兼职服务员（长期固定）18-22元/小时【17:00左右-22:00左右】上班时间：9：30—13：3017：00—21：30福利待遇：所有岗位薪资视工作经验及能力而定，员工经录用后提供食宿，缴纳医社保＋月休三天（国家法定节假日另算）+绩效奖励＋工龄奖＋酒水果汁提成＋正规培训＋稳定的晋升通道！更多福利待遇请面试时详询！店名:客家小镇地址：厦门市海沧区嵩屿街道正元新都汇二楼联系人:张女士

招聘：见习经理（厦门）薪资：月薪：3千-4千职位描述：1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作；3、及时完成领导安排的其他日常工作。 任职要求：1、身体健康，有良好的团队合作精神；2、大专或以上学历，专业不限；3、适应倒班和高效的工作环境；4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利：1、薪资结构：固定月薪+年终奖金；2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；月休8天（轮休）3、享有五险一金；4、享有法定节假日、带薪年假；5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；6、尊享员工餐五折优惠；7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。6个月左右一次考核晋升机会：见习经理→助理经理→餐厅副理→ 餐厅经理→区经理→更高职位

1，带领前厅员工认真做好餐前准备工作，确保质量达标。2正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作。3及时巡台，机会点及时指正及培训。4及时对餐台上菜速度，情况了解，及时催菜，整理好餐厅桌椅整齐，干净卫生。5，处理客诉，现场管控，现场运营。6，做好员工考勤排班，员工培训，宣导餐厅的规章制度及晋升体系。7有做过餐饮管理一年以上。

招聘餐饮合伙人合伙人年薪：15w-20w年龄要求：25-45周岁学历：大专以上合伙人要求：1.做过餐饮行业三年经验；2.有过创业经历，想继续尝试低门槛创业；3.有线上线下平台与门店运营管理思维和经验；4.熟悉掌握运用抖y、美tuan平台规则；5.吃苦耐劳愿意在小餐饮赛道持续发光发热。公司现有多家门店可合作，首月公司提供创业生活补助4000元。有成功案例，可实地考察。公司三不原则：不画饼不骗人不走捷径

职位：麦当劳值班主管一、工作职责：1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展二、岗位要求：1.大专及以上学历；2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4.无需工作经验，专业不限；5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。岗位经验: